29 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer maakt onterecht gelden over van rekeningen van werkgever en gelieerde bedrijven naar eigen…
Gerechtshof Den Haag|17 februari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:185
Werknemer maakt onterecht gelden over van rekeningen van werkgever en gelieerde bedrijven naar eigen zakelijke rekeningen en privérekeningen. Schadevergoeding en de omvang daarvan.
- ArbeidsrechtHoger beroeponverschuldigd betaald overwerk, terugvordering, opdracht?,draai standpunt in hoger beroep, verhullen in…
Gerechtshof Den Haag|26 november 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:2139
onverschuldigd betaald overwerk, terugvordering, opdracht?,draai standpunt in hoger beroep, verhullen in urenopgave?
- ArbeidsrechtHoger beroepFinanciële afwikkeling van de arbeidsovereenkomst na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst. In hoger…
Gerechtshof Den Haag|23 januari 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:38
Financiële afwikkeling van de arbeidsovereenkomst na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst. In hoger beroep resteren nog twee geschilpunten.
- ArbeidsrechtHoger beroepWerkgever vordert schadevergoeding van de werknemer wegens fraude. Het hof acht deskundigenonderzoek door een…
Gerechtshof Den Haag|20 september 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:3030
Werkgever vordert schadevergoeding van de werknemer wegens fraude. Het hof acht deskundigenonderzoek door een forensisch accountant aangewezen. Tussenarrest voor uitlating door partijen.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Zowel kantonrechter als hof achten dit ontslag rechtsgeldig. Daarnaast vele andere…
Gerechtshof Den Haag|25 januari 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:42
Ontslag op staande voet. Zowel kantonrechter als hof achten dit ontslag rechtsgeldig. Daarnaast vele andere geschilpunten.
- ArbeidsrechtHoger beroepHof beëindigt de arbeidsovereenkomst van een werknemer van een Penitentiaire Inrichting wegens betrokkenheid…
Gerechtshof Den Haag|29 juni 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1133
Hof beëindigt de arbeidsovereenkomst van een werknemer van een Penitentiaire Inrichting wegens betrokkenheid bij het openen van de deuren van de PI tijdens de nachtdienst voor het bezorgen van een pizza. Het hof beoordeelt de handelwijze als ‘verwijtbaar’ en niet als ‘ernstig verwijtbaar’ en kent transitievergoeding…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingloonvordering in KG; niet aannemelijk geworden dat tussen pp bestaande arbeidsovereenkomst inmiddels is…
Gerechtshof Den Haag|30 maart 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:488
loonvordering in KG; niet aannemelijk geworden dat tussen pp bestaande arbeidsovereenkomst inmiddels is beëindigd en omgezet in managementovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Werknemer is op staande voet ontslagen. Vordering werkgever tot betaling van benzinekosten en…
Gerechtshof Den Haag|23 maart 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:428
Arbeidsrecht. Werknemer is op staande voet ontslagen. Vordering werkgever tot betaling van benzinekosten en onderzoekskosten (art. 7:661 BW). Vordering werknemer tot betaling van winstdeling en tantieme.
- Civiel recht overigHoger beroepaansprakelijkheid bestuurder van woningstichting voor - zonder goedkeuring van de RvT - aan zichzelf…
Gerechtshof Den Haag|22 december 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2422
aansprakelijkheid bestuurder van woningstichting voor - zonder goedkeuring van de RvT - aan zichzelf uitgekeerde beloningsbestanddelen; eindarrest; geen reden terug te komen van bindende eindbeslissingen; ongeoorloofde rechterswissel?
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, aanzegverplichting, art. 7:668 BW. Heeft de…
Gerechtshof Den Haag|13 oktober 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:1847
Arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, aanzegverplichting, art. 7:668 BW. Heeft de schriftelijke mededeling dat overeenkomst niet zou worden verlengd werknemer bereikt? Bewijswaardering. Art. 6:248 lid 2 BW. Schade aan bedrijfsauto, bewijs
- BelastingrechtHoger beroepBelanghebbende sloot derivaten af namens zijn werkgever. Dat gebeurde via een tussenpersoon. Op basis van een…
Gerechtshof Den Haag|6 oktober 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2097Aangehaald in 5 uitspraken
Belanghebbende sloot derivaten af namens zijn werkgever. Dat gebeurde via een tussenpersoon. Op basis van een met die tussenpersoon gemaakte doorbetalingsafspraak ontving belanghebbende een percentage van de met de derivatentransacties verband houdende provisies. Het Hof oordeelt dat de door belanghebbende ontvangen…
- Civiel recht overigHoger beroepGeen dringende reden voor ontslag hoofd administratie ivm niet opmerken/toezicht houden op gebleken…
Gerechtshof Den Haag|24 januari 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:125
Geen dringende reden voor ontslag hoofd administratie ivm niet opmerken/toezicht houden op gebleken malversaties directeur. Taakverdeling en governance binnen onderneming. Recht op transitievergoeding, berekening billijke vergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer handelt onrechtmatig door opdrachtgever van werkgever te faciliteren de overeenkomst met werkgever…
Gerechtshof Den Haag|24 december 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3445
Werknemer handelt onrechtmatig door opdrachtgever van werkgever te faciliteren de overeenkomst met werkgever te beeindigen, door download van documenten en een aantal hiervan aan opdrachtgever ter beschikking te stellen. Boete ivm geheimhoudiingsbeding.
- Civiel recht overigHoger beroepaansprakelijkheid van werknemer-bestuurder van woningbouwcorporatie voor ten onrechte genoten…
Gerechtshof Den Haag|19 november 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3010
aansprakelijkheid van werknemer-bestuurder van woningbouwcorporatie voor ten onrechte genoten beloningsbestanddelen; verhouding artikel 2:9 BW - artikel 7:661 BW
- Civiel recht overigHoger beroeparbeidsrecht, aansprakelijkheid werknemer, causaal verband en schade. Tussenarrest
Gerechtshof Den Haag|20 augustus 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2184
arbeidsrecht, aansprakelijkheid werknemer, causaal verband en schade. Tussenarrest
- Civiel recht overigHoger beroepgeen ernstige verwijtbaarheid, noch aan de kant van de werkgever noch aan de kant van de werknemer.
Gerechtshof Den Haag|17 mei 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1129
geen ernstige verwijtbaarheid, noch aan de kant van de werkgever noch aan de kant van de werknemer.
- ArbeidsrechtHoger beroepOntvankelijkheid; appelgrens. Afspraak dat schade door werknemer toegebracht aan bedrijfsmiddel werkgever…
Gerechtshof Den Haag|29 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:152
Ontvankelijkheid; appelgrens. Afspraak dat schade door werknemer toegebracht aan bedrijfsmiddel werkgever wordt verrekend met loon is nietig. CAO Taxivervoer.
- Burgerlijk procesrechtHoger beroepTussenarrest. Schorsing vernietigingsprocedure mbt twee arbitrale vonnissen ex art. 1065a Rv.
Gerechtshof Den Haag|16 oktober 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:2639
Tussenarrest. Schorsing vernietigingsprocedure mbt twee arbitrale vonnissen ex art. 1065a Rv.
- Civiel recht overigHoger beroepVordering werkgever op van fraude beschuldigde werknemer afgewezen. Schade kan niet worden vastgesteld…
Gerechtshof Den Haag|26 september 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2647
Vordering werkgever op van fraude beschuldigde werknemer afgewezen. Schade kan niet worden vastgesteld. Vordering achterstallig loon toegewezen. Matiging wettelijke verhoging wegens verwijtbaar handelen werknemer.
- Civiel recht overigHoger beroepOntbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst van pakketbezorger niet rechtsgeldig. Beroep op matiging…
Gerechtshof Den Haag|12 september 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2532
Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst van pakketbezorger niet rechtsgeldig. Beroep op matiging loonvordering afgewezen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.