10 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepLoonsanctie. De re-integratie-inspanningen van appellante zijn onvoldoende geweest. Geen deugdelijke grond…
Centrale Raad van Beroep|10 december 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:4138
Loonsanctie. De re-integratie-inspanningen van appellante zijn onvoldoende geweest. Geen deugdelijke grond voor dat verzuim. Toen appellante bekend was geworden met de uitkomst van een door haar arbodienst geadviseerd arbeidskundig onderzoek en duidelijk was geworden dat re-integratie van de werknemer in het eigen…
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingVordering tot betaling van loon met nevenvorderingen; vraag of tussen partijen een arbeidsovereenkomst is tot…
Gerechtshof Den Haag|2 december 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:3814
Vordering tot betaling van loon met nevenvorderingen; vraag of tussen partijen een arbeidsovereenkomst is tot stand gekomen.
- Civiel recht overigHoger beroepVerzet. Niet-ontvankelijkheid, omdat slechts de gedaagde tegen wie het verstekvonnis is gewezen, in verzet…
Gerechtshof Den Haag|14 oktober 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:3176
Verzet. Niet-ontvankelijkheid, omdat slechts de gedaagde tegen wie het verstekvonnis is gewezen, in verzet kan komen. Ambassade heeft geen rechtspersoonlijkheid en is niet procesbevoegd.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingkort geding gericht op werkhervatting na onvoldoende re-integratie-inspanningen.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 oktober 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:4240
kort geding gericht op werkhervatting na onvoldoende re-integratie-inspanningen.
- ArbeidsrechtKort gedingWerknemer, die na een periode van ziekte weer voor halve dagen arbeidsgeschikt is, wordt door zijn werkgever…
Rechtbank Midden-Nederland|8 oktober 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:4763
Werknemer, die na een periode van ziekte weer voor halve dagen arbeidsgeschikt is, wordt door zijn werkgever niet toegelaten tot zijn eigen werk op de locatie waar hij sinds 2001 naar tevredenheid heeft gewerkt. Werkgever voert aan dat zich kort voor zijn uitval een incident met een teamlid/ondergeschikte heeft…
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepOplegging sanctie in de vorm van verhaal op de uitkering ingevolge de ZW die het Uwv aan werknemer heeft…
Centrale Raad van Beroep|25 juni 2014|ECLI:NL:CRVB:2014:2370
Oplegging sanctie in de vorm van verhaal op de uitkering ingevolge de ZW die het Uwv aan werknemer heeft uitgekeerd dan wel moet uitkeren. Het Uwv heeft op basis van de beschikbare gegevens terecht geconcludeerd dat appellant zonder deugdelijke grond onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht.
- ArbeidsrechtHoger beroepBeroepsaansprakelijkheid advocaat wegens niet tijdig stuiten verjaringstermijn art. 7:683 lid 1 BW; “trial…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 juni 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1721
Beroepsaansprakelijkheid advocaat wegens niet tijdig stuiten verjaringstermijn art. 7:683 lid 1 BW; “trial within a trial”; inschatting toewijsbaarheid gevorderde schadebedrag wegens kennelijk onredelijk ontslag.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. In hoger beroep wordt alsnog de loonvordering afgewezen van de uren waarvan niet aannemelijk is…
Gerechtshof Amsterdam|27 mei 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:2003
Arbeidsrecht. In hoger beroep wordt alsnog de loonvordering afgewezen van de uren waarvan niet aannemelijk is geworden dat de geïntimeerde niet kon werken. Voorts wordt alsnog geoordeeld dat de kans dat in de bodemprocedure het ontslag op staande voet wegens werkweigering stand houdt, niet zo gering is dat de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen: reflexwerking opzegverbod; verzoek houdt verband…
Rechtbank Rotterdam|1 mei 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:3914
verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen: reflexwerking opzegverbod; verzoek houdt verband met autistische stoornis werknemer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering wedertewerkstelling en loondoorbetaling na arbeidsongeschiktheidsperiode van (in dit geval) drie…
Rechtbank Amsterdam|21 januari 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:780
Vordering wedertewerkstelling en loondoorbetaling na arbeidsongeschiktheidsperiode van (in dit geval) drie jaar; werknemer verricht passende, niet de eigen werkzaamheden.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.