Zoekresultaten

Rechtbank Amsterdam|30 maart 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:3596

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Dringende reden ontbreekt. Toewijzing billijke vergoeding en nevenvorderingen.

Rechtbank Amsterdam|28 november 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:9918

Werknemer is op staande voet ontslagen. Volgens werknemer is het ontslag onterecht. Zij vordert daarom een aantal vergoedingen. Volgens de werkgever is het ontslag wel terecht. Werkgever vordert zelf ook een vergoeding. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag terecht is gegeven en wijst de vorderingen af.

Rechtbank Amsterdam|12 november 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:8693

In een zaak over een afgewezen autoverzekeringsclaim is geoordeeld dat de verzekeraar alsnog dekking moet verlenen voor de schade aan een Audi na een eenzijdig ongeval.

Rechtbank Amsterdam|12 augustus 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5974

Vernietigingsverzoek ontslag op staande voet toegewezen. Ontbindingsverzoek werknemer ook toegewezen, met billijke vergoeding. Voor het geval werknemer het verzoek intrekt toewijzing voorwaardelijk tegenverzoek tot ontbinding van de werkgever, ook met een billijke vergoeding.

Rechtbank Amsterdam|4 april 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:2231

Werkgever moet achterstallig loon betalen plus wettelijke verhoging. Ook moet werkgever formulieren aftekenen en de leerling aanmelden bij het pensioenfonds. De (tegen)vordering van werkgever wordt afgewezen.

Rechtbank Amsterdam|13 maart 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:11438

Verklaring voor recht dat werknemer onrechtmatig heeft gehandeld en aansprakelijk is voor de daardoor geleden omzetschade.

Rechtbank Amsterdam|14 augustus 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:5072

Dat facturen ontbreken en daardoor niet iedere mutatie vanaf 2016 vandaag de dag nog is te verifiëren, is op zichzelf onvoldoende om een oud-werknemer en oud-bestuurder aansprakelijk te stellen voor fraude.

Rechtbank Amsterdam|11 april 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:2010

Ontslag statutair bestuurder. Redelijke grond voor opzegging als bedoeld in artikel 7:669 BW aanwezig. Ernstig verwijtbaar gehandeld door ontslag op staande voet bij vorige werkgever te verzwijgen. Geen herplaatsingsplicht gelet op ontstane vertrouwensbreuk door het verzwegen arbeidsverleden. Geen recht op billijke en…

Rechtbank Amsterdam|20 juli 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:4161

Een werkneemster van een juridisch adviesbureau is ten onrechte op staande voet ontslagen nadat zij, terwijl zij dronken was na een vrijdagmiddagborrel, de tas van een collega meenam en kwijtraakte. Daarom moet het adviesbureau haar 10.000 euro bruto aan billijke vergoeding betalen.

Rechtbank Amsterdam|15 maart 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1263

Ontslag op staande voet van statutair directeur gerechtvaardigd vanwege concurrerende handelsactiviteiten en grensoverschrijdend gedrag? Niet is gebleken van een dringende reden voor ontslag, wel van verwijtbaar handelen en nalaten ex art. 7:669 lid 3 aanhef en sub e BW.

Rechtbank Amsterdam|5 maart 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1087

Ontslag op staande voet houdt stand. Vold. aanleiding om inhoud zakelijke telefoon te bekijken. Geen onrechtmatig verkregen bewijs. Verboden side-business en afsnoepen omzet vold. aannemelijk gemaakt. TV afgewezen. Concur.- en rel. bed. bllijven in stand.

Rechtbank Amsterdam|22 juli 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:7625

De kantonrechter wijst het verzoek om de werkvoorbereider een billijke vergoeding toe te kennen en om GVB te veroordelen tot betaling aan hem van de gefixeerde schadevergoeding en de transitie¬vergoeding af. Ook veroordeelt de kantonrechter de werkvoorbereider tot betaling aan GVB van 15.128,75 euro aan…

Rechtbank Amsterdam|1 april 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:2228

ontslag op staande voet, verduistering, dringende reden niet komen vast te staan, berusting, billijke vergoeding, transitievergoeding en onregelmatigheidsvergoeding

Rechtbank Amsterdam|2 oktober 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:6893

Een uitzendkracht van de gemeente Amsterdam, werkzaam bij natuurspeelpark [naam natuurspeelpark], maakt seksueel misbruik van een elfjarige jongen en geeft hem illegaal vuurwerk. De jongen gebruikt dat op een gevaarlijke manier en raakt ernstig gewond. De gemeente vergoedt de schade van de jongen en zijn ouders, neemt…

Rechtbank Amsterdam|25 september 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:9651

geschil tussen aandeelhouders hiorecagelegenheid over verantwoording van contante opbrengsten en over de contant verrichte zwarte betalingen

Rechtbank Amsterdam|24 december 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:9265

filiaal/bedrijfsleider heeft 0-facturen opgemaakt om voorraadverschillen voor de boekhouding te verbergen; 7:661 BW; bewust roekeloos handelen; schade

Rechtbank Amsterdam|19 juni 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:4331

Verklaring voor recht dat gedaagde sub 1 heeft gehandeld in strijd met artikel 7:661 BW. Verklaring voor recht dat gedaagde sub 2 onrechtmatig heeft gehandeld voor zover het betreft de betrokkenheid en declaraties van eenmanszaak 2.

Rechtbank Amsterdam|28 september 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:8664

Executiegeschil. Volgens voorzieningenrechter bevat het oordeel van de rechtbank geen feitelijke of juridische misslag. Dat beoogde wijze van executie van het vonnis – openbare veiling van de vorderingsrechten van eiseres op o.a. gedaagde – misbruik van recht aan de zijde van gedaagde oplevert kan niet worden…

Rechtbank Amsterdam|2 augustus 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:5402

Cancun Holding II; misbruik van procesbevoegdheid door starten procedure in strijd met toezegging; geen ernstig verwijt aan trust bestuurder na vaststelling wanbeleid

Rechtbank Amsterdam|30 september 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:6932

Aansprakelijkheid bestuurders en commissarissen wegens onbehoorlijke taakvervulling (artt. 6:162, 2:9, 2:139, 2:140, 2:149, 2:150 BW). Bestuurders: aangaan substantiële financiële verplichtingen namens vennootschap zonder statutair vereiste goedkeuring RvC, terwijl vennootschap deze financiële verplichtingen niet kon…