1.923 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- AmbtenarenrechtHoger beroepGeen toekenning schadevergoeding bij geleden schade in privétijd; invulling eis van goed werkgeverschap.
Centrale Raad van Beroep|5 juli 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:BA9583
Geen toekenning schadevergoeding bij geleden schade in privétijd; invulling eis van goed werkgeverschap.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag van een arbeidsongeschikte werknemer, is de arbeidsongeschiktheid…
Gerechtshof 's-Gravenhage|29 juni 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BB0517
Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag van een arbeidsongeschikte werknemer, is de arbeidsongeschiktheid werkgerelateerd? Werknemer had eerder een procedure op grond van artikel 7:658 BW gestart.
- Civiel recht overigHoger beroepArtikel 7:658 lid 1 BW. Arbeidsongeval: werkgever heeft zorgplicht geschonden door het niet verstrekken van…
Gerechtshof 's-Gravenhage|29 juni 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BB0486
Artikel 7:658 lid 1 BW. Arbeidsongeval: werkgever heeft zorgplicht geschonden door het niet verstrekken van veiligheidsinstructies.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, asbestzaak, verjaring?
Gerechtshof 's-Gravenhage|22 juni 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BB0853
Arbeidsrecht, asbestzaak, verjaring?
- Civiel recht overigHoger beroepSamenloop van de vorderingen op grond van artikel 7: 681 en 7: 658 BW. Het hof stelt voorop dat bij samenloop…
Gerechtshof Arnhem|12 juni 2007|ECLI:NL:GHARN:2007:BA9132
Samenloop van de vorderingen op grond van artikel 7: 681 en 7: 658 BW. Het hof stelt voorop dat bij samenloop van verschillende regelingen in beginsel beide regelingen van toepassing zijn (cumulatie). Kunnen de rechtsgevolgen van de ene regeling niet gelijktijdig intreden met die van de andere regeling dan heeft de…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Bedrijfsongeval. Heeft werkgever de op hem rustende zorgverplichting ingevolge artikel 7:658…
Gerechtshof 's-Gravenhage|8 juni 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BB0975
Arbeidsrecht. Bedrijfsongeval. Heeft werkgever de op hem rustende zorgverplichting ingevolge artikel 7:658, lid 1 BW geschonden?
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; arbeidsongeval is niet veroorzaakt door onvoldoende zorg van werkgever. Werkgever heeft…
Gerechtshof 's-Gravenhage|8 juni 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BB0530
Arbeidsrecht; arbeidsongeval is niet veroorzaakt door onvoldoende zorg van werkgever. Werkgever heeft aangetoond dat veiligheidsmaatregelen die redelijkerwijs van haar konden worden gevergd, het arbeidsongeval niet zouden hebben voorkomen.
- Civiel recht overigHoger beroepDeze schadestaatprocedure gaat in het kort over het volgende. Tijdens de uitoefening van haar werkzaamheden…
Gerechtshof Arnhem|5 juni 2007|ECLI:NL:GHARN:2007:BA6596
Deze schadestaatprocedure gaat in het kort over het volgende. Tijdens de uitoefening van haar werkzaamheden op kantoor in dienst van haar werkgever [geïntimeerde] is [appellante] op 6 augustus 1992 op de trap uitgegleden en gevallen. Naar aanleiding van haar vordering in de hoofdprocedure tegen [geïntimeerde] heeft de…
- Civiel recht overigCassatieWerkgeversaansprakelijkheid. Schadevordering van werkneemster na val van podium ondanks waarschuwing en…
Hoge Raad|25 mei 2007|ECLI:NL:HR:2007:BA3017Aangehaald in 13 uitspraken
Werkgeversaansprakelijkheid. Schadevordering van werkneemster na val van podium ondanks waarschuwing en aanwezigheid van trapje; omvang van door werkgever jegens een verstandelijk gehandicapte werknemer te betrachten zorgplicht, extra inspanning tot geven van aanwijzingen, instructies of waarschuwingen?; stelplicht-…
- Civiel recht overigWerkgeversaansprakelijkheid. Schadevordering van werkneemster na val van podium ondanks waarschuwing en…
Parket bij de Hoge Raad|25 mei 2007|ECLI:NL:PHR:2007:BA3017
Werkgeversaansprakelijkheid. Schadevordering van werkneemster na val van podium ondanks waarschuwing en aanwezigheid van trapje; omvang van door werkgever jegens een verstandelijk gehandicapte werknemer te betrachten zorgplicht, extra inspanning tot geven van aanwijzingen, instructies of waarschuwingen?; stelplicht-…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigCiviel recht. Arbeidsrecht. Art 7:658 BW. Arbeidsongeval? Bewijsopdracht aan eiser.
Rechtbank Breda|16 mei 2007|ECLI:NL:RBBRE:2007:BA5370
Civiel recht. Arbeidsrecht. Art 7:658 BW. Arbeidsongeval? Bewijsopdracht aan eiser.
- Civiel recht overigKort gedingGeen rookverbod voor Holland Casino Groningen De vordering tot het treffen van een algeheel rookverbod in…
Rechtbank Groningen|15 mei 2007|ECLI:NL:RBGRO:2007:BA5126
Geen rookverbod voor Holland Casino Groningen De vordering tot het treffen van een algeheel rookverbod in vestiging Holland Casino Groningen is afgewezen. Toewijzing van de vordering komt neer op het buitenwerking stellen van het Besluit uitzondering rookvrije werkplek (hierna: “Besluit”). Een terughoudende…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, vordering uit arbeidsongeval tegen inlener.
Gerechtshof 's-Gravenhage|11 mei 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BA6795
Arbeidsrecht, vordering uit arbeidsongeval tegen inlener.
- Civiel recht overigHoger beroepBedrijfsongeval is te wijten aan pech; werkgever niet aansprakelijk. Handschroevendraaier in het oog…
Gerechtshof Amsterdam|10 mei 2007|ECLI:NL:GHAMS:2007:BB3125
Bedrijfsongeval is te wijten aan pech; werkgever niet aansprakelijk. Handschroevendraaier in het oog gekregen. In elkaar zetten van als bouwpakket aangeleverde computerstelling behoorde tot de normale werkzaamheden. Naar redelijke verwachting te verwaarlozen risico’s.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAansprakelijkheid NS voor schade hoofdconducteur als gevolg van Post Traumatisch Stress Syndroom; art.7:658…
Rechtbank Utrecht|2 mei 2007|ECLI:NL:RBUTR:2007:BA4348
Aansprakelijkheid NS voor schade hoofdconducteur als gevolg van Post Traumatisch Stress Syndroom; art.7:658 BW; RI&E; agressiepreventie; zelfdodingen.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht: stress door werksituatie veroorzaakt? Zie ook AS8825 en LJN BA0761
Gerechtshof 's-Gravenhage|27 april 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BA6359
Arbeidsrecht: stress door werksituatie veroorzaakt? Zie ook AS8825 en LJN BA0761
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht: werkgever is niet aansprakelijk voor de mishandeling van zijn verkoper door de broer van een…
Gerechtshof 's-Gravenhage|27 april 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BA6070
Arbeidsrecht: werkgever is niet aansprakelijk voor de mishandeling van zijn verkoper door de broer van een zich onheus bejegend voelende klant.
- Civiel recht overigCassatieWerkgeversaansprakelijkheid. Schadevordering werknemer na ongeval bij het optillen van zware oven. Omvang van…
Hoge Raad|27 april 2007|ECLI:NL:HR:2007:AZ6717Aangehaald in 7 uitspraken
Werkgeversaansprakelijkheid. Schadevordering werknemer na ongeval bij het optillen van zware oven. Omvang van door werkgever jegens zijn werknemer te betrachten zorgplicht; regels van algemene bekendheid; stelplicht, aan gemotiveerde betwisting van de stellingen van werknemer te stellen eisen; uitwerking van HR 17…
- Civiel recht overigWerkgeversaansprakelijkheid. Schadevordering werknemer na ongeval bij het optillen van zware oven. Omvang van…
Parket bij de Hoge Raad|27 april 2007|ECLI:NL:PHR:2007:AZ6717
Werkgeversaansprakelijkheid. Schadevordering werknemer na ongeval bij het optillen van zware oven. Omvang van door werkgever jegens zijn werknemer te betrachten zorgplicht; regels van algemene bekendheid; stelplicht, aan gemotiveerde betwisting van de stellingen van werknemer te stellen eisen; uitwerking van HR 17…
- AmbtenarenrechtHoger beroepWeigering schadevergoeding voor gevolgen gijzelingsincidenten tijdens uitzending naar voormalig Joegoslavië…
Centrale Raad van Beroep|26 april 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:BA4539
Weigering schadevergoeding voor gevolgen gijzelingsincidenten tijdens uitzending naar voormalig Joegoslavië. Zorgplicht werkgever ook bij tewerkstelling bij derde.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.