508 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig" Artt. 3:310 lid 1, 7:658, 658a lid 1, 681 BW. Niet-nakoming zorgplicht voor veilige arbeidsomstandigheden…
Rechtbank Arnhem|8 augustus 2008|ECLI:NL:RBARN:2008:BE9519
" Artt. 3:310 lid 1, 7:658, 658a lid 1, 681 BW. Niet-nakoming zorgplicht voor veilige arbeidsomstandigheden door werkgever. Schade door werknemer geleden in de uitoefening van zijn werkzaamheden. Niet nagekomen toezegging van de werkgever dat de reïntegratie-inspanning na ommekomst van het tijdvak waarin de werknemer…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMededeling dat het tijdvak van 104 weken als bedoeld in artikel 7:629, eerste lid, van het BW wordt verlengd…
Rechtbank Utrecht|4 augustus 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BE9221
Mededeling dat het tijdvak van 104 weken als bedoeld in artikel 7:629, eerste lid, van het BW wordt verlengd met de periode dat de werkneemster haar aanvraag voor een uitkering op grond van de Wet WIA te laat heeft ingediend, is geen besluit in de zin van artikel 1:3 van de Awb. Bezwaar had niet-ontvankelijk moeten…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningOvergang onderneming. Lidl concern neemt Lauruswinkels over. Vervallen eigen functie bedrijfsleider…
Rechtbank Assen|16 juli 2008|ECLI:NL:RBASS:2008:BE9856
Overgang onderneming. Lidl concern neemt Lauruswinkels over. Vervallen eigen functie bedrijfsleider supermarkt door sluiting filiaal. Verplichting aangeboden functie -waarvoor werknemer medische beperkingen heeft- te accepteren ?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe bedongen arbeid is sinds de eerste ziektedag van werkneemster niet gewijzigd. Werkneemster verrichtte…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|10 juli 2008|ECLI:NL:RBSHE:2008:BD6908
De bedongen arbeid is sinds de eerste ziektedag van werkneemster niet gewijzigd. Werkneemster verrichtte passende arbeid. Ingevolge artikel 7:629 lid 12 BW blijft de arbeidsovereenkomst in dat geval onverkort in stand. De herstelverklaring zag slechts op de passende arbeid en niet op het eigen werk. De termijn als…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepRecht op onverminderde doorbetaling van loon; werkloos.
Centrale Raad van Beroep|23 april 2008|ECLI:NL:CRVB:2008:BD2461
Recht op onverminderde doorbetaling van loon; werkloos.
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer heeft in eerste aanleg gevorderd werkgever te veroordelen tot vergoeding van een schadevergoeding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 maart 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BC7915
Werknemer heeft in eerste aanleg gevorderd werkgever te veroordelen tot vergoeding van een schadevergoeding ex art. 7:681 lid 1 BW ad € 48.083,19 bruto. Kantonrechter heeft bij vonnis waarvan beroep de vordering toegewezen. Hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst is opgezegd onder opgave van een voorgewende of valse…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag wegens voortdurende arbeidsongeschiktheid na langdurig…
Parket bij de Hoge Raad|15 februari 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BC2206
Arbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag wegens voortdurende arbeidsongeschiktheid na langdurig dienstverband; redelijkheidstoets, verwijtbaarheid werkgever; schadevergoeding, ernstige gevolgen als bedoeld in art. 7:681 lid 2, aanhef en onder b, BW; maatstaf; belangenafweging, uitwerking van HR 25 juni 1999, nr.…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Werkgeversaansprakelijkheid voor de door werknemer bij een verkeersongeval met eigen auto…
Parket bij de Hoge Raad|1 februari 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BB6175
Arbeidsrecht. Werkgeversaansprakelijkheid voor de door werknemer bij een verkeersongeval met eigen auto geleden letselschade in de uitoefening van zijn werkzaamheden; zorgplicht werkgever ex art. 7:658 en op grond van goed werkgeverschap in art. 7:611 BW; behoorlijke verzekering van aan gemotoriseerd verkeer…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingOntslag op staande voet omdat de werknemer tijdens de arbeidsongeschiktheid elders enige werkzaamheden heeft…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 oktober 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BC9658
Ontslag op staande voet omdat de werknemer tijdens de arbeidsongeschiktheid elders enige werkzaamheden heeft verricht. Kantonrechter acht aangegeven reden onvoldoende voor een ontslag op staande voet nu niet blijkt dat werknemer voor werkgever relevante andere werkzaamheden had kunnen verrichten terwijl evenmin…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:681lid 2 onder a. BW Kennelijk onredelijke opzegging op grond van een valse reden; artikel 7:658a…
Rechtbank Arnhem|21 oktober 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BB7741
Artikel 7:681lid 2 onder a. BW Kennelijk onredelijke opzegging op grond van een valse reden; artikel 7:658a BW. Re-integratieverplichtingen werkgever jegens arbeidsongeschikte werknemer; artikel 7:660a BW Verplichtingen werknemer bij ziekte; artikel 7:682 BW Herstel van de arbeidsovereenkomst; artikel 7:681 lid 1 BW…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering van arbeidsongeschikte werknemer. Deskundigenverklaring als bedoeld in art. 7:629a lid 1 BW is…
Rechtbank Arnhem|19 oktober 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BB6111
Loonvordering van arbeidsongeschikte werknemer. Deskundigenverklaring als bedoeld in art. 7:629a lid 1 BW is niet overgelegd; vordering afgewezen. Ten overvloede overweegt de kantonrechter dat de weigering van de werknemer om mee te werken aan een plan van aanpak voor reïntegratie eveneens een grond is voor afwijzing.…
- Civiel recht overigHoger beroepGrief I richt zich vooreerst tegen het oordeel van de kantonrechter dat op enig moment, vóór 15 november…
Gerechtshof Leeuwarden|22 augustus 2007|ECLI:NL:GHLEE:2007:BB2223
Grief I richt zich vooreerst tegen het oordeel van de kantonrechter dat op enig moment, vóór 15 november 2001, een nieuwe arbeidsovereenkomst tussen partijen is gesloten voor 20 uur per week. Het hof oordeelt dat de bedongen arbeid bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst 40 per week bedroeg. Tussen partijen staat…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering omdat betrokkene recht heeft op onverminderde doorbetaling van zijn loon, zodat hij…
Centrale Raad van Beroep|27 juni 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:BA9890
Weigering WW-uitkering omdat betrokkene recht heeft op onverminderde doorbetaling van zijn loon, zodat hij niet als werkloos in de zin van artikel 16 van de WW kan worden aangemerkt.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingWerknemer veroorzaakt ernstig bedrijfsongeval door het niet naleven van een taakprocedure, waarbij hij zelf…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 mei 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BB0050
Werknemer veroorzaakt ernstig bedrijfsongeval door het niet naleven van een taakprocedure, waarbij hij zelf ernstig verwond raakt. Werkgeefster deelt hem mede dat hij van zijn functie als wachtchef wordt ontheven en wordt teruggezet naar de functie van tweede operator. Werknemer vordert bij wijze van voorlopige…
- Civiel recht overigKort gedingGeen rookverbod voor Holland Casino Groningen De vordering tot het treffen van een algeheel rookverbod in…
Rechtbank Groningen|15 mei 2007|ECLI:NL:RBGRO:2007:BA5126
Geen rookverbod voor Holland Casino Groningen De vordering tot het treffen van een algeheel rookverbod in vestiging Holland Casino Groningen is afgewezen. Toewijzing van de vordering komt neer op het buitenwerking stellen van het Besluit uitzondering rookvrije werkplek (hierna: “Besluit”). Een terughoudende…
- Civiel recht overigHoger beroepOpschorting loon doorbetaling door werkgever terecht indien op grond van een arbeidsdeskundigenrapport…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 december 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:BA0738
Opschorting loon doorbetaling door werkgever terecht indien op grond van een arbeidsdeskundigenrapport gedeeltelijke werkhervatting passend is en werkneemster weigert de aangepaste arbeid te hervatten. Zowel in periode van de (verlengde) loondoorbetalingsverplichting ex art.7:629 BW als daarna ex 7:627 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Kantonrechter kent vergoeding toe tegen correctiefactor 3. (zie anders JAR…
Rechtbank Haarlem|3 oktober 2006|ECLI:NL:RBHAA:2006:AY9537
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Kantonrechter kent vergoeding toe tegen correctiefactor 3. (zie anders JAR 2003,125). Werkneemster achtte een vergoeding tegen correctiefactor 2 onaanvaardbaar. Hogere vergoeding toegekend wegens het niet nakomen van reïntegratieverplichting door werkgever.
- Civiel recht overigHoger beroepHet feit dat de bedrijfsarts heeft geoordeeld dat werkneemster geschikt is voor eigen werk bij derden, maar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 juli 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ3968
Het feit dat de bedrijfsarts heeft geoordeeld dat werkneemster geschikt is voor eigen werk bij derden, maar dat werkhervatting bij de huidige werkgever contra-productief is, ontslaat werkneemster niet van haar verplichting in overleg te treden met huidige werkgever over werkhervatting (elders). Het niet reageren op…
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer was arbeidsongeschikt voor eigen werk. Verplichting werkgever. ex art. 7:658a BW verzuimd…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 juli 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ3956
Werknemer was arbeidsongeschikt voor eigen werk. Verplichting werkgever. ex art. 7:658a BW verzuimd. Werknemer door houding van werkgever op verkeerde been gezet in die zin dat hij kon menen dat werkgever geen passend werk beschikbaar had. Dringende reden voor het gegeven ontslag ontbreekt. Vonnis waarvan beroep wordt…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, arbeidsovereenkomst. Ontbindingsverzoek van werkgever prematuur; tegenverzoek van werknemer toegewezen.
Rechtbank Zwolle-Lelystad|3 juli 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AY7912
kantonzaak, arbeidsovereenkomst. Ontbindingsverzoek van werkgever prematuur; tegenverzoek van werknemer toegewezen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.