10 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBeschikkingErnstig verwijtbaar handelen door werknemer wegens het niet uitvoeren van passende arbeid in het kader van de…
Rechtbank Oost-Brabant|14 oktober 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:6320
Ernstig verwijtbaar handelen door werknemer wegens het niet uitvoeren van passende arbeid in het kader van de re-integratie. Per direct ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond zonder toekenning van een transitievergoeding.
- Civiel recht overigKort gedingWerknemer vordert in kort geding wedertewerkstelling in zijn eigen functie. Werknemer is 16 maanden wegens…
Rechtbank Oost-Brabant|29 augustus 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:5487
Werknemer vordert in kort geding wedertewerkstelling in zijn eigen functie. Werknemer is 16 maanden wegens ziekte afwezig geweest. In die periode is zijn functie 2x ad interim vervuld en sinds 09.2024 door een vervanger met een vast contract. Werknemer is sinds begin januari 2025 volledig hersteld en wil zijn eigen…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Ondanks meerdere waarschuwingen komt een zieke werknemer haar re-integratieverplichtingen niet na. Ook…
Rechtbank Oost-Brabant|5 juli 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:3140
WWZ. Ondanks meerdere waarschuwingen komt een zieke werknemer haar re-integratieverplichtingen niet na. Ook verschijnt ze niet in deze gerechtelijke procedure. De arbeidsovereenkomst wordt per direct, zonder toekenning van een transitievergoeding, ontbonden op de e-grond (verwijtbaar handelen of nalaten). De eerder…
- Civiel recht overigKort gedingToewijzing loonvordering in kort geding. Zieke werknemer is niet verschenen bij fysieke afspraken bij de…
Rechtbank Oost-Brabant|3 mei 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:2019
Toewijzing loonvordering in kort geding. Zieke werknemer is niet verschenen bij fysieke afspraken bij de verzuimdienst vanwege verblijf in het buitenland voor revalidatie. Tevens verwijt werkgever werknemer dat hij niet heeft voldaan aan haar verzoek om zijn verblijfplaats en operatiedatum door te geven. Onterechte…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigDe rechtbank is van oordeel dat het Uwv aan eiseres ten onrechte verplichting heeft opgelegd om het…
Rechtbank Oost-Brabant|25 september 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:4696
De rechtbank is van oordeel dat het Uwv aan eiseres ten onrechte verplichting heeft opgelegd om het ziekengeld een extra jaar te betalen (ziekengeldsanctie). In artikel 40 van de Wfsv is namelijk duidelijk bepaald dat werkgevers en dus ook eiseres alleen eigenrisicodrager kunnen worden voor zogenoemde vangnetters…
- Civiel recht overigKort gedingkort geding loonvordering ketenregeling CAO voor Uitzendkrachten
Rechtbank Oost-Brabant|15 maart 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:1080
kort geding loonvordering ketenregeling CAO voor Uitzendkrachten
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Verstoring arbeidsverhouding is gevolg van ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Werknemers zijn…
Rechtbank Oost-Brabant|19 november 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:6931
WWZ. Verstoring arbeidsverhouding is gevolg van ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Werknemers zijn structureel onder CAO-niveau betaald, zijn niet doorbetaald tijdens hun vakanties en hen zijn overwerktoeslagen onthouden. Werkgever heeft werknemers ten onrechte opgedragen om binnen een paar dagen tijd de…
- Civiel recht overigOp tegenspraakContradictoir. Voorschot letselschade door slagboom. Loonvordering werkgever.
Rechtbank Oost-Brabant|13 maart 2019|ECLI:NL:RBOBR:2019:1363
Contradictoir. Voorschot letselschade door slagboom. Loonvordering werkgever.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonstop ex artikel 7:629 lid 3c BW. Heeft werkgever voldaan aan mededelingsplicht artikel 7:629 lid 7 BW?…
Rechtbank Oost-Brabant|27 juli 2018|ECLI:NL:RBOBR:2018:4000
Loonstop ex artikel 7:629 lid 3c BW. Heeft werkgever voldaan aan mededelingsplicht artikel 7:629 lid 7 BW? Chronisch vermoeidheidsyndroom (cvs), herhaalde uitval gedurende re-integratie. Werkgever heeft reden loonstop tijdig meegedeeld, voorafgaande waarschuwing alvorens tot loonstop over te gaan was wenselijk…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWIA. Loonsanctie. Het bestreden besluit is wat betreft spoor 1 in strijd met het reparatoire karakter van de…
Rechtbank Oost-Brabant|1 december 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:6272
WIA. Loonsanctie. Het bestreden besluit is wat betreft spoor 1 in strijd met het reparatoire karakter van de loonsanctie. De loonsanctie is echter terecht opgelegd vanwege onvoldoende re-integratie-inspanningen in spoor 2.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.