12 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank is alles overwegende van oordeel, dat eiser onvoldoende heeft onderbouwd, dat ArboNed c.q. de…
Rechtbank Overijssel|9 februari 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:613
De rechtbank is alles overwegende van oordeel, dat eiser onvoldoende heeft onderbouwd, dat ArboNed c.q. de bedrijfsartsen niet hebben gehandeld zoals in deze complexe medische situatie van een redelijk bekwaam en redelijk handelend bedrijfsarts verwacht mocht worden en dat het UWV daarom ten onrechte geen loonsanctie…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeroep ongegrond. Loonsanctie is terecht. De re-integratie-inspanningen waren onvoldoende. Er is sprake van…
Rechtbank Overijssel|13 oktober 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:6031
Beroep ongegrond. Loonsanctie is terecht. De re-integratie-inspanningen waren onvoldoende. Er is sprake van tekortkomingen. Eiseres heeft hiervoor geen deugdelijke grond.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsconflict na slapend dienstverband. Opzegging door werkgever wordt in stand gelaten. Werkgever is een…
Rechtbank Overijssel|25 maart 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:6189
Arbeidsconflict na slapend dienstverband. Opzegging door werkgever wordt in stand gelaten. Werkgever is een billijke vergoeding van € 3.000 verschuldigd, vanwege schending van re-integratieverplichting in de periode 2020-2023.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonsanctie. Terecht op gelegd.
Rechtbank Overijssel|27 februari 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:1171
Loonsanctie. Terecht op gelegd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiseres vordert Taxi Vervoerscentrale te veroordelen in de betaling van haar loon over de maanden september…
Rechtbank Overijssel|26 november 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:6221
Eiseres vordert Taxi Vervoerscentrale te veroordelen in de betaling van haar loon over de maanden september en oktober 2024, betaling van het toekomstige loon en haar re-integratieverplichtingen jegens eiseres na te komen. De kantonrechter wijst toe de betaling over de maand oktober en veroordeelt Taxi…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpleggen loonsanctie; rechtbank van oordeel dat UWV geen verzekeringsarts hoefde in te schakelen; rechtbank…
Rechtbank Overijssel|25 januari 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:427
Opleggen loonsanctie; rechtbank van oordeel dat UWV geen verzekeringsarts hoefde in te schakelen; rechtbank concludeert dat UWV de re-integratieinspanningen van eiseres terecht zonder deugdelijke onvoldoende heeft geacht; beroep ongegrond.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser was in 2018 in dienst getreden bij Gelasta en in 2021 arbeidsongeschikt geraakt voor zijn werk. In 2022…
Rechtbank Overijssel|9 januari 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:212
Eiser was in 2018 in dienst getreden bij Gelasta en in 2021 arbeidsongeschikt geraakt voor zijn werk. In 2022 heeft eiser een vraag aan Gelasta gesteld over het recht op provisie tijdens ziekte. Partijen hebben vervolgens gediscussieerd over de vraag of eiser op grond van de arbeidsovereenkomst en cao recht heeft op…
- ArbeidsrechtKort gedingWerknemer is eerder 104 weken arbeidsongeschikt geweest met doornbetaling van loon. Na hernieuwde uitval…
Rechtbank Overijssel|31 maart 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1449
Werknemer is eerder 104 weken arbeidsongeschikt geweest met doornbetaling van loon. Na hernieuwde uitval wegens ziekte bij dezelfde werkgever ontstaat geen nieuw recht op loondoorbetaling tijdens ziekte, omdat er geen sprake is van nieuw bedongen arbeid. Werknemer mocht daar ook niet gerechtvaardigd op vertrouwen.
- Civiel recht overigKort gedingRe-integratie in eerste spoor kan vanwege arbeidsconflict niet van werknemer gevergd worden. Geen passende arbeid.
Rechtbank Overijssel|30 april 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1711
Re-integratie in eerste spoor kan vanwege arbeidsconflict niet van werknemer gevergd worden. Geen passende arbeid.
- Civiel recht overigKort gedingVordering werknemer tot wedertewerkstelling na twee jaar ziekte afgewezen.
Rechtbank Overijssel|16 maart 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:860
Vordering werknemer tot wedertewerkstelling na twee jaar ziekte afgewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingRe-integratie. Vermeende weigering passende werkzaamheden. Ontslag op staande voet. Loondoorbetaling.
Rechtbank Overijssel|6 april 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1580
Re-integratie. Vermeende weigering passende werkzaamheden. Ontslag op staande voet. Loondoorbetaling.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoondoorbetalingverplichting werkgever na 104 weken ziekte. Vordering herstel dienstbetrekking na opzegging…
Rechtbank Overijssel|12 november 2013|ECLI:NL:RBOVE:2013:2737
Loondoorbetalingverplichting werkgever na 104 weken ziekte. Vordering herstel dienstbetrekking na opzegging met verleende vergunning UWV Werkbedrijf.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.