Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|12 november 2013|ECLI:NL:RBOVE:2013:2737

Loondoorbetalingverplichting werkgever na 104 weken ziekte. Vordering herstel dienstbetrekking na opzegging met verleende vergunning UWV Werkbedrijf.

Parket bij de Hoge Raad|11 oktober 2013|ECLI:NL:PHR:2013:989

Arbeidsrecht. Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte, art. 7:629 BW. Bij loonvordering door eiser te voegen deskundigenverklaring, art. 7:629a lid 1 BW. Versterking rechtsbescherming werknemer en efficiënte geschilbeslechting door de rechter. Niet-nakoming verplichting tot overlegging deskundigenverklaring, art.…

Rechtbank Rotterdam|20 september 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:7287

Loonvordering na aanbreken nieuwe periode van arbeidsongeschiktheid.

Rechtbank Noord-Nederland|20 september 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:5613

ontslag op staande voet; schending re-integratieverlplichtingen; niet melden (sport)activiteiten); vordering wedertewerkstelling en doorbetaling loon in kort geding afgewezen

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 september 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:6681

Loonvordering na twee jaar ziekte gaat volgens het hof in feite over de vraag of de werkgever aan de re-integratieverplichting heeft voldaan. Werknemer heeft geen op grond van artikel 7:658b BW eerste lid verplicht deskundigenrapport van het UWV overgelegd. De werkgever heeft het UWV wel ingeschakeld maar werknemer…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3341

Weigering in het kader van re-integratie opgedragen aangepast werk met als reden dat het vervoer naar en van het werk niet (langer) wordt geregeld door de werkgever. Het hof bekrachtigt het vonnis waarvan beroep waarbij de vorderingen van werkneemster zijn afgewezen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:2754

Arbeidsrecht, kort geding, loon- en daarmee samenhangende vorderingen, omvang dienstverband.

Rechtbank Noord-Holland|11 april 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:3042

Krachtens artikel 7:658a lid 1 van het Burgerlijk Wetboek rust op de werkgever een re-integratieverplichting. Het dienstverband loopt door gedurende de termijn dat de werknemer elders passende werkzaamheden in het kader van de re-integratie verricht en met die derde een arbeidsovereenkomst is aangegaan. Zolang de…

Rechtbank Noord-Holland|27 februari 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:8070

Ontbindingsverzoek van werknemer toegewezen met toekenning vergoeding. Door werknemer opgenomen telefoongesprekken met werkgever als bewijs toegelaten; geen onrechtmatig bewijs dat buiten beschouwing moet worden gelaten. Geen grond voor toekenning immateriële schadevergoeding naast ontbindingsvergoeding.

Parket bij de Hoge Raad|18 januari 2013|ECLI:NL:PHR:2013:BY2586

Art. 81 lid 1 RO. Reïntegratie arbeidsongeschikte werknemer, inspanningsverplichting werkgever, art. 7:658a lid 2 BW. Omvang schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag, art. 7:681 lid 1 en 2 onder b BW.

Hoge Raad|18 januari 2013|ECLI:NL:HR:2013:BY2586

Art. 81 lid 1 RO. Reïntegratie arbeidsongeschikte werknemer, inspanningsverplichting werkgever, art. 7:658a lid 2 BW. Omvang schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag, art. 7:681 lid 1 en 2 onder b BW.

Rechtbank Noord-Holland|10 januari 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:BZ6165

Bij een ontbinding van de arbeidsovereenkomst na (meer dan) twee jaar arbeidsongeschiktheid wordt in beginsel geen vergoeding toegekend. Dit is alleen anders als sprake is van bijzondere omstandigheden, bijvoorbeeld als de werkgever is tekortgeschoten bij de re-integratie. In dit geval is daarvan sprake en wordt een…

Parket bij de Hoge Raad|21 december 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BY1209

Ontslag op staande voet, loondoorbetaling, verklaring als bedoeld in art. 7:629a lid 1 BW. Novum in cassatie. Gedeeltelijk art. 81 lid 1 RO.

Rechtbank Utrecht|3 oktober 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BY1289

Is passende arbeid de bedongen arbeid geworden? Uitspraak in de bodem in eerste aanleg valt anders uit dan uitspraak in kort geding van Hof (en Hoge Raad).

Rechtbank Zwolle-Lelystad|27 augustus 2012|ECLI:NL:RBZLY:2012:BX6351

Arbeidszaak. Ontbinding. Na reorganisatie wordt werkneemster boventallig, waarna ingevolge het sociaal plan een bemiddelingstraject van 24 maanden start, waarbinnen werkneemster en werkgever zich maximaal moeten inspannen om een andere passende baan voor werkneemster te vinden, intern of extern. Tijdens dit traject…

Centrale Raad van Beroep|15 augustus 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BX4606

Bekorting loonsanctie. De rechtbank heeft terecht geoordeeld dat de tekortkomingen in de re-integratieverplichtingen niet zijn hersteld. Het standpunt van appellante dat zij redelijkerwijs mocht vertrouwen op het oordeel en de mededeling van het door haar ingeschakelde re-integratiebureau, kan niet worden gevolgd.

Rechtbank Utrecht|1 augustus 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BX4311

Loon bij ziekte; medewerking werknemer aan reintegratie; loonstop; redelijke voorschriften omtrent het verstrekken van inlichtingen; loonopschorting.

Rechtbank Maastricht|30 juli 2012|ECLI:NL:RBMAA:2012:BX7327

Ziekte, loonvordering, re-integratieverplichtingen, loonontzegging, loonopschorting, deskundigenoordeel, besluit UWV, loonsanctie, bezwaar, schorsende werking, bestuursrechtelijke procedure. BW 7:625; 7:629, 7:658a en 7:660a Werkneemster is twee jaar wegens ziekte arbeidsongeschikt. Kort voor het bereiken van het…

Centrale Raad van Beroep|20 juni 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BW8919

Het Uwv kan niet worden gevolgd in zijn opvatting dat een dringende reden is gelegen in het feit dat de inhouding van de bezoldiging geen succesvol instrument is gebleken om de hervatting van appellante in passende werkzaamheden tot stand te brengen. Vanuit een oogpunt van finale geschilbeslechting is er aanleiding…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 juni 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW9080

Kort geding tot loondoorbetaling /Aanvraag ontslagvergunning tijdens ziekte? / Betekenis UWV oordeel: tweede of voortbouwend? / rechtsgeldige opzegging gezien artikel 7:670 lid 1 BW?/ Re-integratieverplichtingen werknemer en artikel 7:670b BW/Toepasselijkheid artikel 7:670b lid 3 BW.