612 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepTussenarrest. Gezondheidsschade werknemer. Toepassing arbeidsrechtelijke omkeringsregel bij werknemer met…
Gerechtshof Den Haag|29 september 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2970
Tussenarrest. Gezondheidsschade werknemer. Toepassing arbeidsrechtelijke omkeringsregel bij werknemer met nek/schouder- en rugklachten. Zorgplicht werkgever. Het hof is van oordeel dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade die de werknemer heeft geleden en nog zal lijden door zijn nek/schouder- en rugklachten.…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet van beveiliger/hondengeleider na geweldsuitbarsting, volgend op bericht…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 juli 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:4996
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet van beveiliger/hondengeleider na geweldsuitbarsting, volgend op bericht dat zijn hond zal worden ingenomen. Hof acht dringende reden aanwezig en bepaalt dat de arbeidsovereenkomst alsnog eindigt. Gelet op psychische toestand is de gedraging niet ernstig verwijtbaar, daarom wel…
- Civiel recht overigHoger beroepDe beëindiging van de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte is niet het gevolg van ernstig verwijtbaar…
Gerechtshof Amsterdam|7 juli 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1823
De beëindiging van de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte is niet het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever en daarom bestaat geen recht op een billijke vergoeding op grond van artikel
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgeversaansprakelijkheid in verband met schade bij uitvoering van de werkzaamheden. Schadevergoeding nader…
Gerechtshof Den Haag|9 juni 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2454
Werkgeversaansprakelijkheid in verband met schade bij uitvoering van de werkzaamheden. Schadevergoeding nader op te maken bij staat, aannemelijkheid van schade, aansprakelijkheid en causaal verband.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Na opzegging met toestemming UWV wegens langdurige ziekte verzoekt werknemer billijke…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 maart 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:1901
Arbeidsrecht, Wwz. Na opzegging met toestemming UWV wegens langdurige ziekte verzoekt werknemer billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen door werkgever, aanvulling van loon en WIA-uitkering wegens beroepsziekte op grond van cao Rijk. Kantonrechter en hof wijzen de verzoeken af. Uitleg beroepsziekte aan…
- ArbeidsrechtHoger beroep7:682 lid 1 aanhef en onder c BW. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van werkgever dat…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 maart 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:1570
7:682 lid 1 aanhef en onder c BW. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van werkgever dat heeft geleid tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid, dus geen billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag wegens arbeidsongeschilktheid; wn-er vordert diverse vergoedingen en nabetaling salaris
Gerechtshof Den Haag|3 februari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:59
ontslag wegens arbeidsongeschilktheid; wn-er vordert diverse vergoedingen en nabetaling salaris
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer stelt dat hem een arbeidsongeval ex art. 7:658 BW is overkomen toen hij takelwerkzaamheden…
Gerechtshof Den Haag|27 januari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:148
Werknemer stelt dat hem een arbeidsongeval ex art. 7:658 BW is overkomen toen hij takelwerkzaamheden verrichtte in een schip voor werkgever. Werkgever betwist dat een dergelijk ongeval heeft plaatsgevonden. Het hof oordeelt dat de werknemer niet de toedracht van het ongeval hoeft te bewijzen. Het hof oordeelt verder…
- Civiel recht overigHoger beroepgeintimeerde heeft de arbeidsovereenkomst met werkneemster opgezegd nadat zij twee jaar arbeidsongeschikt was…
Gerechtshof Amsterdam|20 januari 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:147
geintimeerde heeft de arbeidsovereenkomst met werkneemster opgezegd nadat zij twee jaar arbeidsongeschikt was geweest. De kern van het geschil betreft de vraag of geintimeerde aan werkneemster een billijke vergoeding is verschuldigd, omdat de opzegging van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar…
- Civiel recht overigHoger beroepSchiphol is als exploitant van de luchthaven niet aansprakelijk voor de schade die een medewerker van een…
Gerechtshof Amsterdam|16 december 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:3601
Schiphol is als exploitant van de luchthaven niet aansprakelijk voor de schade die een medewerker van een grondafhandelingsbedrijf als gevolg van de zware werkomstandigheden heeft geleden.
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof oordeelt dat werkgever ex art. 7:658 BW aansprakelijk is voor val van werknemer over een rail in de…
Gerechtshof Den Haag|2 december 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2579
Het hof oordeelt dat werkgever ex art. 7:658 BW aansprakelijk is voor val van werknemer over een rail in de kas waar hij werkte en vernietigt het vonnis van de kantonrechter.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Kort geding. Geen post-contractuele zorgplicht van de werkgever voor gedrag van de ene…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 december 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:7680
Arbeidsrecht. Kort geding. Geen post-contractuele zorgplicht van de werkgever voor gedrag van de ene ex-werknemer tegen de andere ex-werknemer. Artikel 10 EVRM, vrijheid van meningsuiting. Artikel 8 EVRM, respect voor het privéleven.
- VerbintenissenrechtHoger beroepDe Afghaanse eisers stellen dat zij voor de machtsovername door de Taliban door een lokale dienstverlener…
Gerechtshof Den Haag|4 november 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:2256Aangehaald in 6 uitspraken
De Afghaanse eisers stellen dat zij voor de machtsovername door de Taliban door een lokale dienstverlener waren ingehuurd om de Nederlandse ambassade in Afghanistan te bewaken. Zij willen dat de Staat hen naar Nederland overbrengt. Het hof wijst de vorderingen af.
- Civiel recht overigHoger beroepAansprakelijkheidsrecht. Arbeidsongeval (artikel 7:658 BW). Val van een trap. Bekrachtiging van het vonnis…
Gerechtshof Amsterdam|16 september 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:3801
Aansprakelijkheidsrecht. Arbeidsongeval (artikel 7:658 BW). Val van een trap. Bekrachtiging van het vonnis van de kantonrechter dat het aan de werkgever is om te bewijzen wat de staat van trap was ten tijde van het ongeval, alsmede dat de trap niet glad was door stof en/of gruis als gevolg van verbouwingswerkzaamheden.
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Arbeidszaak. Werkneemster verzoekt ook in hoger beroep tevergeefs om een billijke vergoeding op grond van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 september 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:5679
Wwz Arbeidszaak. Werkneemster verzoekt ook in hoger beroep tevergeefs om een billijke vergoeding op grond van artikel 7:682 lid 1 sub c (beëindiging arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever). Bewijslast berust bij de werknemer. Bewijskracht rapport…
- ArbeidsrechtHoger beroepInlener is aansprakelijk ex art. 7:658 lid 4 BW voor schade van uitzendkracht die schilderwerkzaamheden op…
Gerechtshof Den Haag|9 september 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1893
Inlener is aansprakelijk ex art. 7:658 lid 4 BW voor schade van uitzendkracht die schilderwerkzaamheden op een brug verrichtte. Hof bekrachtigt vonnis van de rechtbank.
- ArbeidsrechtHoger beroepErnstige verwijtbaarheid werkgever in verband met optreden tijdens re-integratie werknemer/hoogte billijke…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 september 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2389
Ernstige verwijtbaarheid werkgever in verband met optreden tijdens re-integratie werknemer/hoogte billijke vergoeding/vordering uit hoofd van artikel 7:658 BW afgewezen/aanvulling loon 2e ziektejaar Arbeidsrecht WWZ.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer zonder toekenning van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 september 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:5306
Arbeidszaak, Wwz. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer zonder toekenning van enige vergoeding. Werknemer is het daarmee niet eens; volgens hem heeft zijn werkgever tegenover hem ernstig verwijtbaar gehandeld. Werknemer vordert daarop de transitievergoeding en een billijke vergoeding,…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsongeval door val schilder van balkon. Er was sprake van arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft…
Gerechtshof Den Haag|22 juli 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1320
Arbeidsongeval door val schilder van balkon. Er was sprake van arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft onvoldoende veiligheidsmaatregelen getroffen. Er was geen sprake van bewuste roekeloosheid van de werknemer. Betekenis strafvonnis met gedeeltelijke toewijzing vordering benadeelde partij.
- ArbeidsrechtHoger beroepbewijsaanbod van gesteld ongeval; schadestaat; comparitie bevolen
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 juli 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:1843
bewijsaanbod van gesteld ongeval; schadestaat; comparitie bevolen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.