508 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsomvang, loonvordering, uitbetaling vakantieuren
Rechtbank Den Haag|30 september 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:13910
Arbeidsomvang, loonvordering, uitbetaling vakantieuren
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonstop wegens weigeren re-integratie tweede spoor.
Rechtbank Rotterdam|18 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:8411
Loonstop wegens weigeren re-integratie tweede spoor.
- ArbeidsrechtOp tegenspraakOntbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever.
Rechtbank Noord-Holland|17 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:6952
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding op grond van verstoorde arbeidsverhouding (artikel 7:669 lid 3 sub g BW) afgewezen. De…
Rechtbank Noord-Nederland|14 september 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:3134
Verzoek ontbinding op grond van verstoorde arbeidsverhouding (artikel 7:669 lid 3 sub g BW) afgewezen. De beëindiging vrijwillige deelname van werknemer aan coachtingstraject mbt verbetering relatie met directe collega leidt in dit geval niet tot verstoring van arbeidsrelatie werkgever werknemer. Kwalificatie dat…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering werkneemster tot doorbetaling van loon na vrijstelling van werk tijdens re-integratieperiode en om…
Rechtbank Noord-Nederland|10 september 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:3218
Vordering werkneemster tot doorbetaling van loon na vrijstelling van werk tijdens re-integratieperiode en om weder te werkstelling wordt toegewezen.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSchadevergoeding na een onterecht opgelegde loonsanctie. Ook in het geval dat een werkgever eigenrisicodrager…
Rechtbank Gelderland|28 augustus 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:4397
Schadevergoeding na een onterecht opgelegde loonsanctie. Ook in het geval dat een werkgever eigenrisicodrager is voor de werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) kan een causaal verband bestaan tussen een onrechtmatig besluit en de door werkgever geleden schade. De wijze waarop een werkgever verzekerd is…
- ArbeidsrechtOp tegenspraakRe-integratie (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemer, die door oogaandoening geen beeldschermwerk kan…
Rechtbank Noord-Holland|5 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5998
Re-integratie (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemer, die door oogaandoening geen beeldschermwerk kan verrichten. Medio 2017 zijn cliëntendossiers bij werkgever gedigitaliseerd. Afwijzing vordering ex art. 7:658a BW tot werkhervatting in functie Verzorgende C in aangepaste vorm, zonder bijbehorende digitale…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKlokkenluiderszaak. Vordering tot vergoeding van de door de klokkenluider gestelde benadeling afgewezen…
Rechtbank Den Haag|28 juli 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:7948
Klokkenluiderszaak. Vordering tot vergoeding van de door de klokkenluider gestelde benadeling afgewezen. Alles bijeen genomen was naar het oordeel van de kantonrechter onvoldoende vast komen te staan dat werkgever werknemer actief had benadeeld. Bovendien kwam het causaal verband tussen de melding van een misstand en…
- Civiel recht overigKort gedingDocente kan haar functie als muziekdocente wegens medische problemen (met haar stem) niet meer uitvoeren…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|20 juli 2020|ECLI:NL:RBZWB:2020:3253
Docente kan haar functie als muziekdocente wegens medische problemen (met haar stem) niet meer uitvoeren. Vordering van docente tot wedertewerkstelling in een passende functie afgewezen. Onderwijsinstelling is gedurende dienstverband verantwoordelijk voor haar re-integratie, maar niet is vast komen te staan dat de…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigToekenning IVA-uitkering niet per eerdere datum
Rechtbank Noord-Holland|17 juli 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5149
Toekenning IVA-uitkering niet per eerdere datum
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding g-grond. Verstoorde verhouding tussen werkgever en werknemer wegens re-integratie perikelen.
Rechtbank Rotterdam|8 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6283
Ontbinding g-grond. Verstoorde verhouding tussen werkgever en werknemer wegens re-integratie perikelen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering in kort geding tot loondoorbetaling tijdens ziekte. De bevindingen van de bedrijfsarts zijn niet in…
Rechtbank Limburg|2 juli 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:4823
Vordering in kort geding tot loondoorbetaling tijdens ziekte. De bevindingen van de bedrijfsarts zijn niet in geschil. Dit betekent dat ook niet in geschil is dat [eiseres] vanaf de datum van ziekmelding geen benutbare mogelijk had (en heeft) om arbeid te verrichten. Het verrichten van de eigen arbeid in aangepaste…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Zeeland-West-Brabant · Eerste aanleg - enkelvoudig · Bestuursrecht overig
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|24 juni 2020|ECLI:NL:RBZWB:2020:2761
WW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKg. Wn is arbeidsongeschikt en vordert toelating tot eigen werk en het weer betalen van haar loon. Wg voert…
Rechtbank Gelderland|11 juni 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2907
Kg. Wn is arbeidsongeschikt en vordert toelating tot eigen werk en het weer betalen van haar loon. Wg voert verweer dat wn niet meewerkt aan re-integratie. Eerste en tweede spoor. Artikel 7:658a, 660a en 629 lid 3 aanhef en onder d BW.
- ArbeidsrechtArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar…
Parket bij de Hoge Raad|29 mei 2020|ECLI:NL:PHR:2020:638
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar handelen werknemer?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering grotendeels afgewezen. Loon terecht stopgezet ex art 7:629 lid 3 BW wegens onvoldoende…
Rechtbank Noord-Holland|13 mei 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5486
Loonvordering grotendeels afgewezen. Loon terecht stopgezet ex art 7:629 lid 3 BW wegens onvoldoende meewerken aan re-integratie tweede spoor door werknemer.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingLoonvordering in kort geding. De door werkgever gegeven instructie op haar kantoor de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 mei 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:3690
Loonvordering in kort geding. De door werkgever gegeven instructie op haar kantoor de sollicitatie-activiteiten in verband met de re-integratie 2e spoor te verrichten, is in dit geval een redelijk voorschrift als bedoeld in artikel 7:660a BW. Omdat werknemer heeft volhard in zijn weigering die instructie op te volgen,…
- Civiel recht overigKort gedingRe-integratie in eerste spoor kan vanwege arbeidsconflict niet van werknemer gevergd worden. Geen passende arbeid.
Rechtbank Overijssel|30 april 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1711
Re-integratie in eerste spoor kan vanwege arbeidsconflict niet van werknemer gevergd worden. Geen passende arbeid.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepLoonsanctie. Het Uwv heeft op goede gronden geconcludeerd dat de re-integratie-inspanningen van appellante in…
Centrale Raad van Beroep|22 april 2020|ECLI:NL:CRVB:2020:1032
Loonsanctie. Het Uwv heeft op goede gronden geconcludeerd dat de re-integratie-inspanningen van appellante in het kader van werkhervatting in het tweede spoor onvoldoende zijn geweest en dat zij hiervoor geen deugdelijke grond heeft gehad.
- VerbintenissenrechtCassatieArbeidsrecht, verbintenissenrecht. Verplichting werkgever tot loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid…
Hoge Raad|17 april 2020|ECLI:NL:HR:2020:723Aangehaald in 16 uitspraken
Arbeidsrecht, verbintenissenrecht. Verplichting werkgever tot loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid werknemer, art. 7:629 BW. Mag werknemer re-integratieverplichtingen opschorten bij niet nakoming loondoorbetaling over verstreken periode? Tegenover elkaar staande verplichtingen? Art. 6:262 lid 1 BW. Voldoende…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.