Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Nederland|10 februari 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:366

art. 7:692 BW Payrollovereenkomst. Overgang van onderneming? Her-aanbesteding payrolling. Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst, afhankelijk van beëindiging opdracht, toelaatbaar?

Rechtbank Den Haag|9 februari 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:3555

Ten gevolge van een fusie zijn de werknemers Wet sociale werkvoorzieningen (Wsw’ers) in dienst getreden bij eiser. Voorafgaand aan de reorganisatie had eiser geen Wsw’ers in dienst. Bij het vaststellen van de gedifferentieerde premie werkhervattingskas (Whk) zijn de uitkeringslasten van de Wsw’ers in aanmerking…

Rechtbank Den Haag|9 februari 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:3577

Eiseres is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet sociale Werkvoorzieningen (Wsw) in haar regio. Ten gevolge van een reorganisatie zijn de werknemers op grond van de Wsw (Wsw’ers) in dienst getreden bij eiseres. Voorafgaand aan de reorganisatie had eiseres geen Wsw’ers in dienst. Voor het onderhavige jaar,…

Rechtbank Overijssel|29 december 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:7611

Tussenuitspraak. De rechtbank is van oordeel dat de start/wijziging van de samenstelling van de onderneming van eiseres op 1 januari 2020 geen overname van een economische eenheid betreft. Op die datum was sprake van de start van een nieuwe onderneming. De minister heeft voor de referentie-omzet dan ook terecht de…

Rechtbank Amsterdam|17 december 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:10279

Arbeidszaak, kort geding. Overgang van onderneming na aanbesteding. Huidige werkgever heeft voldoende belang bij vorderingen.

Rechtbank Amsterdam|11 december 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:9893

Kort geding. Arbeidsrecht. Aannemelijk dat sprake is van overgang van onderneming.

Rechtbank Gelderland|2 oktober 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:8188

NOW-1 subsidie terecht op nihil gesteld omdat eiseres gegevens over groep waar zij deel van uitmaakt niet heeft aangeleverd. Eiseres stelt ten onrechte dat zij geen deel uitmaakt van een groep.

Rechtbank Oost-Brabant|16 september 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:5873

Kort geding; vordering toestaan indiensttreding bij andere werkgever; niet voldaan aan schriftelijkheidsvereiste non-concurrentiebeding bij contractsovername.

Centrale Raad van Beroep|30 juli 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:1164

Definitieve vaststelling van de subsidie voor loonkosten op grond van de NOW-1 en de terugvordering van de betaalde voorschotten. De minister heeft het subsidiebedrag vastgesteld op nihil omdat appellanten afkeurende accountantsverklaringen hebben ingebracht. De minister heeft ter zitting de grondslag van de bestreden…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 juli 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2101

beroep op gewone onrechtmatige daad en op bestuurdersaansprakelijkheid

Centrale Raad van Beroep|16 juli 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:1087

Vaststelling subsidie voor loonkosten op grond van de NOW-1 en de terugvordering van het betaalde voorschot. Vaststelling subsidie op nihil. Wijziging grondslag bestreden besluit. Uitleg groepsbegip. Weigering minister om uitleg te geven aan groepsbegrip. Een enkele verwijzing naar (afkeurende) accountantsverklaring…

Rechtbank Limburg|10 juli 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:7009

Arbeidszaak. Loonvordering na overgang van onderneming. Overname personeel uitgesloten in koopovereenkomst. Is de arbeidsovereenkomst beëindigd als er een transitievergoeding is betaald?

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|1 juli 2025|ECLI:NL:OGEAA:2025:215

Bedrijfsovername. Geen sprake van een dringende reden voor een ontslag op staande voet.

Parket bij de Hoge Raad|20 juni 2025|ECLI:NL:PHR:2025:699

Arbeidsrecht. Ontslagrecht. Opzegverbod wegens overgang van onderneming (art. 7:670 lid 8 BW). Verhouding met eto-reden (art. 4 lid 1 Richtlijn 2001/23/EG), bedrijfseconomische omstandigheden als redelijke grond voor ontslag (art. 7:669 lid 3 sub a BW) en herplaatsing (art. 7:669 lid 1 BW).

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 mei 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:3500

Art. 7:662 BW. Arbeidsongeschikte werknemer ondervindt dat haar werkgever, een besloten vennootschap, alle activiteiten heeft gestaakt en zichzelf heeft ontbonden. Collega’s konden in dienst treden bij een aan de werkgever gelieerde onderneming. Werknemer werd bij het UWV ziek uit dienst gemeld en de loonbetaling werd…

Gerechtshof Den Haag|20 mei 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1032

loonbetaling - overgang van onderneming

Rechtbank Limburg|19 mei 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:7885

Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen.

Centrale Raad van Beroep|14 mei 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:785

Definitieve vaststelling van de loonkostensubsidie op grond van de NOW-1 terecht in stand gelaten. Niet is gebleken dat bij appellanten in de periode na de bestreden besluiten sprake is geweest van verlies van werkgelegenheid of dat hun financiële situatie zodanig is dat hun voortbestaan in gevaar is. Aannemelijk is…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 mei 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:3321

Verzoek van werknemer tot betaling van loon op grond van de cao. Werkgever is een ontbonden vennootschap waarvan de vereffening is beeindigd. Hierom wordt werknemer niet-ontvankelijk verklaard ten aanzien van de ontbonden vennootschap. Er is sprake van overgang van onderneming en het verzoek wordt ten aanzien van de…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|20 maart 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:1591

Wijzing van een groep na een aandelentransactie. Omzet overgenomen bedrijf kan niet worden meegenomen bij de vaststelling van de referentie-omzet van artikel 6, tweede lid, van de Now1. Uitleg van de hoofdregel van artikel 6, tweede lid. Geen aanleiding af te wijken van de hoofdregel voor het vaststellen van de…