7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepPensioengeschil. Werknemer vordert na het einde van de arbeidsovereenkomst storting door de werkgever aan een…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 december 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:9604
Pensioengeschil. Werknemer vordert na het einde van de arbeidsovereenkomst storting door de werkgever aan een pensioenuitvoerder van een bedrag dat nodig is om het pensioentekort aan te vullen dat volgens hem is ontstaan doordat de werkgever de gedane pensioentoezegging eenzijdig heeft gewijzigd. Beroep op artikel…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering in horecasector na vernietigbare opzegging gecompliceerd door bewijsvragen ten aanzien van…
Rechtbank Limburg|20 augustus 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:9882
Loonvordering in horecasector na vernietigbare opzegging gecompliceerd door bewijsvragen ten aanzien van omvang werkweek en hoogte van netto dan wel bruto uurloon. Die vragen zijn in belangrijke mate door partijen zelf veroorzaakt. Zij kunnen/willen niet een schriftelijke arbeidsovereenkomst inbrengen, noch stukken…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering loon, vakantiedagen, pensioen, kennelijk onredelijk ontslag e.d. taaldocent beroepsonderwijs op de…
Rechtbank Midden-Nederland|20 augustus 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:3534
Vordering loon, vakantiedagen, pensioen, kennelijk onredelijk ontslag e.d. taaldocent beroepsonderwijs op de grond dat hij ten onrechte in de holding "is geplaatst" en niet in een werkmaatschappij waardoor hij ten onrechte niet onder een cao valt.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst. Identiteit werkgever.
Gerechtshof Amsterdam|10 juni 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:2215
Arbeidsovereenkomst. Identiteit werkgever.
- Civiel recht overigHoger beroepGeen toepasselijkheid 6 BBA bij arbeidsovereenkomst en ontslag met slechts geringe band met Nederland en de…
Gerechtshof Amsterdam|6 mei 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:1635
Geen toepasselijkheid 6 BBA bij arbeidsovereenkomst en ontslag met slechts geringe band met Nederland en de Nederlandse arbeidsmarkt.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBevoegdheidsincident. Is de kantonrechter absoluut en relatief bevoegd? Gedaagde heeft als formeel verweer…
Rechtbank Gelderland|2 april 2014|ECLI:NL:RBGEL:2014:2675
Bevoegdheidsincident. Is de kantonrechter absoluut en relatief bevoegd? Gedaagde heeft als formeel verweer gevoerd dat art. 93 sub a en sub c Rv niet van toepassing is en de kantonrechter absoluut onbevoegd is om van het geschil kennis te nemen, omdat tussen partijen geen sprake is van een arbeidsovereenkomst. Naar…
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet & kennelijk onredelijk ontslag situatieve arbeidsongeschiktheid; opstelling…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 februari 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:202
ontslag op staande voet & kennelijk onredelijk ontslag situatieve arbeidsongeschiktheid; opstelling werkgever; mediation; druppel/emmer; schadevergoeding; ‘hoelangwerkloos’
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.