508 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeroep door werkgever op bestaan van nieuw bedongen arbeid. Geen nieuw bedongen arbeid. Vordering werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|8 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2968
Beroep door werkgever op bestaan van nieuw bedongen arbeid. Geen nieuw bedongen arbeid. Vordering werknemer tot tewerkstelling in oorspronkelijke contractomvang na langdurige ziekte afgewezen wegens ontbreken deskundigenoordeel ex artikel 7:658a BW.
- Civiel recht overigHoger beroepTexaan die op een Maltees zeeschip, gelegen in Eemshaven, werk verricht valt van een scheepstrap en lijdt…
Gerechtshof Den Haag|7 april 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:795
Texaan die op een Maltees zeeschip, gelegen in Eemshaven, werk verricht valt van een scheepstrap en lijdt schade. Toepasselijk recht (Rome I/II): arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Zorgplicht niet geschonden en geen onrechtmatig handelen
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering. Aanvulling tot 100% van het loon bij ziekte op basis van cao. Alleen aanvulling verschuldigd…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 april 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:2834
Loonvordering. Aanvulling tot 100% van het loon bij ziekte op basis van cao. Alleen aanvulling verschuldigd als daadwerkelijk re-integratiewerkzaamheden zijn verricht. Werkgever is tekortgeschoten in re-integratieverplichting. Dit leidt niet tot toepassing van artikel 7:628 BW, maar wel tot schadeplichtigheid.
- Civiel recht overigHoger beroepIs sprake van ernstig verwijtbaar handelen/nalaten in de zin van artikel 7:682 lid 1 aanhef en onder c BW?…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 maart 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:2377
Is sprake van ernstig verwijtbaar handelen/nalaten in de zin van artikel 7:682 lid 1 aanhef en onder c BW? Heeft werknemer recht op schadevergoeding op grond van artikel 7:658 BW dan wel 7:611 BW? Burn-out als gevolg van omstandigheden op het werk?
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Aansprakelijkheidsrecht. Arbeidsrecht. Verzekeringnemer stelt rechtsbijstandsverzekeraar…
Parket bij de Hoge Raad|13 maart 2020|ECLI:NL:PHR:2020:231
Art. 81 lid 1 RO. Aansprakelijkheidsrecht. Arbeidsrecht. Verzekeringnemer stelt rechtsbijstandsverzekeraar aansprakelijk op de grond dat in ontbindingsprocedure geen tegenverzoek tot ontbinding is gedaan. Hof oordeelt dat verzekeringnemer daardoor geen schade heeft geleden omdat bij tegenverzoek geen hogere vergoeding…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVerwijtbare werkloosheid. Niet nakomen re-integratieverplichtingen.
Centrale Raad van Beroep|6 februari 2020|ECLI:NL:CRVB:2020:334
Verwijtbare werkloosheid. Niet nakomen re-integratieverplichtingen.
- ArbeidsrechtHoger beroepSlapend dienstverband, geëindigd door pensionering. Schadevergoeding wegens schending goed werkgeverschap ter…
Gerechtshof Den Haag|4 februari 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:146Aangehaald in 8 uitspraken
Slapend dienstverband, geëindigd door pensionering. Schadevergoeding wegens schending goed werkgeverschap ter hoogte van transitievergoeding bij einde twee jaar ziekte. Geen reële re-integratiemogelijkheden. Ingangsdatum wettelijke rente.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Zijn de voorzieningen in de cao HBO gelijkwaardig aan de wettelijke transitievergoeding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 januari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:203
Arbeidsrecht WWZ. Zijn de voorzieningen in de cao HBO gelijkwaardig aan de wettelijke transitievergoeding (artikel 7:673b lid 1 BW)?
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Einde arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden? Mondeling overeengekomen?…
Rechtbank Limburg|8 januari 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:172
Kort geding. Einde arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden? Mondeling overeengekomen? Schriftelijkheidsvereiste? Vordering tot doorbetaling loon, wettelijke rente en wettelijke verhoging.
- Bestuursrecht overigBodemzaakDe aansprakelijkstelling door eiseres voor restschade voortvloeiend uit haar beroepsziekte PTSS terecht…
Rechtbank Limburg|2 januari 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:11
De aansprakelijkstelling door eiseres voor restschade voortvloeiend uit haar beroepsziekte PTSS terecht afgewezen. Anders dan eiseres is de rechtbank van oordeel dat het buitensporigheidsvereiste geldt voor de beoordeling van de aansprakelijkheid van de gestelde restschade.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsongeschiktheid; passende arbeid
Rechtbank Rotterdam|20 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10936
arbeidsongeschiktheid; passende arbeid
- Civiel recht overigHoger beroepKarakteristiek/samenvatting: Billijke vergoeding ex art. 7:682 lid 1 onder c BW.. Een enkele tekortkoming in…
Gerechtshof Amsterdam|17 december 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:4507
Karakteristiek/samenvatting: Billijke vergoeding ex art. 7:682 lid 1 onder c BW.. Een enkele tekortkoming in het re-integratietraject voorafgaand aan een ontslag op grond van art. 7: 669 lid 3 onder b BW leidt niet tot een ernstige verwijtbaarheid in de zin van eerstgenoemd artikel. Ook geen aansprakelijkheid ex art.…
- Civiel recht overigHoger beroep7:611 BW, 6:248 BW, 6:162 BW. Het hof acht niet uitgesloten dat de aanvullende werking van de redelijkheid en…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 december 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:10566
7:611 BW, 6:248 BW, 6:162 BW. Het hof acht niet uitgesloten dat de aanvullende werking van de redelijkheid en billijkheid in de rechtsverhouding tussen een opdrachtgever en een opdrachtnemer die niet in een arbeidsrechtelijke verhouding staat tot die opdrachtgever onder omstandigheden meebrengt dat op de opdrachtgever…
- Civiel recht overigHoger beroepErnstige verwijtbaarheid werkgever. Datum ontbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft ernstig verwijtbaar…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 december 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:10516
Ernstige verwijtbaarheid werkgever. Datum ontbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door werknemer niet toe te laten tot re-integratie en door met opzet salaris te laat te betalen. De kantonrechter heeft – gegeven de ernstige verwijtbaarheid van de werkgever – de arbeidsovereenkomst…
- VerbintenissenrechtArbeidsrecht, verbintenissenrecht. Verplichting werkgever tot loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid…
Parket bij de Hoge Raad|15 november 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1326
Arbeidsrecht, verbintenissenrecht. Verplichting werkgever tot loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid werknemer, art. 7:629 BW. Mag werknemer re-integratieverplichtingen opschorten bij niet nakoming loondoorbetaling over verstreken periode? Tegenover elkaar staande verplichtingen? Art. 6:262 lid 1 BW. Voldoende…
- ArbeidsrechtHoger beroepre-integratie-verplichting; kennelijk onredelijke opzegging
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 oktober 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3781
re-integratie-verplichting; kennelijk onredelijke opzegging
- Civiel recht overigPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. 'Slapend dienstverband'. Is werkgever verplicht om na twee…
Parket bij de Hoge Raad|18 september 2019|ECLI:NL:PHR:2019:899Aangehaald in 14 uitspraken
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. 'Slapend dienstverband'. Is werkgever verplicht om na twee jaar arbeidsongeschiktheid van werknemer in te stemmen met voorstel om de arbeidsovereenkomst te beëindigen onder toekenning van een vergoeding? Leent de maatstaf van HR 11 juli 2008, ECLI:NL:HR:2008:BD1847…
- ArbeidsrechtArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. WWZ. Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Verzoek werknemer tot…
Parket bij de Hoge Raad|5 juli 2019|ECLI:NL:PHR:2019:772Aangehaald in 26 uitspraken
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. WWZ. Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Verzoek werknemer tot toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever gedurende re-integratietraject; art 7:682 lid 1, onder c, BW. Maatstaf. Bewijsaanbod.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTen onrechte loonsanctie opgelegd. In de rapporten van de verzekeringsartsen heeft de Raad onvoldoende…
Centrale Raad van Beroep|5 juli 2019|ECLI:NL:CRVB:2019:2235Aangehaald in 11 uitspraken
Ten onrechte loonsanctie opgelegd. In de rapporten van de verzekeringsartsen heeft de Raad onvoldoende onderbouwing gevonden voor de conclusie dat de werkneemster op 1 november 2016, anders dan in de periode voordien, een stabiele situatie heeft bereikt waarin zij in staat zou zijn een start te maken met de…
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Nulurenovereenkomst. Omvang arbeidsduur. Loonvordering tijdens ziekte toegewezen. Geen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:6327
Wwz. Nulurenovereenkomst. Omvang arbeidsduur. Loonvordering tijdens ziekte toegewezen. Geen deskundigenoordeel vereist. Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond ten onrechte afgewezen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.