9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; berekening van het door het uitzendbureau verschuldigde achterstallig loon; vervolg op…
Gerechtshof Den Haag|29 september 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:1848
Arbeidsrecht; berekening van het door het uitzendbureau verschuldigde achterstallig loon; vervolg op ECLI:NL:GHDHA:2020:460.
- ArbeidsrechtHoger beroepUitzendovereenkomst; bewijswaardering; uitzendbeding in artikel 13 NBBU-CAO bij ziekte of…
Gerechtshof Den Haag|17 maart 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:460Aangehaald in 10 uitspraken
Uitzendovereenkomst; bewijswaardering; uitzendbeding in artikel 13 NBBU-CAO bij ziekte of arbeidsongeschiktheid in strijd met het opzegverbod van artikel 7:670 lid 1 BW; vernietigbaarheid.
- Civiel recht overigHoger beroepKarakteristiek/samenvatting: Billijke vergoeding ex art. 7:682 lid 1 onder c BW.. Een enkele tekortkoming in…
Gerechtshof Amsterdam|17 december 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:4507
Karakteristiek/samenvatting: Billijke vergoeding ex art. 7:682 lid 1 onder c BW.. Een enkele tekortkoming in het re-integratietraject voorafgaand aan een ontslag op grond van art. 7: 669 lid 3 onder b BW leidt niet tot een ernstige verwijtbaarheid in de zin van eerstgenoemd artikel. Ook geen aansprakelijkheid ex art.…
- Civiel recht overigHoger beroepGeen sprake van ononderbroken ziektegeval, nu tussen 16 februari 2016 en 15 maart 2016 maar enkele uren is…
Gerechtshof Amsterdam|26 februari 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:603
Geen sprake van ononderbroken ziektegeval, nu tussen 16 februari 2016 en 15 maart 2016 maar enkele uren is gewerkt. Wens werkgever om vervolgens in Den Helder te gaan werken in plaats van op Texel is, gelet op de omstandigheden, redelijk. Opdracht werkgever zich aan een psychiatrisch onderzoek te onderwerpen niet…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst lerares ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding.Geen deskundigenoordeel.Hof hecht…
Gerechtshof Den Haag|9 oktober 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:2634
Arbeidsovereenkomst lerares ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding.Geen deskundigenoordeel.Hof hecht meer waarde aan advies arbo-arts dan aan adviezen eigen behandelaars.Geen opzegverbod tijdens ziekte.Geen verwijtbaar handelen werkgever.
- ArbeidsrechtHoger beroepOp onrechtmatige daad gebaseerde vorderingen van een werknemer in verband met het hem verleende ontslag
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 april 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:1508
Op onrechtmatige daad gebaseerde vorderingen van een werknemer in verband met het hem verleende ontslag
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvorderingen op de voet van artikel 7:628 resp. artikel 7:629 BW. Oproepovereenkomst is…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 januari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:25
Loonvorderingen op de voet van artikel 7:628 resp. artikel 7:629 BW. Oproepovereenkomst is arbeidsovereenkomst. Artikel 7:610b BW toegepast met een andere referteperiode dan door werknemer aangegeven. Ontbrekende deskundigenoordelen als bedoeld in artikel 7:629a en artikel 7:658b BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvordering na twee jaar ziekte gaat volgens het hof in feite over de vraag of de werkgever aan de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 september 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:6681
Loonvordering na twee jaar ziekte gaat volgens het hof in feite over de vraag of de werkgever aan de re-integratieverplichting heeft voldaan. Werknemer heeft geen op grond van artikel 7:658b BW eerste lid verplicht deskundigenrapport van het UWV overgelegd. De werkgever heeft het UWV wel ingeschakeld maar werknemer…
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering, arbeidsongeschiktheid, re-integratie, kennelijk onredelijk ontslag
Gerechtshof 's-Gravenhage|30 december 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BI3382
Loonvordering, arbeidsongeschiktheid, re-integratie, kennelijk onredelijk ontslag
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.