12 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Loonvordering bij arbeidsconflict (MAK/SGBO). Ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever bij herstel…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 november 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:7459
Wwz. Loonvordering bij arbeidsconflict (MAK/SGBO). Ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever bij herstel na twee jaar ziekte. Billijke vergoeding € 150.000.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding, arbeidsrecht, werknemer vordert betaling achterstallig loon op grond van arbeidsovereenkomst en…
Rechtbank Amsterdam|24 september 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:7380
Kort geding, arbeidsrecht, werknemer vordert betaling achterstallig loon op grond van arbeidsovereenkomst en de CAO 100% doorbetaling bij ziekte, werkgever heeft ten onrechte 70% betaald.
- Civiel recht overigHoger beroepAruba. Ontslag op staande voet. Vertegenwoordiger van de werkgever.
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|12 augustus 2025|ECLI:NL:OGHACMB:2025:202
Aruba. Ontslag op staande voet. Vertegenwoordiger van de werkgever.
- VerbintenissenrechtPrejudiciële vragen over de verschuldigdheid, kwalificatie en rang van wettelijke rente (art. 6:119 BW) en…
Parket bij de Hoge Raad|4 juli 2025|ECLI:NL:PHR:2025:752
Prejudiciële vragen over de verschuldigdheid, kwalificatie en rang van wettelijke rente (art. 6:119 BW) en wettelijke verhoging (art. 7:625 BW) over loon dat boedelschuld is. Betekenis van de loongarantieregeling van het UWV (art. 61 Werkloosheidswet e.v.) en van een faillissement in dit verband. Informatieplicht voor…
- ArbeidsrechtHoger beroepGeschil over de inhoud van een (niet schriftelijk vastgelegde) bonusregeling. Bewijslastverdeling.
Gerechtshof Den Haag|10 juni 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:969
Geschil over de inhoud van een (niet schriftelijk vastgelegde) bonusregeling. Bewijslastverdeling.
- Civiel recht overigHoger beroepTussenarrest. Appellante stelt dat zij zich heeft ziekgemeld bij geïntimeerde. Geïntimeerde heeft de…
Gerechtshof Amsterdam|10 juni 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:1525
Tussenarrest. Appellante stelt dat zij zich heeft ziekgemeld bij geïntimeerde. Geïntimeerde heeft de ziekmelding betwist. Appellante wordt toegelaten tot het bewijs van haar stelling.
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt de werknemer om toekenning van diverse (schade)vergoedingen, omdat de werkgever de…
Rechtbank Noord-Holland|23 mei 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:6340
In deze zaak verzoekt de werknemer om toekenning van diverse (schade)vergoedingen, omdat de werkgever de arbeidsovereenkomst volgens hem niet rechtsgeldig heeft opgezegd. De kantonrechter wijst de verzoeken af. De werkgever kon een beroep doen op het uitzendbeding, zodat de arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigde.…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Oproepovereenkomst. Rechtsvermoeden arbeidsomvang art. 7:610b BW; vastklikregeling art. 7:628a…
Parket bij de Hoge Raad|11 april 2025|ECLI:NL:PHR:2025:434
Arbeidsrecht. Oproepovereenkomst. Rechtsvermoeden arbeidsomvang art. 7:610b BW; vastklikregeling art. 7:628a BW. Staat het afwijzen van een aanbod op grond van art 7:628a BW aan een beroep op het rechtsvermoeden van art. 7:610b BW in de weg voor de periode voorafgaand aan het moment waarop de werknemer zich op het…
- Civiel recht overigPensioenrecht. Werkingssfeer van bedrijfstakregelingen metaal en techniek. Uitleg van…
Parket bij de Hoge Raad|4 april 2025|ECLI:NL:PHR:2025:409
Pensioenrecht. Werkingssfeer van bedrijfstakregelingen metaal en techniek. Uitleg van verplichtstellingsbesluit. Diverse rechts- en motiveringsklachten van pensioenfonds.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever en zieke werknemer hebben afspraken gemaakt over het einde van de arbeidsovereenkomst. Uitleg…
Rechtbank Gelderland|26 maart 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:2375
Werkgever en zieke werknemer hebben afspraken gemaakt over het einde van de arbeidsovereenkomst. Uitleg afspraken in vaststellingsovereenkomst en side letter over de loonbetalingsverplichting. Bonus onderdeel van het vakantieloon van 7:641 BW; referteperiode
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMondelinge arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Geschil over de einddatum.. Einde van rechtswege of…
Rechtbank Midden-Nederland|10 februari 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:303
Mondelinge arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Geschil over de einddatum.. Einde van rechtswege of opzegging? Art. 7:655 BW. Werknemer verzoekt onder meer om toekenning van gefixeerde schadevergoeding op grond van artikel 7:672 lid 11 BW wegens opzegging zonder inachtneming van de opzegtermijn. Kantonrechter wijst…
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer stelt dat bij zijn aanstelling de mondelinge toezegging is gedaan dat hij wordt bevorderd naar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 januari 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:22
Werknemer stelt dat bij zijn aanstelling de mondelinge toezegging is gedaan dat hij wordt bevorderd naar schaal 12. De toezegging komt niet vast te staan. Heeft het verslag van een functioneringsgesprek bijzondere bewijskracht (artikel 156 Rv)?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.