Zoekresultaten

Gerechtshof Den Haag|13 oktober 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:1847

Arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, aanzegverplichting, art. 7:668 BW. Heeft de schriftelijke mededeling dat overeenkomst niet zou worden verlengd werknemer bereikt? Bewijswaardering. Art. 6:248 lid 2 BW. Schade aan bedrijfsauto, bewijs

Gerechtshof Den Haag|6 oktober 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2097Aangehaald in 5 uitspraken

Belanghebbende sloot derivaten af namens zijn werkgever. Dat gebeurde via een tussenpersoon. Op basis van een met die tussenpersoon gemaakte doorbetalingsafspraak ontving belanghebbende een percentage van de met de derivatentransacties verband houdende provisies. Het Hof oordeelt dat de door belanghebbende ontvangen…

Parket bij de Hoge Raad|25 september 2020|ECLI:NL:PHR:2020:844

Onrechtmatige daad. Arbeidsrecht. Procesrecht. Aansprakelijkheid universitair hoofddocent wegens handelen in strijd met subsidieregels. Uitleg CAO in relatie tot art. 7:661 BW. Maatstaf bewuste roekeloosheid. Schriftelijk pleidooi door hof buiten beschouwing gelaten. Door universiteit genoten voordeel ten onrechte…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 september 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6839

Hoger beroep van ECLI:NL:RBMNE:2016:5988; interne aansprakelijkheid van bestuurder (tevens werknemer) tegenover vennootschap; omvangrijke inkopen van en verkopen aan nieuwe handelsrelatie die niet betaalt c.q. levert; ernstige verwijt-maatstaf; onderzoeksplicht bij niet door nieuwe handelsrelatie aangedragen derden…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 augustus 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6502

Wwz- zaak. Werknemer besteedt deelopdracht aan derde uit. Als de kosten daarvan tegenvallen maakt hijzelf een (betalings)afspraak met deze derde. Ontslag op staande voet wegens het achterhouden van facturen, toezeggingen aan derde en in ernstige (financiële) problemen brengen van werkgever. Vernietiging door…

Rechtbank Noord-Holland|18 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:9252

Werkgever verplicht tot betaling aanzegvergoeding. Geen bewijs dat (schriftelijk) is aangezegd. Geen verrekening met door werkgever op grond van studiekostenbeding betaalde opleidingskosten, wel met door werknemer veroorzaakte verkeersboetes.

Rechtbank Rotterdam|6 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7589

Voorwaardelijke verzoeken voor het geval de arbeidsovereenkomst in stand zou zijn gebleven. Nevenverzoeken.

Gerechtshof Amsterdam|4 augustus 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2183

Aansprakelijkheid werknemer voor door werkgever geleden schade als gevolg van opzettelijk/bewust roekeloos handelen van werknemer in de uitoefening van haar werkzaamheden. Art. 7:661 BW.

Rechtbank Rotterdam|30 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7877

Arbeidsrecht. Werkte nanny op basis van een arbeidsovereenkomst? Gezagsverhouding.

Rechtbank Amsterdam|22 juli 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:7625

De kantonrechter wijst het verzoek om de werkvoorbereider een billijke vergoeding toe te kennen en om GVB te veroordelen tot betaling aan hem van de gefixeerde schadevergoeding en de transitie¬vergoeding af. Ook veroordeelt de kantonrechter de werkvoorbereider tot betaling aan GVB van 15.128,75 euro aan…

Rechtbank Rotterdam|14 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6544

Arbeid. Ontslag op staande voet. Werknemer berust in het ontslag op staande voet, maar heeft om diverse vergoedingen verzocht. Deze worden afgewezen, want het ontslag op staande voet is rechtsgeldig gegeven. Loonvordering wel toegewezen.

Rechtbank Gelderland|8 juli 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3309

Ontslag regiomanager bij uitzendbureau. ET-regeling huisvesting uitzendkrachten. Valse facturen. Schade, artikel 7:661 BW. Concurrentiebeding. Geen matiging boete.

Rechtbank Noord-Holland|24 juni 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:4911

Arbeidszaak. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van een billijke vergoeding, een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, een transitievergoeding en een aanzegvergoeding.

Rechtbank Den Haag|5 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:5980

Verzoek werkgever tot betaling vergoeding wegens onregelmatige opzegging (7:677 lid 2 en lid 3 sub a BW) en schadevergoeding (o.g.v. 7:661 BW) toegewezen. Beroep van werknemer op aangeboden vaststellingsovereenkomst slaagt niet. Aanbod in de vaststellingsovereenkomst herroepen voor aanvaarding. Geen overeenstemming…

Rechtbank Oost-Brabant|12 mei 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:2704

WWZ-beschikking, ontbinding arbeidsovereenkomst, e- en g-grond. Schending integriteitsregels. Ernstig verwijtbaar handelen werknemer.

Rechtbank Gelderland|8 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2574

Werkneemster, na ziekmelding, ten onrechte op staande voet ontslagen vanwege niet tijdig inleveren bedrijfseigendommen van werkgever. Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werkgever toegewezen. Intrekkingsmogelijkheid.

Rechtbank Noord-Nederland|7 mei 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:2049

- Ontslag statutair bestuurder i.v.m. ongeoorloofde toekenning en uitbetaling extra verlofuren - Vorderingen werkgever op bestuurder uit hoofde van gefixeerde schadevergoeding en onrechtmatige daad Zie ook ECLI:NL:RBNNE:2020:2048

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1416

Arbeidsrecht. Art. 7:685 (oud). Baijingsleer en daarop volgende nuancering. Geen onrechtmatig handelen van de werkgever. Vervolg op Hof 's-Hertogenbosch 22 mei 2018 (ECLI:NL:GHSHE:2018:2203). Zie voorts ECLI:NL:GHSHE:2016:2432

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1374

schadevordering op balieassistente van een tandartspraktijk wegens o.a. verduistering van geld in dienstbetrekking, onbevoegde salarisbetalingen, onjuiste afhandeling van facturen, onbevoegd afsluiten van contracten; verjaring; artikel 7:661 BW.

Rechtbank Amsterdam|1 april 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:2228

ontslag op staande voet, verduistering, dringende reden niet komen vast te staan, berusting, billijke vergoeding, transitievergoeding en onregelmatigheidsvergoeding