3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingvervaltermijn niet tijdig ingeroepen, osv niet rechtsgeldig, billijke vergoeding en transitievergoeding
Rechtbank Den Haag|26 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:14408
vervaltermijn niet tijdig ingeroepen, osv niet rechtsgeldig, billijke vergoeding en transitievergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Werkgeversverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen (e-grond)…
Rechtbank Noord-Holland|9 juli 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5317
WWZ. Werkgeversverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen (e-grond) werknemer, maar wel van verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). Geen toekenning billijke vergoeding aan werknemer nu geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen werkgever.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Niet is komen vast te staan dat werkgever ontslag op staande voet heeft gegeven of dat de…
Rechtbank Noord-Holland|9 juli 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5163
Arbeidsrecht. Niet is komen vast te staan dat werkgever ontslag op staande voet heeft gegeven of dat de arbeidsovereenkomst anderszins op initiatief van werkgever is geëindigd. Geen transitievergoeding verschuldigd. Loonvordering/eindafrekening gedeeltelijk toegewezen, werkgever mocht niet verrekenen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.