28 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijke opzegging. Gevolgencriterium. Verkeersboetes die aan werkgever als kentekenhouder zijn…
Rechtbank Limburg|10 december 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:10769
Kennelijk onredelijke opzegging. Gevolgencriterium. Verkeersboetes die aan werkgever als kentekenhouder zijn opgelegd voor door werknemers tijdens de uitoefening van hun werkzaamheden begane verkeersovertredingen zijn voor rekening werknemer en mogen verrekend worden met loon. Situatieve arbeidsongeschiktheid. Geen…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot uitbetaling van ‘eindafrekening’ in het kader van een ontslag na nogal onverhoedse aankondiging…
Rechtbank Limburg|10 december 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:10710
Vordering tot uitbetaling van ‘eindafrekening’ in het kader van een ontslag na nogal onverhoedse aankondiging van vervallen van de administratieve functie lokt (met grote vertraging) een tegenvordering uit. Werkgever is (achteraf) van oordeel dat werknemer, die naast de receptie de boekhouding deed (al 36 jaar), van…
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Onzorgvuldig declaratiegedrag werknemer in leidinggevende functie, dringende…
Parket bij de Hoge Raad|14 november 2014|ECLI:NL:PHR:2014:2192
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Onzorgvuldig declaratiegedrag werknemer in leidinggevende functie, dringende reden voor ontslag op staande voet? Art. 7:677 en 7:678 BW. Verwijzing naar schadestaatprocedure, mogelijkheid om bijkomende schade te vorderen na inroepen nietigheid ontslag.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOp zichzelf eenvoudige loonvordering, met nevenvorderingen die om verschillende redenen verweer oproepen…
Rechtbank Limburg|5 november 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:9237
Op zichzelf eenvoudige loonvordering, met nevenvorderingen die om verschillende redenen verweer oproepen. Miskenning van arbeidsrechtelijke hoofdregels leidt tot verwerping van verweer tegen wettelijke verhoging en tegen ingangsdatum wettelijke rente. Afzonderlijke verzuimdata voor loonbestanddeel (periodeloon plus…
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering tandartsassistente na ontslag. Strekking loonsanctie ex artikel 7:629. Doorwerking meer dan…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 oktober 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:8066
Loonvordering tandartsassistente na ontslag. Strekking loonsanctie ex artikel 7:629. Doorwerking meer dan vijf jaar geleden geëxpireerde CAO? Wie deed de praktijkwas?
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigOpmerking(en): Depositovordering Icesave. Beroepsfouten advocaten. Verzekeringsdekking en exoneratiebeding.
Rechtbank Den Haag|15 oktober 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:12620
Opmerking(en): Depositovordering Icesave. Beroepsfouten advocaten. Verzekeringsdekking en exoneratiebeding.
- Civiel recht overigHoger beroepVerduistering in dienstbetrekking. Boekhouder deed pinopnames met ten name van voormalige medewerkers…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 oktober 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:7854
Verduistering in dienstbetrekking. Boekhouder deed pinopnames met ten name van voormalige medewerkers gestelde creditcards en manipuleerde de boekhouding teneinde dit te verhullen. Werkgever vordert betaling van het opgenomen bedrag. Boekhouder betwist de verduistering: zij zegt de bedragen in opdracht van de…
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet, bedreigen werkgever? Matiging loonvordering?
Gerechtshof Den Haag|23 september 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:3545
Ontslag op staande voet, bedreigen werkgever? Matiging loonvordering?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeschil over betalingen aan oud-werknemer. Aanpassing tantièmes, verrekening, ontstaan van rekening-courant…
Rechtbank Midden-Nederland|17 september 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:4118
Geschil over betalingen aan oud-werknemer. Aanpassing tantièmes, verrekening, ontstaan van rekening-courant. Geen ongerechtvaardigde verrijking of onrechtmatig handelen t.a.v. van eerste werkgever. Ongerechtvaardigde verrijking t.a.v. tweede werkgever.
- Civiel recht overigSchadeverzekering. Subrogatie. Strekking art. 7:962 lid 3 BW (uitsluiting van subrogatie). Omvat ‘degene die…
Parket bij de Hoge Raad|5 september 2014|ECLI:NL:PHR:2014:1769
Schadeverzekering. Subrogatie. Strekking art. 7:962 lid 3 BW (uitsluiting van subrogatie). Omvat ‘degene die in dienst staat tot dezelfde werkgever als de verzekerde’ ook ingeleend personeel? Tijdstip waarnaar toepasselijkheid subrogatieverbod moet worden beoordeeld
- Civiel recht overigKort gedingWerknemer ontslagen op staande voet wegens vermeende werkweigering. Werknemer is betrokken geraakt bij een…
Rechtbank Limburg|21 augustus 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:7380
Werknemer ontslagen op staande voet wegens vermeende werkweigering. Werknemer is betrokken geraakt bij een aanrijding op 3 maart 2014. Werknemer stelt zich ziek te hebben gemeld. Werkgever stelt dat zowel op 3 als op 4 maart 2014 hij weliswaar telefonisch contact heeft gehad met werknemer, doch van hem geen…
- Civiel recht overigHoger beroepOnrechtmatige daad. Breuk in handelsrelatie kan niet aan geïntimeerden (twee voormalige werknemers en een…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 augustus 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:6500
Onrechtmatige daad. Breuk in handelsrelatie kan niet aan geïntimeerden (twee voormalige werknemers en een partner in joint venture) worden toegerekend: geen causaal verband.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOnverwijlde opzegging in de sector speelhallen (gokken) houdt in rechte geen stand. Vermoedens van fraude…
Rechtbank Limburg|6 augustus 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:7101
Onverwijlde opzegging in de sector speelhallen (gokken) houdt in rechte geen stand. Vermoedens van fraude, diefstal en/of verduistering ten aanzien van twee medewerksters in kassadienst, onder meer belast met wisselgeldtransacties voor bezoekers/klanten. Een van de twee ontslagen werkneemsters berust niet in ontslag…
- Civiel recht overigHoger beroepSchade aan leaseauto door verkeerd tanken (normale benzine in plaats van diesel) komt voor rekening werkgever.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|5 augustus 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:6192
Schade aan leaseauto door verkeerd tanken (normale benzine in plaats van diesel) komt voor rekening werkgever.
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Aanspraak op contractuele beëindigingsvergoeding na ontbinding…
Parket bij de Hoge Raad|11 juli 2014|ECLI:NL:PHR:2014:1709
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Aanspraak op contractuele beëindigingsvergoeding na ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen? Uitleg beding in arbeidsovereenkomst. Haviltex. Uitleg term “ontslag verlenen” in HR 25 juni 2004, ECLI:NL:HR:2004:AP4365, NJ 2006/213. Beroep werkgever op beperkende werking…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Diefstal van mede voor privé-gebruik verstrekte lease-auto. Schade valt niet onder beperkte…
Hoge Raad|11 juli 2014|ECLI:NL:HR:2014:1629Aangehaald in 7 uitspraken
Arbeidsrecht. Diefstal van mede voor privé-gebruik verstrekte lease-auto. Schade valt niet onder beperkte dekking van door werkgever afgesloten (ongebruikelijke) verzekering. Kan werkgever schade verhalen op werknemer? Eis van goed werkgeverschap, art. 7:611 BW. Maatstaf. Geen analoge toepassing art. 7:661 lid 1 BW…
- Civiel recht overigHoger beroepAansprakelijkheidsrecht. Beroepsaansprakelijkheid advocaat. Termijnoverschrijding bij uitbrengen…
Gerechtshof Amsterdam|24 juni 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:2394
Aansprakelijkheidsrecht. Beroepsaansprakelijkheid advocaat. Termijnoverschrijding bij uitbrengen verzetdagvaarding. Niet aannemelijk is geworden dat als gevolg van de beroepsfout schade voor de cliënt is ontstaan. Een tijdig uitgebrachte verzetdagvaarding had niet tot een andere uitkomst geleid. Gedragingen van een…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering c.a. van een werknemer over een korte periode na een weinig succesvol en op initiatief van de…
Rechtbank Limburg|16 april 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:4130
Loonvordering c.a. van een werknemer over een korte periode na een weinig succesvol en op initiatief van de werknemer tussentijds beëindigde arbeidsovereenkomst voor drie maanden. De vordering als zodanig is naar samenstelling en omvang door werkgeefster bij antwoord niet bestreden. Wel wenst deze laatste, bijgestaan…
- Civiel recht overigTussenbeschikkingRechtbank Limburg · Tussenbeschikking · Civiel recht overig
Rechtbank Limburg|9 april 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:9794
RECHTBANK LIMBURG Zittingsplaats Roermond Burgerlijk recht Zaaknummer: 372800 \ CV EXPL 13-1583 Vonnis van de kantonrechter d.d. 9 april 2014 in de zaak van: de stichting Stichting Gehandicaptenzorg , gevestigd te Sittard, eisende partij, gemachtigde: mr.drs. C.A.H. Lemmens, tegen: [gedaagde 1] , wonende te…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Diefstal van mede voor privé-gebruik verstrekte lease-auto. Schade valt niet onder beperkte…
Parket bij de Hoge Raad|28 maart 2014|ECLI:NL:PHR:2014:244
Arbeidsrecht. Diefstal van mede voor privé-gebruik verstrekte lease-auto. Schade valt niet onder beperkte dekking van door werkgever afgesloten (ongebruikelijke) verzekering. Kan werkgever schade verhalen op werknemer? Eis van goed werkgeverschap, art. 7:611 BW. Maatstaf. Geen analoge toepassing art. 7:661 lid 1 BW…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.