1.923 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster heeft aan haar vorderingen ten grondslag gelegd dat werkgever niet heeft voorkomen dat een…
Rechtbank Breda|22 september 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BO3290
Werkneemster heeft aan haar vorderingen ten grondslag gelegd dat werkgever niet heeft voorkomen dat een collega zich jegens werkneemster heeft schuldig gemaakt aan seksuele intimidatie. Werkneemster baseert haar vordering onder meer op het gestelde in artikel 3 lid 2 van de Arbo-wet, waarin voor de werkgever de…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningBeantwoording van de vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of van een…
Rechtbank Arnhem|20 september 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BO4513
Beantwoording van de vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of van een uitzendovereenkomst en wat de gevolgen hiervan zijn voor (de hoogte van) de doorbetaling van het loon bij ziekte.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Verjaring van op grond van art. 7:658 BW tegen werkgever ingestelde vordering tot vergoeding…
Parket bij de Hoge Raad|10 september 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BM7041
Arbeidsrecht. Verjaring van op grond van art. 7:658 BW tegen werkgever ingestelde vordering tot vergoeding schade als gevolg van RSI-klachten. Om de verjaringstermijn te doen aanvangen is geen bekendheid van benadeelde met alle schadecomponenten vereist. Voldoende is dat benadeelde bekend is met schade die hij lijdt…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Verjaring van op grond van art. 7:658 BW tegen werkgever ingestelde vordering tot vergoeding…
Hoge Raad|10 september 2010|ECLI:NL:HR:2010:BM7041Aangehaald in 34 uitspraken
Arbeidsrecht. Verjaring van op grond van art. 7:658 BW tegen werkgever ingestelde vordering tot vergoeding schade als gevolg van RSI-klachten. Om de verjaringstermijn te doen aanvangen is geen bekendheid van benadeelde met alle schadecomponenten vereist. Voldoende is dat benadeelde bekend is met schade die hij lijdt…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigletselschade, arbeidsongeval, directe actie, causaal verband, schadebeperking, voordeelstoerekening
Rechtbank Rotterdam|8 september 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BN9171
letselschade, arbeidsongeval, directe actie, causaal verband, schadebeperking, voordeelstoerekening
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer gaat tijdens werktijd "voor de grap" in een doos staan. De werknemer wordt door de…
Rechtbank Leeuwarden|7 september 2010|ECLI:NL:RBLEE:2010:BN7147
Werknemer gaat tijdens werktijd "voor de grap" in een doos staan. De werknemer wordt door de assistent-bedrijfsleider tot de orde geroepen en komt ten val als gevolg van een corrigerend duwtje van deze assistent-bedrijfsleider. Werkgever aansprakelijk voor eventuele schade die de werknemer als gevolg van de val…
- Civiel recht overigVoorlopige voorziening+bodemzaakOnterechte klacht van leerlinge van seksueel misbruik door werkneemster school. School handelt in de…
Rechtbank Leeuwarden|18 augustus 2010|ECLI:NL:RBLEE:2010:BN6111
Onterechte klacht van leerlinge van seksueel misbruik door werkneemster school. School handelt in de afhandeling van deze klacht niet als goed werkgever jegens beschuldigde werknemer. Het onrechtmatig handelen van functionarissen van de school jegens deze werkneemster in dezelfde kwestie wordt toegerekend aan de…
- Civiel recht overigHoger beroepEen aannemer (eenmanszaak) loopt ernstig letsel op bij het uitvoeren van reparatiewerkzaamheden in onderaanneming.
Gerechtshof Arnhem|17 augustus 2010|ECLI:NL:GHARN:2010:BN3781
Een aannemer (eenmanszaak) loopt ernstig letsel op bij het uitvoeren van reparatiewerkzaamheden in onderaanneming.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsongeval. Art. 7:658 lid 1, 2 en 4 BW, art. 7:611 BW en 6:248 BW, artikel 6:170 BW en 6:162 BW. Als…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|11 augustus 2010|ECLI:NL:RBSHE:2010:BN8399
Arbeidsongeval. Art. 7:658 lid 1, 2 en 4 BW, art. 7:611 BW en 6:248 BW, artikel 6:170 BW en 6:162 BW. Als vaststaand dient te worden aangenomen dat [eiser] in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade c.q. letsel heeft opgelopen wegens een arbeidsongeval. Daarmee is op grond van artikel 7:658 lid 2 BW in beginsel…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigwerknemer vordert vergoeding van schade door psychische klachten voortvloeiende uit onrechtmatig handelen van…
Rechtbank Rotterdam|21 juli 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BN7774
werknemer vordert vergoeding van schade door psychische klachten voortvloeiende uit onrechtmatig handelen van de werkgever
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsongeval, zorgplicht, Arbeidsomstandighedenwet en -besluit, schade.
Gerechtshof 's-Gravenhage|20 juli 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BN4190
Arbeidsongeval, zorgplicht, Arbeidsomstandighedenwet en -besluit, schade.
- Civiel recht overigHoger beroepVervolg op HR 27 april 2007, LJN AZ6717. Art. 7:658 BW, stelplicht, motivering betwisting, causaal verband…
Gerechtshof 's-Gravenhage|20 juli 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BN4195
Vervolg op HR 27 april 2007, LJN AZ6717. Art. 7:658 BW, stelplicht, motivering betwisting, causaal verband, omkeringsregel, tegenbewijs, predispositie.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBedrijfsongeval, Aansprakelijkheid formele werkgever (uitlener - uitzendbureau)
Rechtbank 's-Gravenhage|15 juli 2010|ECLI:NL:RBSGR:2010:BO1770
Bedrijfsongeval, Aansprakelijkheid formele werkgever (uitlener - uitzendbureau)
- Civiel recht overigHoger beroepTussenarrest. Zie ECLI:NL:GHAMS:2011:1234 en ECLI:NL:GHAMS:2015:5236.
Gerechtshof Amsterdam|13 juli 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:2265
Tussenarrest. Zie ECLI:NL:GHAMS:2011:1234 en ECLI:NL:GHAMS:2015:5236.
- Civiel recht overigHoger beroepasbest, mesothelioom, werkgeversaansprakelijkheid, deskundige, zorgplicht werkgever;
Gerechtshof 's-Gravenhage|13 juli 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BU6434
asbest, mesothelioom, werkgeversaansprakelijkheid, deskundige, zorgplicht werkgever;
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Onrechtmatige daad. Niet op art. 7:611 BW, maar op art. 6:162 BW gebaseerde aansprakelijkheid…
Parket bij de Hoge Raad|9 juli 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BL4088
Arbeidsrecht. Onrechtmatige daad. Niet op art. 7:611 BW, maar op art. 6:162 BW gebaseerde aansprakelijkheid van inlener voor ongeval met voor dagelijks vervoer van en naar werk ter beschikking gesteld busje, bij toerbeurt bestuurd door ingeleende en werknemers. Ten tijde van ongeval bestuurd door ingeleende voor wie…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Onrechtmatige daad. Niet op art. 7:611 BW, maar op art. 6:162 BW gebaseerde aansprakelijkheid…
Hoge Raad|9 juli 2010|ECLI:NL:HR:2010:BL4088
Arbeidsrecht. Onrechtmatige daad. Niet op art. 7:611 BW, maar op art. 6:162 BW gebaseerde aansprakelijkheid van inlener voor ongeval met voor dagelijks vervoer van en naar werk ter beschikking gesteld busje, bij toerbeurt bestuurd door ingeleende en werknemers. Ten tijde van ongeval bestuurd door ingeleende voor wie…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Eind- en tussenvonnissen. Beroepsziekte? Afwijzing vordering erfgenamen van schilder omdat het…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|7 juli 2010|ECLI:NL:RBZLY:2010:BN3349
Arbeidszaak. Eind- en tussenvonnissen. Beroepsziekte? Afwijzing vordering erfgenamen van schilder omdat het causaal verband tussen de ziekte en de werkzaamheden niet valt vast te stellen.
- Civiel recht overigHoger beroepAansprakelijkheid werkgever o.g.v. art. 7:611 BW. Als goed werkgever kan werkgever verplicht zijn zorg te…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 juli 2010|ECLI:NL:GHSHE:2010:BN0734
Aansprakelijkheid werkgever o.g.v. art. 7:611 BW. Als goed werkgever kan werkgever verplicht zijn zorg te dragen voor behoorlijke verzekering van werknemers voor risico’s van geweldpleging van TBS-patiënten tegen personeel. Uitbreiding van gevallen waarin door HR (LJN BB6175 en BB4767) verzekeringsplicht van werkgever…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsongeval. Val van triltafel tijdens gesprek met mobiele telefoon. Instructieverplichting werkgever ten…
Gerechtshof Leeuwarden|29 juni 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BN0792
Arbeidsongeval. Val van triltafel tijdens gesprek met mobiele telefoon. Instructieverplichting werkgever ten aanzien van gebruik van mobiele telefoon. Instructieverplichting gehouden.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.