157 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Schending van de re-integratieverplichting…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 augustus 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:5624
Wwz. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Schending van de re-integratieverplichting rechtvaardigt loonsanctie. Werknemer krijgt wel transitievergoeding, maar geen billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet voormalig bestuurder. Samengestelde dringende reden. Wel dringende…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 augustus 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:5197
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet voormalig bestuurder. Samengestelde dringende reden. Wel dringende redenen, maar ontslag op staande voet niet rechtsgeldig omdat het niet onverwijld is gegeven. Billijke vergoeding. Geen transitievergoeding vanwege ernstig verwijtbaar handelen.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Onterecht ontslag op staande voet. Geen billijke vergoeding. Terugbetaling ten onrechte…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 mei 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:2905
Arbeidsrecht. Onterecht ontslag op staande voet. Geen billijke vergoeding. Terugbetaling ten onrechte overgeboekte bedragen. Schadevergoeding te betalen door werknemer (artikel 7:661 BW). Werknemer heeft vakantiedagentegoed niet onderbouwd.
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer maakt onterecht gelden over van rekeningen van werkgever en gelieerde bedrijven naar eigen…
Gerechtshof Den Haag|17 februari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:185
Werknemer maakt onterecht gelden over van rekeningen van werkgever en gelieerde bedrijven naar eigen zakelijke rekeningen en privérekeningen. Schadevergoeding en de omvang daarvan.
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer heeft fraude gepleegd in dienstbetrekking door vertrouwelijke gegevens van relaties van werkgever…
Gerechtshof Amsterdam|30 september 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:2635
Werknemer heeft fraude gepleegd in dienstbetrekking door vertrouwelijke gegevens van relaties van werkgever aan derden te verstrekken en onverschuldigde betalingen aan derden ten laste van werkgever te faciliteren. Werkgever vordert primair op de grondslag van artikel 7:661 Burgerlijk Wetboek (BW) veroordeling van…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Werknemer is niet aansprakelijk voor schade aan laptop werkgever. Uitbetaling vakantiedagen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 juli 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:4799
Arbeidszaak. Werknemer is niet aansprakelijk voor schade aan laptop werkgever. Uitbetaling vakantiedagen. Werkgever mag tegenbewijs leveren tegen voorshands aangenomen aanspraak op betaling van een (gedeeltelijke) 13e maand.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet vernietigd en de voorwaardelijk verzochte…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 maart 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:1340
Arbeidsrecht, Wwz. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet vernietigd en de voorwaardelijk verzochte ontbinding afgewezen. Werkgever vraagt het hof te bepalen dat de arbeidsovereenkomst zo spoedig mogelijk eindigt. Hof wijst dat verzoek af. Werkgever wordt veroordeeld tot een vervangende vergoeding voor de…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Schadevergoeding aan werkgever na ontslag op staande voet afgewezen.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 december 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:7583
Arbeidsrecht. Schadevergoeding aan werkgever na ontslag op staande voet afgewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroeponverschuldigd betaald overwerk, terugvordering, opdracht?,draai standpunt in hoger beroep, verhullen in…
Gerechtshof Den Haag|26 november 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:2139
onverschuldigd betaald overwerk, terugvordering, opdracht?,draai standpunt in hoger beroep, verhullen in urenopgave?
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet wegens onrechtmatig toe-eigenen bedrijfseigendommen. Hof is met kantonrechter van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 november 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:7241
Ontslag op staande voet wegens onrechtmatig toe-eigenen bedrijfseigendommen. Hof is met kantonrechter van oordeel dat sprake is van een dringende reden. Verkeerde partij in verzoekschrift opgenomen: herstel mogelijk of overschrijding van vervaltermijn van artikel 7:686a lid 4 onder a BW?
- ArbeidsrechtHoger beroepafwijzing verzoeken tot beëindiging na vernietigd ontslag op staande voet Arbeidsrecht WWZ.de wer
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 september 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:3028
afwijzing verzoeken tot beëindiging na vernietigd ontslag op staande voet Arbeidsrecht WWZ.de wer
- VerbintenissenrechtHoger beroepWerknemer niet aansprakelijk voor de door de belastingdienst aan de werkgever opgelegde boetes en rente van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 september 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2795
Werknemer niet aansprakelijk voor de door de belastingdienst aan de werkgever opgelegde boetes en rente van ruim €90.000 nu niet kan worden vastgesteld dat sprake was van opzet of bewuste roekeloosheid (art. 7:661 BW). Van vereenzelviging van de werknemer en zijn administratie- en advieskantoor is geen sprake.…
- ArbeidsrechtHoger beroepSchadevordering werkgever. Opzet van werknemer bij verdwijning van laptops. Arbeidsrecht WWZ.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2441
Schadevordering werkgever. Opzet van werknemer bij verdwijning van laptops. Arbeidsrecht WWZ.
- ArbeidsrechtHoger beroepFinanciële afwikkeling arbeidsovereenkomst. Achterstallig loon en wettelijke verhoging. Op het loon…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 juli 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:4645
Financiële afwikkeling arbeidsovereenkomst. Achterstallig loon en wettelijke verhoging. Op het loon ingehouden bedragen.
- ArbeidsrechtHoger beroepis de werkgever jegens inlener aansprakelijk voor schade die de uitgezonden werknemer aan de inlener heeft…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 juni 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1979
is de werkgever jegens inlener aansprakelijk voor schade die de uitgezonden werknemer aan de inlener heeft toegebracht?
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst; niet voldaan aan teruggave bedrijfsmiddelen; geen contractuele boete (art. 7:651 BW) wel…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 mei 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:3578
Arbeidsovereenkomst; niet voldaan aan teruggave bedrijfsmiddelen; geen contractuele boete (art. 7:651 BW) wel schadevergoeding (art. 7:661 BW).
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Schadevergoeding voor werkgever na ongeoorloofde betalingen en fraude door werkneemster…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 mei 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:3440
Arbeidsrecht. Schadevergoeding voor werkgever na ongeoorloofde betalingen en fraude door werkneemster (artikel 7:661 lid 1 BW). Stelplicht en betwisting.
- Civiel recht overigHoger beroepAansprakelijkheid werknemer wegens schade toegebracht aan werkgever.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 januari 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:760
Aansprakelijkheid werknemer wegens schade toegebracht aan werkgever.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Onaangekondigd wegblijven van werknemer omdat hij niet langer werk van anderen wil overnemen, is…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 januari 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:688
Arbeidszaak. Onaangekondigd wegblijven van werknemer omdat hij niet langer werk van anderen wil overnemen, is werkweigering. Het daarvoor gegeven ontslag op staande voet houdt daarom stand. Werknemer is daarom een gefixeerde schadevergoeding aan werkgever verschuldigd. Werknemer heeft wel recht op de…
- ArbeidsrechtHoger beroepFinanciële afwikkeling van de arbeidsovereenkomst na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst. In hoger…
Gerechtshof Den Haag|23 januari 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:38
Financiële afwikkeling van de arbeidsovereenkomst na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst. In hoger beroep resteren nog twee geschilpunten.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.