Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2441

Schadevordering werkgever. Opzet van werknemer bij verdwijning van laptops. Arbeidsrecht WWZ.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 juli 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:4645

Financiële afwikkeling arbeidsovereenkomst. Achterstallig loon en wettelijke verhoging. Op het loon ingehouden bedragen.

Rechtbank Den Haag|10 juli 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:10470

Bestuurdersaansprakelijkheid binnen concernverband. Niet-inachtnemen in arbeidsovereeenkomst opgenomen opzegtermijn. Onrechtmatig profiteren van wanprestatie.

Rechtbank Oost-Brabant|8 juli 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:3373

Verzoek vernietiging ontslag op staande voet; ontslag rechtsgeldig gegeven; oneigenlijk gebruik tankpas door anderen te laten tanken op kosten van werkgever.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 juni 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1979

is de werkgever jegens inlener aansprakelijk voor schade die de uitgezonden werknemer aan de inlener heeft toegebracht?

Rechtbank Overijssel|18 juni 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:3242

In deze zaak vordert een werkgever schadevergoeding van zijn voormalige werknemer, een rental manager, omdat deze de geldende voorschriften en procedures voor de verhuur van machines zou hebben geschonden en de werkgever daardoor schade zou hebben geleden. Volgens de werkgever is die schade het gevolg van opzet of…

Rechtbank Midden-Nederland|12 juni 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:3926

arbeidsovereenkomst. Overtreding (interne) regels gesanctioneerd met boetebeding. Onder welke omstandigheden toegestaan. Overtreding relatiebeding niet aangenomen, want beding vangt aan na einde dienstverband en daar is nog geen sprake van. Onder omstandigheden toegestaan dat werknemer zelf de schade moet betalen bij…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 mei 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:3578

Arbeidsovereenkomst; niet voldaan aan teruggave bedrijfsmiddelen; geen contractuele boete (art. 7:651 BW) wel schadevergoeding (art. 7:661 BW).

Rechtbank Rotterdam|27 mei 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:4864

Arbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond (verwijtbaar handelen), met toekenning transitievergoeding. Afwijzing tegenverzoeken.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 mei 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:3440

Arbeidsrecht. Schadevergoeding voor werkgever na ongeoorloofde betalingen en fraude door werkneemster (artikel 7:661 lid 1 BW). Stelplicht en betwisting.

Rechtbank Oost-Brabant|15 mei 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:2514

Collectieve actie. WAMCA. Zaak van vakbonden tegen transportonderneming. Artikel 7:664 lid 1 sub a BW. Rechten en verplichtingen uit pensioenregeling bij overgang van onderneming. De vorderingen van de vakbonden zijn erop gericht dat de werknemers van de onderneming hun deelneming aan het Pensioenfonds Vervoer kunnen…

Rechtbank Noord-Holland|8 mei 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:4942

In deze zaak verzoekt de werknemer onder meer om ver¬nietiging van een ontslag op staande voet door de werkgever. De kantonrechter wijst het verzoek af. Naar het oordeel van de kantonrechter is het ontslag namelijk (rechts)geldig; de werknemer heeft zich schuldig gemaakt aan het zich onrechtmatig toe-eigenen, althans…

Rechtbank Limburg|1 mei 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:2278

Bijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)

Rechtbank Amsterdam|11 april 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:2010

Ontslag statutair bestuurder. Redelijke grond voor opzegging als bedoeld in artikel 7:669 BW aanwezig. Ernstig verwijtbaar gehandeld door ontslag op staande voet bij vorige werkgever te verzwijgen. Geen herplaatsingsplicht gelet op ontstane vertrouwensbreuk door het verzwegen arbeidsverleden. Geen recht op billijke en…

Rechtbank Noord-Nederland|4 april 2024|ECLI:NL:RBNNE:2024:1177

Een oud-werknemer vordert nakoming van de vaststellingsovereenkomst die zij met haar voormalig werkgever heeft gesloten. De werkgever is op basis van die vaststellingsovereenkomst gehouden om diverse bedragen aan de werknemer uit te keren. De werkgever is daar niet toe overgegaan en doet ten onrechte een beroep op…

Rechtbank Midden-Nederland|13 maart 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:1745

Terecht ontslag op staande voet. Verzoeken van werknemer tot toekenning van transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding afgewezen.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 maart 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:1622

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Billijke vergoeding vastgesteld op nihil.

Rechtbank Limburg|28 februari 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:960

Bijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; overige arbeidsrecht

Parket bij de Hoge Raad|16 februari 2024|ECLI:NL:PHR:2024:185

Rechtspersonenrecht. Verbintenissenrecht. Reikwijdte van décharge en art. 2:9 BW-bestuurdersaansprakelijkheid. Reikwijdte van art. 6:89 BW-klachtplicht en vordering uit art. 2:9 BW-bestuurdersaansprakelijkheid / onverschuldigde betaling. Maatstaf voor art. 2:9 BW-bestuurdersaansprakelijkheid. Taak van appelrechter.…

Rechtbank Den Haag|15 februari 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:2281

Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De verzoeken van de werknemer tot betaling door de werkgever van de gefixeerde schadevergoeding, de transitievergoeding, de vakantietoeslag en niet genoten vakantiedagen worden toegewezen. De tegenverzoeken van de werkgever worden allemaal afgewezen.