597 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepOvereenkomst van overdracht tussen (onderwijs)instellingen. Opzegging detachering.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 augustus 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BT1739
Overeenkomst van overdracht tussen (onderwijs)instellingen. Opzegging detachering.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigoverdracht onderneming; mededelingsplicht werkgever
Rechtbank Groningen|18 augustus 2011|ECLI:NL:RBGRO:2011:BT1958
overdracht onderneming; mededelingsplicht werkgever
- Civiel recht overigHoger beroepLatere afgifte van een "gecorrigeerde versie" van een vonnis leidt niet tot niet-ontvankelijkheid van eerder…
Gerechtshof Arnhem|16 augustus 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BS1077
Latere afgifte van een "gecorrigeerde versie" van een vonnis leidt niet tot niet-ontvankelijkheid van eerder ingesteld hoger beroep. Overgang van ondernemingen ingeval de subsidie ten behoeve van mantelzorg aan de ene stichting wordt beëindigd en aan de andere stichting wordt verleend? In dit geval in kort geding niet…
- Civiel recht overigHoger beroepOvergang onderneming. Concurrentiebeding is niet zwaarder gaan drukken ondanks nalaten werkgever om zijn…
Gerechtshof Leeuwarden|2 augustus 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BR3961
Overgang onderneming. Concurrentiebeding is niet zwaarder gaan drukken ondanks nalaten werkgever om zijn werknemers volledig voor te lichten omtrent hun rechtspositie en de geldende wettelijke bepalingen (art. 7:663 BW) en (eventuele) CAO bepalingen bij overgang van de onderneming.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigUitleg CAO; handhaving recht op seniorenverlof bij overgang van onderneming; Wet gelijke behandeling op grond…
Rechtbank Utrecht|27 juli 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BR4269
Uitleg CAO; handhaving recht op seniorenverlof bij overgang van onderneming; Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak: ontbinding arbeidsovereenkomst. Enkele feit dat werknemer ziek is betekent, anders dan werknemer…
Rechtbank Leeuwarden|12 juli 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BR2751
Arbeidszaak: ontbinding arbeidsovereenkomst. Enkele feit dat werknemer ziek is betekent, anders dan werknemer aanvoert, niet dat het verzoek om die reden moet worden afgewezen. Verzoek wordt toegewezen nu de werknemer geen ander inhoudelijk verweer heeft gevoerd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Verzoek toegewezen op grond van verstoring in de…
Rechtbank Alkmaar|5 juli 2011|ECLI:NL:RBALK:2011:BU5123
Werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Verzoek toegewezen op grond van verstoring in de arbeidsrelatie ter zake waarvan de werkgever in overwegende mate een verwijt treft.
- Civiel recht overigArt. 81 RO. Arbeidsrecht. Bij beoordeling van kennelijke onredelijkheid van het ontslag na datum waartegen is…
Parket bij de Hoge Raad|24 juni 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BQ0522
Art. 81 RO. Arbeidsrecht. Bij beoordeling van kennelijke onredelijkheid van het ontslag na datum waartegen is opgezegde gelegen feiten in beoordeling betrokken?
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Kort Geding. Overgang van activa (hoe substantieel ook) en verwevenheid van tussen verkopende en…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|29 april 2011|ECLI:NL:RBZLY:2011:BQ3294
Arbeidszaak. Kort Geding. Overgang van activa (hoe substantieel ook) en verwevenheid van tussen verkopende en kopende vennootschap rechtvaardigt vooralsnog niet de conclusie dat sprake is van een overgang van onderneming. Onvoldoende zeker dat de kopende vennootschap de exploitatie van de door de verkopende…
- Civiel recht overigHoger beroepOntstaan arbeidsovereenkomst na overgang van onderneming.
Gerechtshof Leeuwarden|26 april 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BQ4843
Ontstaan arbeidsovereenkomst na overgang van onderneming.
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Werknemers stellen dat er sprake is van overgang van onderneming, als bedoeld in artikel 7:662…
Rechtbank Utrecht|12 april 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BQ0909
Kort geding. Werknemers stellen dat er sprake is van overgang van onderneming, als bedoeld in artikel 7:662 BW, dan wel dat zij in dienst zijn bij nieuwe werkgever. Werkgever stelt dat zij nog in dienst zijn bij oude werkgever en dat er geen sprake is van overgang van onderneming. In deze procedure kan de overgang van…
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigOndanks lange tijd stilzitten werkgever blijft de bewijslast rusten op de inspecteur dat sprake is van…
Rechtbank Haarlem|8 april 2011|ECLI:NL:RBHAA:2011:BQ2940
Ondanks lange tijd stilzitten werkgever blijft de bewijslast rusten op de inspecteur dat sprake is van overgang van een onderneming m.b.t. verschuldigde Pemba-premie iv.m. WAO-uitkeringen ex-werknemers. Inspecteur is niet in die bewijslast geslaagd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBewijsaanbod te vaag en te weinig specifiek.
Rechtbank Maastricht|30 maart 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BQ0113
Bewijsaanbod te vaag en te weinig specifiek.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningOvergang van onderneming. Schoonmaakobject wordt op één (klein) onderdeel na gegund aan nieuw…
Rechtbank 's-Gravenhage|16 maart 2011|ECLI:NL:RBSGR:2011:BQ3465
Overgang van onderneming. Schoonmaakobject wordt op één (klein) onderdeel na gegund aan nieuw schoonmaakbedrijf. Krachtens de van toepassing zijnde CAO gaan alle vaste werknemers over naar het nieuwe schoonmaaktbedrijf met uitzondering van de werknemer, die voornamelijk op het niet gegunde onderdeel werkzaam was en…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningLoonvordering in kort geding. Overeenkomst voor onbepaalde tijd op grond van artikel 7:668a BW. Overgang van…
Rechtbank Assen|9 februari 2011|ECLI:NL:RBASS:2011:BP3844
Loonvordering in kort geding. Overeenkomst voor onbepaalde tijd op grond van artikel 7:668a BW. Overgang van onderneming. Rechtsvermoeden artikel 7:601b BW: arbeidsomvang van 87 uren per maand ondanks niet oproepen werknemer.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroep1) Vaststaat dat sprake is van overgang van onderneming en vaststaat dat werkneemster op de eerste dag van…
Centrale Raad van Beroep|21 januari 2011|ECLI:NL:CRVB:2011:BP1928
1) Vaststaat dat sprake is van overgang van onderneming en vaststaat dat werkneemster op de eerste dag van haar arbeidsongeschiktheid in dienstbetrekking stond tot de werkgever die de onderneming heeft overgedragen aan [Bedrijfsnaam] en vaststaat dat laatstgenoemde onderneming vanaf 1 juli 2004 eigenrisicodrager is,…
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever is niet redelijkerwijs opvolgende werkgever welk bedoeld in art. 7:668a lid 2 BW. Vernietiging…
Gerechtshof Leeuwarden|23 november 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BP0786
Werkgever is niet redelijkerwijs opvolgende werkgever welk bedoeld in art. 7:668a lid 2 BW. Vernietiging vonnis waarbij werknemer in kort geding toelating tot werk had geëist. Vordering werkgever tot terugbetaling van hetgeen op grond van vernietigd vonnis is betaald wordt afgewezen voor zover betrekking hebbend op de…
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningKort geding, artikel 7:662 e.v. BW, rechten van de werknemer bij overgang van een onderneming, overgang ten…
Rechtbank Breda|10 november 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BO4392
Kort geding, artikel 7:662 e.v. BW, rechten van de werknemer bij overgang van een onderneming, overgang ten gevolge van een 'overeenkomst' af te leiden uit de feitelijke gang van zaken (i.c. weer ter hand nemen exploitatie van een - vergelijkbare - onderneming door de verhuurder na ontruiming van het verhuurde),…
- Civiel recht overigKort gedingGeen sprake van overgang van onderneming nu de contractswisseling niet is gepaard gegaan met overname van…
Rechtbank Breda|4 november 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BO3317
Geen sprake van overgang van onderneming nu de contractswisseling niet is gepaard gegaan met overname van personeel dan wel van structureel aanwezige activa.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is in de uitoefening van zijn functie als buschauffeur bij Connexxion mishandeld en…
Rechtbank Leeuwarden|3 november 2010|ECLI:NL:RBLEE:2010:BO3223
Werknemer is in de uitoefening van zijn functie als buschauffeur bij Connexxion mishandeld en arbeidsongeschikt geraakt. Werknemer stelt dat hij met Connexxion een afspraak heeft gemaakt betreffende loonsuppletie. Als gevolg van de overgang van de concessie is de werknemer bij Arriva in dienst getreden. Arriva is niet…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.