Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|30 september 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:2635

Werknemer heeft fraude gepleegd in dienstbetrekking door vertrouwelijke gegevens van relaties van werkgever aan derden te verstrekken en onverschuldigde betalingen aan derden ten laste van werkgever te faciliteren. Werkgever vordert primair op de grondslag van artikel 7:661 Burgerlijk Wetboek (BW) veroordeling van…

Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:3

Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.

Gerechtshof Amsterdam|20 juni 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1494

aansprakelijkheid werkneemster voor schade bij uitvoering arbeidsovereenkomst, opzet, verhuur aan henneptelers

Gerechtshof Amsterdam|7 februari 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:307

vraag of (inmiddels op staande voet) ontslagen werknemer (controller) onrechtmatig tegenover zijn werkgever heeft gehandeld door een bedrag waarop hij meende recht te hebben naar zichzelf over te maken. Gezag van gewijsde van de WWZ-beschikking waarbij het in verband hiermee aan de werknemer gegeven ontslag op staande…

Gerechtshof Amsterdam|19 juli 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:2086

Arbeidsrecht. Aansprakelijkheidsrecht. Beheer en exploitatie van onroerende zaken voor derden. Onzakelijke verhogingen van facturen voor onderhoudswerkzaamheden die ten laste van die derden zijn gekomen. Betalingen aan betrokken werknemer in privé. Aansprakelijkheid van de – op staande voet ontslagen – werknemer…

Gerechtshof Amsterdam|15 februari 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:386

Ontslag op staande voet CEO VCKG. Het hof oordeelt – anders dan de kantonrechter – dat geen sprake is van een dringende reden voor ontslag op staande voet. Uit de ontslagbrief blijkt dat VCKG zestien redenen ten grondslag heeft gelegd aan het ontslag op staande voet. Voor de onderbouwing van deze redenen wordt in…

Gerechtshof Amsterdam|31 augustus 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2622

Hof acht het ontslag op staande voet wegens het onder invloed verschijnen op het werk en het (onder invloed) aanrichten van vernieling aan de auto van een leidinggevende, anders dan de kantonrechter ongeldig. In het bedrijfsreglement is een sanctioneringsbeleid van werkgever opgenomen, waarin ten aanzien van de…

Gerechtshof Amsterdam|4 augustus 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2183

Aansprakelijkheid werknemer voor door werkgever geleden schade als gevolg van opzettelijk/bewust roekeloos handelen van werknemer in de uitoefening van haar werkzaamheden. Art. 7:661 BW.

Gerechtshof Amsterdam|15 oktober 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:3750

Wwz. Hof deelt het oordeel van de kantonrechter dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven. Het hanteren van een (korte) opzegtermijn door de werkgever brengt mee dat de opzegging niet onverwijld heeft plaatsgevonden en een subjectief dringende reden voor ontslag op staande voet ontbreekt.

Gerechtshof Amsterdam|23 juli 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:2690

Appel van ECLI:NL:RBNHO:2018:2145. Tussenarrest. Voormalige directeur werkte aanvankelijk als werknemer op grond van een arbeidsovereenkomst, vanaf 2016 als bestuurder van opdrachtnemende vennootschap op grond van een opdrachtovereenkomst. Als werknemer is hij contractueel aansprakelijk voor vergoeding schade als…

Gerechtshof Amsterdam|26 mei 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:2038

Arbeidszaak. Werkgever beschuldigt bedrijfsleider van verduistering voorraden en manipulatie voorraadadministratie. Aansprakelijkheid voor schade. Maatstaf opzet of bewuste roekeloosheid. Bewijs. Vordering tot schadevergoeding toewijsbaar.

Gerechtshof Amsterdam|24 juni 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:2394

Aansprakelijkheidsrecht. Beroepsaansprakelijkheid advocaat. Termijnoverschrijding bij uitbrengen verzetdagvaarding. Niet aannemelijk is geworden dat als gevolg van de beroepsfout schade voor de cliënt is ontstaan. Een tijdig uitgebrachte verzetdagvaarding had niet tot een andere uitkomst geleid. Gedragingen van een…

Gerechtshof Amsterdam|26 februari 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ5653

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet van bedrijfsleider i.v.m. verdwijning van geldzakken/sealbags met inhoud. Gefixeerde schadevergoeding art. 7:677 lid 4 BW. Schadevergoeding ex art. 7:661 BW. Onvoldoende grond voor matiging.

Gerechtshof Amsterdam|14 juni 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BR2582

Arbeidsovereenkomst. Klokkenluider. Schending geheimhoudingsplicht door werknemer. Aansprakelijkheid werknemer voor schade werkgever. Oordeel over opzet of bewuste roekeloosheid werknemer kan niet pas in schadestaatprocedure aan de orde komen. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet genomen door werknemer.

Gerechtshof Amsterdam|13 januari 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BP2032

Het Hof oordeelt dat de door belanghebbende betaalde verkeersboete dient te worden aangemerkt als de voldoening van een persoonlijke en op de werknemer in principe te verhalen schuld die - nu verhaal niet heeft plaatsgevonden - terecht tot het loon is gerekend. Bij de geconstateerde overtreding van de maximum snelheid…

Gerechtshof Amsterdam|9 maart 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BL6636

CAO, schaal, trede, schriftelijke melding bezwaar

Gerechtshof Amsterdam|16 november 2006|ECLI:NL:GHAMS:2006:AZ9776

Bewust roekeloos handelen werknemer. Wist dat hij niet betalingsbevoegd was maar gaf onder druk van crediteur opdracht tot betaling van ruim € 6000. Geen omstandigheden die de aansprakelijkheid verminderen. Derdenbeslag op bankrekening voor € 275 000 niet opgeheven.