99 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever niet aansprakelijk voor de schade die werknemer lijdt door bedrijfsongeval. Ongeval kwam door…
Rechtbank Gelderland|21 december 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:7059
Werkgever niet aansprakelijk voor de schade die werknemer lijdt door bedrijfsongeval. Ongeval kwam door miscommunicatie tussen werknemer en klant over het verplaatsen van doos met tegels. Ongelukkige samenloop van omstandigheden. Geen zorgplichtschending.
- AmbtenarenrechtEerste aanleg - meervoudigAW. Verzoek om schadevergoeding. Geen schending van de zorgplicht. Het ongeluk is het gevolg van een…
Rechtbank Gelderland|21 december 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:7139
AW. Verzoek om schadevergoeding. Geen schending van de zorgplicht. Het ongeluk is het gevolg van een ongelukkige samenloop van omstandigheden.
- Civiel recht overigHoger beroepVorderingen van werknemer ter zake van loonsverhoging, vermindering arbeidsomvang en aansprakelijkheid van…
Gerechtshof Amsterdam|20 december 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3613
Vorderingen van werknemer ter zake van loonsverhoging, vermindering arbeidsomvang en aansprakelijkheid van werkgever voor schade geleden door werkomstandigheden (artikel 7:658 BW) in hoger beroep afgewezen. Vordering met betrekking tot bonus over 2018 in hoger beroep toegewezen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigCovid-19 besmetting. Werkgeversaansprakelijkheid.
Rechtbank Amsterdam|16 december 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:7569
Covid-19 besmetting. Werkgeversaansprakelijkheid.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering schadevergoeding werknemer omdat zij (psychische) schade zou hebben opgelopen bij de uitvoering van…
Rechtbank Limburg|14 december 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:10062
Vordering schadevergoeding werknemer omdat zij (psychische) schade zou hebben opgelopen bij de uitvoering van haar werkzaamheden. Afwijzing omdat niet in rechte kan worden vastgesteld dat zij daadwerkelijk haar werkzaamheden heeft moeten verrichten onder de door haar gestelde voor de gezondheid schadelijke…
- Civiel recht overigBodemzaakUitzendbureau en inlener aansprakelijk voor schade als gevolg van arbeidsongeval. Geen verwijzing naar de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|14 december 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:7597
Uitzendbureau en inlener aansprakelijk voor schade als gevolg van arbeidsongeval. Geen verwijzing naar de schadestaatprocedure omdat er geen veroordeling tot schadevergoeding wordt uitgesproken zoals artikel 613 Rv vereist.
- Civiel recht overigBeschikkingDeelgeschil ex artikel 1019w Rv. Artikel 7:658 BW. De kantonrechter is van oordeel dat er nog (te veel)…
Rechtbank Rotterdam|14 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11057
Deelgeschil ex artikel 1019w Rv. Artikel 7:658 BW. De kantonrechter is van oordeel dat er nog (te veel) onduidelijkheid over de toedracht van het ongeval bestaat. Geen bewijslevering. Verzoek afgewezen. Kostenbegroting ex artikel 1019aa Rv.
- ArbeidsrechtHoger beroepVerplichte coronatest medewerkers kinderopvang. Ontbinding op e-grond in verband met weigering door werkgever…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 december 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:10636
Verplichte coronatest medewerkers kinderopvang. Ontbinding op e-grond in verband met weigering door werkgever verplichte PCR-test (art. 7:671b lid 1 BW in samenhang met artikel 7:669 lid 3, onder e BW). Geen opzegverbod in verband met omstandigheden die tot testen nopen (artikel 7:671b lid 6 sub a BW). Instructie met…
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigwerknemer maakt geld van de werkgever aan zichzelf en zijn eigen bedrijven over. gokverslaving…
Rechtbank Rotterdam|1 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:10331
werknemer maakt geld van de werkgever aan zichzelf en zijn eigen bedrijven over. gokverslaving. onverschuldigde betaling en schade. opzet werknemer. geen eigen schuld werkgever. beslagkosten.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsongeval. Letsel ontstaan in de uitoefening van werkzaamheden? Zorgplicht werkgever ex art. 7:658 BW…
Gerechtshof Den Haag|22 november 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:2672
Arbeidsongeval. Letsel ontstaan in de uitoefening van werkzaamheden? Zorgplicht werkgever ex art. 7:658 BW; voldoende veiligheidsmaatregelen? Deskundigenonderzoek.
- ArbeidsrechtBeschikkingDeelgeschil; wn van onderaannemer is op trap over pak folders uitgegleden en heeft schade opgelopen; houdt…
Rechtbank Rotterdam|17 november 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:10111
Deelgeschil; wn van onderaannemer is op trap over pak folders uitgegleden en heeft schade opgelopen; houdt hoofdaannemer aansprakelijk; deelgeschil onnodig ingesteld; eerst moet duidelijk zijn of lamp het niet deed in trappenhuis,
- VerbintenissenrechtBodemzaakDiefstal van een steiger. Wie is verantwoordelijk voor de schade ? De door de opdrachtgever ingehuurde zzp’er…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 november 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:8411
Diefstal van een steiger. Wie is verantwoordelijk voor de schade ? De door de opdrachtgever ingehuurde zzp’er of de opdrachtgever?
- ArbeidsrechtBodemzaakTussenvonnis; werkgeversaansprakelijkheid; beroep op verjaring slaagt niet; werkgever is haar zorgplicht niet…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 november 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:7240
Tussenvonnis; werkgeversaansprakelijkheid; beroep op verjaring slaagt niet; werkgever is haar zorgplicht niet nagekomen; deskundigenbericht gelast.
- VerbintenissenrechtHoger beroepVraag of bedrijfsongeval heeft plaatsgevonden. Bewijswaardering. Zorgplicht werkgever. Is sprake van opzet…
Gerechtshof Den Haag|15 november 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:2830
Vraag of bedrijfsongeval heeft plaatsgevonden. Bewijswaardering. Zorgplicht werkgever. Is sprake van opzet en/of bewuste roekeloosheid van de werknemer? Causaal verband en schade.
- VerbintenissenrechtHoger beroepProductaansprakelijkheid. Geen kwalificatie als producent in concernverhoudingen. Geen onrechtmatige daad.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 november 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3935
Productaansprakelijkheid. Geen kwalificatie als producent in concernverhoudingen. Geen onrechtmatige daad.
- Civiel recht overigBeschikkingEiseres vordert schadevergoeding na ongeval op het werk. Zorgplicht werkgever. Verzoek afgewezen.
Rechtbank Overijssel|10 november 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3407
Eiseres vordert schadevergoeding na ongeval op het werk. Zorgplicht werkgever. Verzoek afgewezen.
- Civiel recht overigHoger beroepNederlandse rechter heeft rechtsmacht. Omdat geen grief is gericht tegen het oordeel van de kantonrechter dat…
Gerechtshof Den Haag|8 november 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:2848
Nederlandse rechter heeft rechtsmacht. Omdat geen grief is gericht tegen het oordeel van de kantonrechter dat op het geschil van partijen Nederlands recht van toepassing is, is het Nederlandse recht van toepassing. Werkgever op grond van art. 7:658 lid 1 BW aansprakelijk. Eigenaar van het schip, waarop het…
- ArbeidsrechtHoger beroepOmvat het beding finale kwijting in een vaststellingsovereenkomst gericht op de beëindiging van de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 oktober 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3695
Omvat het beding finale kwijting in een vaststellingsovereenkomst gericht op de beëindiging van de arbeidsovereenkomst ook de eventuele schade vanwege een zich nadien manifesterende burn-out?
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - meervoudigDeelgeschil, smartengeld, medische fout.
Rechtbank Limburg|21 oktober 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:8162
Deelgeschil, smartengeld, medische fout.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeveiligingsmedewerker is uitgegleden over een buitentrap. Cruciale informatie over het gebeuren ontbreekt…
Rechtbank Noord-Holland|18 oktober 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:12464
Beveiligingsmedewerker is uitgegleden over een buitentrap. Cruciale informatie over het gebeuren ontbreekt. (Werkgevers)aansprakelijkheid kan niet worden vastgesteld. Werknemer heeft in strijd met artikel 21 Rv gehandeld.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.