21 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigKort gedingEis tot doorbetaling salaris na vermeende overgang van onderneming. Vordering toegewezen.
Rechtbank Almelo|20 december 2012|ECLI:NL:RBALM:2012:BZ0651
Eis tot doorbetaling salaris na vermeende overgang van onderneming. Vordering toegewezen.
- Civiel recht overigHoger beroepIndiensttreding bij nieuwe werkgever die pand en inventaris oude werkgever overneemt/geen overgang van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 december 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY7239
Indiensttreding bij nieuwe werkgever die pand en inventaris oude werkgever overneemt/geen overgang van onderneming/keuzemoment voor werknemer / indiensttreding tegen gelijke arbeidsvoorwaarden/proeftijdbeding in CAO van toepassing?/vertrouwen werknemer/artikel 6:248 lid 2 BW/geen proeftijdbeding…
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigUitleg artikel 2.10 van het Besluit Wfsv: de premiedifferentiatieregeling vindt, anders dan in artikel 7:662…
Rechtbank 's-Gravenhage|28 november 2012|ECLI:NL:RBSGR:2012:BY7013
Uitleg artikel 2.10 van het Besluit Wfsv: de premiedifferentiatieregeling vindt, anders dan in artikel 7:662 van het BW, ook toepassing bij overgang van onderneming in faillissementssituaties. In casu is sprake van overgang van onderneming nu de identiteit van de overgedragen onderneming behouden is gebleven.
- Civiel recht overigHoger beroepOvergang van onderneming in de zin van art. 7:662 BW althans verplichting op grond van cao om werknemer…
Gerechtshof Amsterdam|13 november 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BY5609
Overgang van onderneming in de zin van art. 7:662 BW althans verplichting op grond van cao om werknemer arbeidsovereenkomst voor hetzelfde aantal uren (schoonmaakwerkzaamheden) aan te bieden? Werknemer mag op enkele stellingen reageren.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpvolgende werkgeverschap. Oordeel in bodemprocedure na het arrest van de Hoge Raad van 11 mei 2002 (LJN…
Rechtbank Leeuwarden|17 oktober 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BY0814
Opvolgende werkgeverschap. Oordeel in bodemprocedure na het arrest van de Hoge Raad van 11 mei 2002 (LJN: BV9603). Werkneemster is het niet eens met het oordeel van de Hoge Raad. De in dat kader door de werkneemster aangedragen argumenten worden door de kantonrechter verworpen. Volgt afwijzing van de loonvordering van…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering buitenlandse werknemer, werkzaam in Nederland. Toepasselijk recht. Overgang van onderneming?
Rechtbank Groningen|3 oktober 2012|ECLI:NL:RBGRO:2012:BY0086
Loonvordering buitenlandse werknemer, werkzaam in Nederland. Toepasselijk recht. Overgang van onderneming?
- Civiel recht overigHoger beroepBeroep op kennelijk onredelijk ontslag/ betekenis sociaal plan/ aangeboden passende…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 september 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BX6712
Beroep op kennelijk onredelijk ontslag/ betekenis sociaal plan/ aangeboden passende functie/leeftijdsdiscriminatie door afgetopte vergoeding?/uitleg basissalaris/ pensioenpremie en overgang van onderneming/oud recht van vóór 1992.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvergang van concessie in het openbaar busvervoer. De ondernemingsraad, ingesteld door de ondernemer die de…
Rechtbank Utrecht|29 augustus 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BX6091
Overgang van concessie in het openbaar busvervoer. De ondernemingsraad, ingesteld door de ondernemer die de concessie zal verliezen, verzoekt op grond van artikel 36 WOR dat wordt bepaald dat aan de raad zowel vóór als na de concessieovergang medezeggenschapsrechten toekomen. Het verzoek is gericht tegen de ondernemer…
- Civiel recht overigHoger beroepOvergang van onderneming als bedoeld in artikel 7:662 e.v. BW.
Gerechtshof Leeuwarden|28 augustus 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BX6187
Overgang van onderneming als bedoeld in artikel 7:662 e.v. BW.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Overgang van onderneming.
Gerechtshof Leeuwarden|14 augustus 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BX4506
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming.
- Civiel recht overigKort gedingArbeidsrecht. Gebruik lease-auto na overgang van onderneming. Valt van werknemer te vergen dat hij een…
Rechtbank Leeuwarden|1 augustus 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BX3980
Arbeidsrecht. Gebruik lease-auto na overgang van onderneming. Valt van werknemer te vergen dat hij een voorstel tot wijziging autoregeling aanvaardt? Werkgever heeft geen voldoende zwaarwichtig belang bij wijziging autoregeling.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingOvergang van onderneming ex artikel 7:662 e.v. BW. Kort geding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 juni 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW9620
Overgang van onderneming ex artikel 7:662 e.v. BW. Kort geding.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Overgang van onderneming.
Gerechtshof Leeuwarden|14 juni 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BX4509
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming.
- Civiel recht overigArbeidsrecht.Overgang van onderneming in de zin van art. 7:663 BW. Opvolgend werkgeverschap in de zin van…
Parket bij de Hoge Raad|25 mei 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BV9601
Arbeidsrecht.Overgang van onderneming in de zin van art. 7:663 BW. Opvolgend werkgeverschap in de zin van art. 7:668a; HR 24 oktober 1986, LJN AC9537, NJ 1987/293.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Overgang onderneming? Opvolgend werkgeverschap? Art. 7:663 BW in onderhavig geval niet…
Parket bij de Hoge Raad|11 mei 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BV9603
Arbeidsrecht. Overgang onderneming? Opvolgend werkgeverschap? Art. 7:663 BW in onderhavig geval niet toepasselijk, nu arbeidsovereenkomst met werkgever op tijdstip beweerde overgang reeds was afgelopen. Uitleg art. 7:668a lid 2 BW; aansluiting bij maatstaf ontwikkeld in HR 24 oktober 1986, LJN AC9537, NJ 1987/293;…
- BelastingrechtHoger beroepBij de vaststelling van het gedifferentieerde premiepercentage (de pemba-premie) is ten onrechte uitgegaan…
Gerechtshof Amsterdam|19 april 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BW4972
Bij de vaststelling van het gedifferentieerde premiepercentage (de pemba-premie) is ten onrechte uitgegaan van een overgang in de zin van artikel 7:662 van het Burgerlijk Wetboek van een deel van de onderneming naar belanghebbende.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Opvolgend werkgeverschap/opvolgende arbeidsovereenkomsten als gevolg van…
Rechtbank Arnhem|17 april 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BW3233
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Opvolgend werkgeverschap/opvolgende arbeidsovereenkomsten als gevolg van reorganisatie binnen het bibliotheekwezen. Matiging vergoeding omdat het om overheidsgelden gaat en de financiële situatie van de bibliotheekorganisatie een hogere vergoeding niet rechtvaardigt.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepZW-uitkering blijvend geheel geweigerd omdat het dienstverband van appellant tijdens zijn ziekte is beëindigd…
Centrale Raad van Beroep|4 april 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BW1977
ZW-uitkering blijvend geheel geweigerd omdat het dienstverband van appellant tijdens zijn ziekte is beëindigd en hij, zo hij daarmee niet akkoord zou zijn gegaan, nog loon van de werkgever zou hebben ontvangen. Benadelingshandeling? Er doet zich hier niet de uitzondering met betrekking tot het eindigen van de…
- Civiel recht overigKort gedingWet op de Ondernemingsraden. Adviesrecht OR bij aanschaf nieuwe bussen?
Rechtbank Haarlem|7 maart 2012|ECLI:NL:RBHAA:2012:BV9598
Wet op de Ondernemingsraden. Adviesrecht OR bij aanschaf nieuwe bussen?
- Civiel recht overigWerkgeversaansprakelijkheid. Verzuim voormalige werkgever een WAO-gatverzekering voor werknemer af te…
Parket bij de Hoge Raad|10 februari 2012|ECLI:NL:PHR:2012:BU7249
Werkgeversaansprakelijkheid. Verzuim voormalige werkgever een WAO-gatverzekering voor werknemer af te sluiten. Verplichting tot schadevergoeding gaat niet zonder meer over op opvolgend werkgever. Oordeel hof dat opvolgend werkgever gehouden was de uit bedoeld verzuim voortvloeiende schade te vergoeden, is onjuist of…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.