Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|30 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7821

Ontslag op staande voet rechtsgeldig, diefstal armband, door werknemer verzochte vergoedingen afgewezen, (o.a.) gefixeerde vergoeding ex artikel 7:677 lid 2 BW aan werkgever toegekend.

Rechtbank Noord-Holland|28 april 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:5161

Vordering van werkgever tot betaling van gefixeerde schadevergoeding afgewezen omdat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven. Verklaring voor recht dat werknemer wanprestatie heeft gepleegd en op grond van art 7:661 BW schade moet vergoeden toegewezen.

Rechtbank Midden-Nederland|28 april 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1780

Vordering werkgever tot schadevergoeding voor niet ingeleverde goederen en tot terugbetaling van opleidingskosten na einde dienstverband.

Rechtbank Rotterdam|14 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3399

Werknemer is niet in procedure verschenen. Toewijzing gefixeerde schadevergoeding en schadevergoeding.

Gerechtshof Den Haag|30 maart 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:488

loonvordering in KG; niet aannemelijk geworden dat tussen pp bestaande arbeidsovereenkomst inmiddels is beëindigd en omgezet in managementovereenkomst

Rechtbank Noord-Holland|29 maart 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:2971

Arbeidszaak. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Aan de werknemer wordt wel een transitievergoeding toegekend, maar geen billijke vergoeding. De ontbinding van de arbeidsovereenkomst is naar het oordeel van de kantonrechter namelijk niet het gevolg van ernstig…

Gerechtshof Den Haag|23 maart 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:428

Arbeidsrecht. Werknemer is op staande voet ontslagen. Vordering werkgever tot betaling van benzinekosten en onderzoekskosten (art. 7:661 BW). Vordering werknemer tot betaling van winstdeling en tantieme.

Rechtbank Amsterdam|15 maart 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1263

Ontslag op staande voet van statutair directeur gerechtvaardigd vanwege concurrerende handelsactiviteiten en grensoverschrijdend gedrag? Niet is gebleken van een dringende reden voor ontslag, wel van verwijtbaar handelen en nalaten ex art. 7:669 lid 3 aanhef en sub e BW.

Rechtbank Amsterdam|5 maart 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1087

Ontslag op staande voet houdt stand. Vold. aanleiding om inhoud zakelijke telefoon te bekijken. Geen onrechtmatig verkregen bewijs. Verboden side-business en afsnoepen omzet vold. aannemelijk gemaakt. TV afgewezen. Concur.- en rel. bed. bllijven in stand.

Hoge Raad|5 februari 2021|ECLI:NL:HR:2021:181

Onrechtmatige daad. Arbeidsrecht. Procesrecht. Aansprakelijkheid universitair hoofddocent wegens handelen in strijd met subsidieregels. Uitleg CAO in relatie tot art. 7:661 BW. Maatstaf bewuste roekeloosheid. Schriftelijk pleidooi door hof buiten beschouwing gelaten. Door universiteit genoten voordeel ten onrechte…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 januari 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:183

afwikkeling arbeidsovereenkomst met statutair directeur; geschil over hoogte bonusbedragen; zijn bedragen netto of bruto; werkgever vordert naheffingsaanslag en boete van werknemer.

Rechtbank Rotterdam|22 januari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:1568

Arbeidsrecht, vermoeden van arbeidsomvang.

Rechtbank Overijssel|30 december 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:4598

Onrechtmatig handelen in groepsverband (art. 6:106 BW). Installatiebedrijf verwijt haar voormalig statutair bestuurder en twee tapijtgroothandels en hun bestuurders dat zij het installatiebedrijf jarenlang gelden afhandig hebben gemaakt via facturen voor niet bestaande tapijtleveringen (‘spookfacturen’). Het…

Rechtbank Noord-Holland|24 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11537

Arbeidszaak. Werknemer wordt veroordeeld tot terugbetaling aan zijn werkgever van een bedrag van ruim € 190.000,00 dat werknemer heeft ontvangen van Buma/Stemra. Dat bedrag moet worden gezien als inkomsten uit auteursrechten voor muziekwerken, die op grond van artikel 7 van de Auteurswet en de arbeidsovereenkomst aan…

Gerechtshof Den Haag|22 december 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2422

aansprakelijkheid bestuurder van woningstichting voor - zonder goedkeuring van de RvT - aan zichzelf uitgekeerde beloningsbestanddelen; eindarrest; geen reden terug te komen van bindende eindbeslissingen; ongeoorloofde rechterswissel?

Rechtbank Noord-Holland|19 november 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10735

De werknemer wordt veroordeeld tot betaling aan een ex-werkgever van een schadevergoeding van € 3.710,00, omdat de werknemer zijn verplichting zich als goed werknemer te gedragen heeft geschonden en de werkgever daardoor schade heeft geleden.

Rechtbank Overijssel|10 november 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:4067

Werknemer niet aansprakelijk voor tijdens werkzaamheden ontstane schade. Geen opzet of bewuste roekeloosheid.

Rechtbank Noord-Holland|26 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:8986

Arbeidszaak. Ontslag op staande voet. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, zodat het verzoek om vernietiging van dat ontslag wordt toegewezen. Het ontbindingsverzoek van de werkgever wordt ook toegewezen, wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Er is geen sprake van ernstige…

Rechtbank Gelderland|21 oktober 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:5550

Zorgovereenkomst, bijzondere arbeidsovereenkomst. Door werknemer / zorgverlener niet conform overeenkomst gedeclareerd. Schade werkgever / zorgontvanger door terugvordering PGB. Toepassing artikel 7:661 lid 1 BW; werknemer / zorgverlener is aansprakelijk.

Rechtbank Rotterdam|13 oktober 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:9261

toewijzing van transitievergoeding en diverse vergoeding ogv cao (onder meer reistijdvergoeding)