1.923 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepart. 186 Rv / toewijzing verzoek voorlopig getuigenverhoor / niet op voorhand kan gezegd worden dat de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 januari 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:155
art. 186 Rv / toewijzing verzoek voorlopig getuigenverhoor / niet op voorhand kan gezegd worden dat de schadevordering die appellant tegen zijn oud-werkgever wil instellen geen enkele kans van slagen heeft in een hoofdzaak / vernietiging beschikking waarvan beroep en toewijzing verzoek
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek toekennen billijke vergoeding in verband met ernstig verwijtbaar handelen werkgever en toekenning…
Rechtbank Oost-Brabant|23 januari 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:345
Verzoek toekennen billijke vergoeding in verband met ernstig verwijtbaar handelen werkgever en toekenning schadevergoeding 7:658 BW in verband met schending zorgplicht; afwijzing; niet is komen vast te staan dat werkgever na een geweldsincident ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Zij heeft er alles aan gedaan om…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Beroepsziekte. Aansprakelijkheid werkgever voor RSI-klachten. Tekortschieten in de zorgplicht.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 januari 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:281
Arbeidsrecht. Beroepsziekte. Aansprakelijkheid werkgever voor RSI-klachten. Tekortschieten in de zorgplicht.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEiser stelt gedaagde aansprakelijk op grond van artikel 7:658 BW voor de bij hem vastgestelde PTSS en…
Rechtbank Rotterdam|17 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:1077
Eiser stelt gedaagde aansprakelijk op grond van artikel 7:658 BW voor de bij hem vastgestelde PTSS en persisterende depressieve stoornis. Naar het oordeel van de kantonrechter is komen vast te staan dat eiser bij gedaagde heeft gewerkt onder voor de gezondheid schadelijke werkomstandigheden. Vooralsnog is niet komen…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Werkgeversaansprakelijkheid. Tussenvonnis. Vragen van de kantonrechter over de mogelijke…
Rechtbank Rotterdam|17 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:641
Arbeidsrecht. Werkgeversaansprakelijkheid. Tussenvonnis. Vragen van de kantonrechter over de mogelijke verjaring van de vordering. Zie ook ECLI:NL:RBROT:2025:4055
- ArbeidsrechtBeschikkingdeelgeschil, arbeidsongeval, val van (on)veilige ladder, zorgplicht werkgever
Rechtbank Rotterdam|17 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:466
deelgeschil, arbeidsongeval, val van (on)veilige ladder, zorgplicht werkgever
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoekster stelt dat zij tijdens haar werkzaamheden letsel heeft opgelopen en verzoekt de kantonrechter in…
Rechtbank Noord-Holland|15 januari 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:924
Verzoekster stelt dat zij tijdens haar werkzaamheden letsel heeft opgelopen en verzoekt de kantonrechter in dit deelgeschil voor recht te verklaren dat haar werkgever KLM aansprakelijk is voor de door haar geleden schade en KLM te veroordelen tot het betalen van een voorschot. De kantonrechter is van oordeel dat KLM…
- Civiel recht overigVerwijzing na Hoge RaadDetachering. Internationaal Privaatrecht. Vervolg op ECLI:NL:HR:2024:22. Een Belgische werknemer in dienst…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 januari 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:137
Detachering. Internationaal Privaatrecht. Vervolg op ECLI:NL:HR:2024:22. Een Belgische werknemer in dienst van een Belgische werkgever overkomt een arbeidsongeval in Nederland. In België geldt immuniteit van aansprakelijkheid voor de werkgever voor schade door arbeidsongevallen en is de schade gedekt door een…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSociaal ontwikkelbedrijf Pantar is aansprakelijk voor de schade die een productiemedewerkster met een…
Rechtbank Amsterdam|2 januari 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:130
Sociaal ontwikkelbedrijf Pantar is aansprakelijk voor de schade die een productiemedewerkster met een knieprothese leed toen zij in april 2022 viel.
- VerbintenissenrechtBodemzaakOvereenkomst van aanneming. Opdrachtgever heeft een dakkapel van zijn woning laten vervangen door…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|31 december 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:9042
Overeenkomst van aanneming. Opdrachtgever heeft een dakkapel van zijn woning laten vervangen door opdrachtnemer. Hij stelt dat is overeengekomen dat de dakkapel in dezelfde maat zou worden opgeleverd als zijn oude dakkapel. Deze afspraak wordt betwist door opdrachtnemer. Opdrachtgever heeft die afspraak niet…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet voortgezet. Toewijzing verzoek billijke vergoeding…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 december 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:7912
Arbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet voortgezet. Toewijzing verzoek billijke vergoeding ex artikel 7:673 lid 9 BW.
- Civiel recht overigBodemzaakBotsing in supermarkt. Toedracht staat niet vast.
Rechtbank Oost-Brabant|18 december 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:6691
Botsing in supermarkt. Toedracht staat niet vast.
- ArbeidsrechtRekestprocedureWerkgeversaansprakelijkheid artikel 7:685 BW; val van trap; geen alledaags risico; schending van zorgplicht.
Rechtbank Limburg|18 december 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9579
Werkgeversaansprakelijkheid artikel 7:685 BW; val van trap; geen alledaags risico; schending van zorgplicht.
- Strafrecht overigHoger beroepBelaging, meermalen gepleegd.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 december 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:4195
Belaging, meermalen gepleegd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; bedrijfsongeval
Rechtbank Limburg|11 december 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9352
Bijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; bedrijfsongeval
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster doet meerdere verzoeken na einde van haar leerarbeidsovereenkomst voor de functie van…
Rechtbank Den Haag|10 december 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:21296
Werkneemster doet meerdere verzoeken na einde van haar leerarbeidsovereenkomst voor de functie van sociaalwerker. Werkneemster heeft onvoldoende onderbouwd dat zij op de werkvloer structureel slachtoffer is geworden van seksueel grensoverschrijdend gedrag van haar collega. Werkgever heeft daarin niet ernstig…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster doet meerdere verzoeken na einde van haar leerarbeidsovereenkomst voor de functie van…
Rechtbank Den Haag|10 december 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:21298
Werkneemster doet meerdere verzoeken na einde van haar leerarbeidsovereenkomst voor de functie van sociaalwerker. Werkneemster heeft onvoldoende onderbouwd dat zij op de werkvloer structureel slachtoffer is geworden van seksueel grensoverschrijdend gedrag van haar collega. Werkgever heeft daarin niet ernstig…
- Civiel recht overigHoger beroepart. 186 Rv / afwijzing verzoek voorlopig getuigenverhoor / in strijd met goede procesorde / bekrachtiging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 november 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:3774
art. 186 Rv / afwijzing verzoek voorlopig getuigenverhoor / in strijd met goede procesorde / bekrachtiging beschikking waarvan beroep
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak vordert een werknemer een verklaring voor recht dat gedaagden aansprakelijk zijn voor de schade…
Rechtbank Noord-Holland|28 november 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:14195
In deze zaak vordert een werknemer een verklaring voor recht dat gedaagden aansprakelijk zijn voor de schade die de werknemer als gevolg van een bedrijfsongeval heeft geleden. Ook vordert de werknemer dat gedaagden worden veroordeeld tot betaling van schadevergoeding. De kantonrechter wijst de vordering toe, omdat de…
- ArbeidsrechtBodemzaakVerklaring voor recht dat werkgever aansprakelijk is voor arbeidsongeval. Schadevergoeding nader op te maken…
Rechtbank Noord-Holland|21 november 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:12028
Verklaring voor recht dat werkgever aansprakelijk is voor arbeidsongeval. Schadevergoeding nader op te maken bij staat en voorschot op die schadevergoeding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.