10 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBodemzaakWerkgever niet aansprakelijk voor door werknemer gestelde burn out.
Rechtbank Amsterdam|22 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:4232
Werkgever niet aansprakelijk voor door werknemer gestelde burn out.
- ArbeidsrechtBodemzaakNaar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar dat werkgever teveel betaalde loon heeft…
Rechtbank Amsterdam|30 oktober 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:11446
Naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar dat werkgever teveel betaalde loon heeft teruggevorderd van werknemer. Hoewel de re-integratie-inspanningen van werkgever gedurende een bepaalde periode onvoldoende zijn geweest, wordt de vordering van werknemer tot betaling van schadevergoeding afgewezen.
- ArbeidsrechtBodemzaakOntbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van verwijtbaar handelen of nalaten van de werkneemster…
Rechtbank Noord-Holland|15 oktober 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:12584
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van verwijtbaar handelen of nalaten van de werkneemster: werkneemster heeft zonder deugdelijke grond niet voldaan aan haar re-integratieverplichtingen.
- ArbeidsrechtBodemzaakLoonopschorting en loonstop arbeidsongeschikte werknemer.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 augustus 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:6214
Loonopschorting en loonstop arbeidsongeschikte werknemer.
- ArbeidsrechtBodemzaakGeschil over de vraag of werknemer vóór het bereiken van de 104-weken ziekte weer de bedongen arbeid…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 juni 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:4092
Geschil over de vraag of werknemer vóór het bereiken van de 104-weken ziekte weer de bedongen arbeid verrichtte. Werknemer wordt nl. een jaar weer ziek en werkgever weigert loon te betalen. Werkgever stelt een tegenvordering in.
- SocialezekerheidsrechtBodemzaakLoonsanctie. Verplichting voor Uwv inschakeling verzekeringsarts bij beoordeling re-integratieverslag…
Rechtbank Amsterdam|27 januari 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:198
Loonsanctie. Verplichting voor Uwv inschakeling verzekeringsarts bij beoordeling re-integratieverslag. Raadpleging Memorie van Toelichting. Artikel 25, elfde lid, van de Wet WIA. Beroep gegrond.
- SocialezekerheidsrechtBodemzaakLoonsanctie. Geen bevredigend resultaat. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft voldoende overtuigend…
Rechtbank Amsterdam|19 augustus 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:4511
Loonsanctie. Geen bevredigend resultaat. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft voldoende overtuigend gemotiveerd dat gedurende de wachttijd voor de WIA bij de werkneemster geen sprake was van re-integratie blokkerende items als concentreren en verdelen van de aandacht. Ook heeft de verzekeringsarts bezwaar en…
- Bestuursrecht overigBodemzaakDe aansprakelijkstelling door eiseres voor restschade voortvloeiend uit haar beroepsziekte PTSS terecht…
Rechtbank Limburg|2 januari 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:11
De aansprakelijkstelling door eiseres voor restschade voortvloeiend uit haar beroepsziekte PTSS terecht afgewezen. Anders dan eiseres is de rechtbank van oordeel dat het buitensporigheidsvereiste geldt voor de beoordeling van de aansprakelijkheid van de gestelde restschade.
- Civiel recht overigBodemzaakVerplichting tot loondoorbetaling op grond van artikel 7:629 lid 1 BW
Rechtbank Noord-Holland|31 mei 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:4937
Verplichting tot loondoorbetaling op grond van artikel 7:629 lid 1 BW
- SocialezekerheidsrechtBodemzaakLoonsanctie. Verweerder heeft niet een onjuist toetsingskader aangelegd, dit volgt uit de tekst van het…
Rechtbank Den Haag|30 maart 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:3511
Loonsanctie. Verweerder heeft niet een onjuist toetsingskader aangelegd, dit volgt uit de tekst van het primaire en bestreden besluit in onderlinge samenhang bezien. Eiseres heeft de re-integratie van de werkneemster in het tweede spoor niet adequaat aangepakt. Door het afwijzen van de door de werkneemster gewenste…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.