Zoekresultaten

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 september 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:9192

Eindvonnis. Werkneemster heeft tijdens haar werk een onverwachte klap tegen het hoofd gekregen van een psychiatrische bewoner binnen de zorginstelling van werkgever. Zorgplichtschending door werkgever en daardoor aansprakelijk.

Rechtbank Gelderland|31 juli 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:6227

Kern van het geschil betreft de vraag of verweerster sub 1 op grond van artikel 7:658 BW aansprakelijk is voor de schade die verzoekster stelt in de uitoefening van haar werkzaamheden te hebben geleden. De kantonrechter is van oordeel dat verweerster sub 1 niet aansprakelijk is op grond van artikel 7:658 BW. Hoewel…

Rechtbank Limburg|15 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:5888

Werkgever en inlener zijn niet aansprakelijk op grond van artikel 7:658 BW voor een bedrijfsongeval waarbij een werknemer van een podium is gevallen. Geen schending zorgplicht.

Rechtbank Limburg|27 mei 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:5119

Arbeidsovereenkomst. Val in keuken bij dweilen. Bedrijfsongeval, maar "huis-, tuin- en keuken"-gevaren. Werkgever heeft aan zorgplicht voldaan.

Rechtbank Noord-Holland|27 mei 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:6034

Deze zaak gaat over de vraag of de werkgever op grond van artikel 7:658 BW aansprakelijk is voor de door de werkneemster geleden en nog te lijden schade. Werkneemster stelt dat zij een werkgerelateerde depressie, burn-out en PTSS heeft gekregen doordat zij heeft moeten werken in een structureel onveilige werksituatie,…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 april 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:3809

Het gaat in deze zaak om de vraag of het uitzendbureau en/of de inlener aansprakelijk is/zijn op grond van een incident dat heeft plaatsgevonden, waarbij werknemer schade heeft opgelopen. Werknemer was op dat moment werkzaam op de werkvloer van het magazijn van inlener, terwijl zij in loondienst van het uitzendbureau…

Rechtbank Noord-Holland|25 maart 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:6591

Hoofdzaak en vrijwaring. Aansprakelijkheid advocaat voor mislopen verzekeringsuitkering op grond van werkgeversaansprakelijkheid. Is sprake van een beroepsfout doordat de advocaat heeft verzuimd erop toe te zien dat de vordering van de werkgever op de verzekeraar tijdig veilig werd gesteld, dan wel schending…

Rechtbank Limburg|11 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2236

Werkgeversaansprakelijkheid; val van de trap; werkgever voldaan aan zorgplicht. Reikwijdte van kwijtingsbeding. Uitlegkwestie. Werknemer krijgt ongelijk.

Rechtbank Limburg|4 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2286

Werknemer stelt werkgever aansprakelijk voor ongeval dat tijdens werktijd zou zijn gebeurd. Toedracht van ongeval is niet komen vast te staan en daarmee ook niet dat schade is geleden tijdens de werkzaamheden. Vordering afgewezen.

Rechtbank Amsterdam|22 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:4232

Werkgever niet aansprakelijk voor door werknemer gestelde burn out.

Rechtbank Oost-Brabant|22 januari 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:474

Werknemer vordert o.g.v. artikel 7:658 lid 2 en lid 4 BW (onder meer) een verklaring voor recht dat wgs hoofdelijk aansprakelijk zijn voor de schade die hij heeft gelden als gevolg van een arbeidsongeval: werknemer heeft tijdens de uitvoering van zijn laswerkzaamheden zijn rechterknie tegen een metalen handgreep van…

Rechtbank Oost-Brabant|18 december 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:8879

Arbeidsongeval. Letselschade. Kelderluikcriteria en schending zorgplicht. Een schilder is bij een pand in aanbouw door een trapgat gevallen en enkele meters lager op de onderliggende keldervloer terechtgekomen. De schilder heeft daarbij een incomplete dwarslaesie opgelopen. De schilder houdt de pandeigenaar en de…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|26 november 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:8727

aansprakelijkheid opdrachtgever ogv art 7:658 lid 4 BW voor schade ontstaan door val na wegglijden ladder

Rechtbank Noord-Holland|29 oktober 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:12393

Een stagiair loopt letsel op tijdens de uitoefening van werkzaamheden voor werkgever. Werkgever is aansprakelijk voor de schade, omdat zij niet heeft voldaan aan de op haar rustende zorgplicht. Er is geen sprake van opzet of bewuste roekeloosheid van de stagiair. De door de stagiair gevorderde materiële en immateriële…

Rechtbank Oost-Brabant|25 september 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:5958

Schadestaatprocedure. 7:658 BW. Juist is dat er per schadepost gekeken moet worden naar oorzakelijk verband tussen de omvang van de schadepost en de gezondheidsschade. Echter, dàt er causaal verband is tussen de rugklachten van wn en het werk bij wg, staat niet meer (opnieuw) ter discussie. . Uitgangspunt in deze…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 juni 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:4195

Deelgeschil. valpartij door sneeuwval. Werkgever heeft zorgplicht niet geschonden.

Rechtbank Noord-Holland|18 juni 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:6813

Incident vordering tot oproeping in vrijwaring van drie partijen met betrekking tot een arbeidsongeval en het advocatenkantoor dat het slachtoffer heeft bijgestaan. Oproeping in vrijwaring toegewezen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|18 juni 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:3835

Werkneemster krijgt tijdens werkzaamheden klap in gezicht van bewoner zorginstelling. Werkneemster spreekt bewoner en werkgever aan voor vergoeding schade. Bewoner aansprakelijk op grond van onrechtmatige daad. Of werkgever aansprakelijk is hangt ervan af of voldaan is aan zorgplicht. In dat kader een bewijsopdracht.

Rechtbank Noord-Holland|7 mei 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:5191

Een schilder klimt via een ladder naar het balkon en valt naar beneden. Hij loopt daarbij letsel op. Het aannemersbedrijf, in wiens opdracht de schilder op de betreffende locatie werkzaam is, is aansprakelijk op grond van artikel 7:658 lid 4 BW. Het beroep op bewuste roekeloosheid wordt verworpen. De kantonrechter…

Rechtbank Noord-Holland|30 april 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:5405

De werknemer stelt schade te hebben geleden in de uitoefening van haar werkzaamheden bij de werkgever. Met deze procedure wil de werknemer door de kantonrechter vast laten stellen dat de werkgever aansprakelijk is voor die schade. De kantonrechter wijst de vordering af. De werkgever heeft haar zorgplicht niet…