Zoekresultaten

Gerechtshof Den Haag|7 juli 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2175

Vervolg van Hoge Raad 13 december 2024, ECLI:NL:HR:2024:1871. Geschil over de uitleg van de bonusregeling in de arbeidsovereenkomst. Toepassing Haviltex-maatstaf en aannemelijkheid van rechtsgevolgen. Het hof volgt niet de door werknemer voorgestane uitleg van de bonusregeling. Wel heeft werknemer aanspraak op…

Gerechtshof Den Haag|27 januari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:48

kwalificatie arbeidsovereenkomst, geen uitzendovereenkomt, steigerbouwer

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 november 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:7459

Wwz. Loonvordering bij arbeidsconflict (MAK/SGBO). Ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever bij herstel na twee jaar ziekte. Billijke vergoeding € 150.000.

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|12 augustus 2025|ECLI:NL:OGHACMB:2025:202

Aruba. Ontslag op staande voet. Vertegenwoordiger van de werkgever.

Gerechtshof Den Haag|10 juni 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:969

Geschil over de inhoud van een (niet schriftelijk vastgelegde) bonusregeling. Bewijslastverdeling.

Gerechtshof Amsterdam|10 juni 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:1525

Tussenarrest. Appellante stelt dat zij zich heeft ziekgemeld bij geïntimeerde. Geïntimeerde heeft de ziekmelding betwist. Appellante wordt toegelaten tot het bewijs van haar stelling.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 januari 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:22

Werknemer stelt dat bij zijn aanstelling de mondelinge toezegging is gedaan dat hij wordt bevorderd naar schaal 12. De toezegging komt niet vast te staan. Heeft het verslag van een functioneringsgesprek bijzondere bewijskracht (artikel 156 Rv)?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 september 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2915

pensioenrecht; artikel 2 lid 2 PSW, artikel 7 Pw, artikel 7:649 BW, art. 7:611 BW; vraag of een pensioenovereenkomst tot stand is gekomen en wat de ingangsdatum is; informatieverplichtingen

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juli 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:4700

Arbeidsrecht. Beëindiging met wederzijds goedvinden. In de VSO is bepaald dat werkneemster direct aansluitend op kosten van de gemeente in dienst treedt bij een derde. Uitleg bepaling in de VSO over de transitievergoeding. Telt ook het arbeidsverleden van werkneemster bij de gemeente mee voor de berekening van de…

Gerechtshof Den Haag|11 juni 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:2955

Onterecht ontslag op staande voet met vergoedingen of zelf ontslag genomen. Betwisting van schrijven, ondertekenen en versturen van brief. Bewijs door deskundige.

Gerechtshof Den Haag|14 mei 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1171

Tussenarrest. Werknemer vordert onder meer achterstallig loon van werkgever. Werkgever betwist dat zij de werkgever is en voert verweer tegen de hoogte van de vordering. De werkgever wordt als werkgever aangemerkt. Werknemer krijgt de gelegenheid om een aangepaste loonberekening in te dienen.

Gerechtshof Den Haag|14 mei 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1172

Werkneemster vordert onder meer achterstallig loon van werkgeefster. Werkgeefster betwist dat zij de werkgeefster is en voert verweer tegen de vordering. Het hof komt tot het oordeel dat zij als werkgeefster moet worden beschouwd, dat de (loon)vorderingen terecht zijn toegewezen en veroordeelt werkgeefster tot…

Gerechtshof Den Haag|11 april 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:589

vordering betreffende (achterstallig) loon, reiskosen en maaltijdvergoedingen.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 augustus 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:7159

Vordering uitbetaling bonus directeur afgewezen: de bonus had een tijdelijk karakter.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 maart 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:879

Vordering werkneemster wegens verkeerd berekende transitievergoeding, vanwege meer dienstjaren na opzegging na toestemming UWV wegens twee jaar arbeidsongeschiktheid / Vordering ex artikel 7:658 en/of 611 BW wegens gestelde ziekmakende arbeidsomstandigheden /tussenbeschikking met bewijsopdracht aan werkneemster en…

Gerechtshof Den Haag|9 november 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2118

Arbeidsrecht. Is werknemer op staande voet ontslagen? Welk uurloon zijn partijen overeengekomen? Bewijswaardering

Gerechtshof Amsterdam|30 maart 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:909

Appel van ECLI:NL:RBAMS:2019:3040. Recht op pensioenopbouw (met terugwerkende kracht). Overgang van onderneming. SDS is verkrijger in de zin van art. 7:663 BW. Uitzonderingen genoemd in art. 7:664 lid 1 sub a tot en met c doen zich niet voor, zodat de pensionverplichting krachtens de arbeidsovereenkomst is overgegaan…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 januari 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:179

Arbeidszaak, arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd, artikel 7:655 BW, bewijslastverdeling, loonvordering, wettelijke verhoging.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 september 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6861

Arbeidszaak. Loonvordering voor overwerk. Niet behoorlijke behandeling van de zaak door de kantonrechter. Schending verplichting werkgever tot bijhouden van deugdelijke urenadministratie. Verweer tegen gemotiveerde, gespecificeerde stellingname van werknemer onvoldoende onderbouwd. Uitsluiting van iedere vergoeding…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 augustus 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6478

Geschil over loonafspraak. Met werknemer is afgesproken dat hij in een nieuwe functie zijn (bruto) maandsalaris zal behouden en daarbovenop 16% ploegentoeslag zal ontvangen. In het door werknemer te behouden loon was oorspronkelijk ook al een ploegentoeslagcomponent verdisconteerd. Werknemer had daarop aanspraak uit…