52 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigkort geding, vordering van werknemer afgewezen, overgang van onderneming
Rechtbank Rotterdam|28 december 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10789
kort geding, vordering van werknemer afgewezen, overgang van onderneming
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBesluit tot verhaal betaling WGA-uitkering op garantsteller eigenrisicodragende werkgever. O.g.v. art. 82 lid…
Rechtbank Midden-Nederland|10 december 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:6068
Besluit tot verhaal betaling WGA-uitkering op garantsteller eigenrisicodragende werkgever. O.g.v. art. 82 lid 5 Wet WIA blijft risico na gedeeltelijke overgang van onderneming achter bij overdragende werkgever. Rb is van oordeel dat uit de akte van fusie blijkt dat vermogen C1000 Filialen onder algemene titel is…
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - meervoudigArtikel 13 Elektriciteitswet 1998. Gaswet. Stedin is aangewezen als netbeheerder van een (voorheen)…
Rechtbank Rotterdam|5 december 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:9865
Artikel 13 Elektriciteitswet 1998. Gaswet. Stedin is aangewezen als netbeheerder van een (voorheen) particulier elektriciteitsnet en gasnet. Onteigening? Artikel 1 Eerste Protocol EVRM. Vaststelling economische waarde van deze netten. Besluit Waardevaststelling. Benoeming deskundige.
- Civiel recht overigHoger beroepErven werknemer spreken werkgever aan op de voet van artikel 7:658 BW. Werkgever betwist werkgeverschap ten…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 december 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:5106
Erven werknemer spreken werkgever aan op de voet van artikel 7:658 BW. Werkgever betwist werkgeverschap ten tijde van de gestelde asbestblootstelling. Nu vaststaat dat werknemer in dienst is getreden van (rechtsvoorganger) werkgever en werkgever stelt dat werknemer later, na overgang van onderneming, in dienst is…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Berekening lengte van de opzegtermijn i.v.m. transitievergoeding en vergoeding onregelmatig…
Parket bij de Hoge Raad|9 november 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1361
Arbeidsrecht. Berekening lengte van de opzegtermijn i.v.m. transitievergoeding en vergoeding onregelmatig ontslag. Opvolgend werkgeverschap. Vergeefse klacht tegen in hoger beroep niet bestreden rechtsoordeel van kantonrechter. Overwegingen ten overvloede over berekening lengte opzegtermijn bij opvolgende…
- Civiel recht overigHoger beroepAanwezigheid dringende reden, te weten diefstal/verduistering van afsluiters, is na getuigenverhoor niet…
Gerechtshof Amsterdam|6 november 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:4159
Aanwezigheid dringende reden, te weten diefstal/verduistering van afsluiters, is na getuigenverhoor niet komen vast te staan. In plaats van herstel dienstverband billijke vergoeding van € 45.500 bruto. Transitievergoeding bepaald op grond van opvolgend werkgeverschap. Zie ECLI:NL:GHAMS:2019:2032.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvergang van onderneming. Werknemer was gedetacheerd bij overdragende overneming. Overdragende ondernemer kan…
Rechtbank Midden-Nederland|24 oktober 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5408
Overgang van onderneming. Werknemer was gedetacheerd bij overdragende overneming. Overdragende ondernemer kan niet worden beschouwd als feitelijk werkgever van werknemer. Inzet van de werknemer had geen permanent karakter. Wel sprake van opvolgend werkgeverschap
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvergang van onderneming. Werknemer was gedetacheerd bij overdragende overneming. Overdragende ondernemer kan…
Rechtbank Midden-Nederland|24 oktober 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5407
Overgang van onderneming. Werknemer was gedetacheerd bij overdragende overneming. Overdragende ondernemer kan niet worden beschouwd als feitelijk werkgever van werknemer. Inzet van de werknemer had geen permanent karakter. Wel sprake van opvolgend werkgeverschap.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Overgang van onderneming. Het verlenen van facilitaire diensten is als één geheel overgenomen…
Rechtbank Rotterdam|19 oktober 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:8581
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming. Het verlenen van facilitaire diensten is als één geheel overgenomen, niet alle diensten afzonderlijk.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Uitzendovereenkomst ex art. 7:690? Toezicht en leiding van de derde? Bewijswaardering. Aan de…
Rechtbank Gelderland|17 oktober 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5784
Arbeidszaak. Uitzendovereenkomst ex art. 7:690? Toezicht en leiding van de derde? Bewijswaardering. Aan de elementen van art. 7:690 BW is voldaan. Ook is sprake van overgang van onderneming ex art. 7:662 e.v. BW. Toewijzing van de vorderingen. Zie ook het tussenvonnis van 28 juni 2017.
- Civiel recht overigHoger beroepGebondenheid overeenkomst, vertrekregeling, tienjaarstoezegging.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 oktober 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:9100
Gebondenheid overeenkomst, vertrekregeling, tienjaarstoezegging.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding artikel 7: 671b lid 1 sub b BW afgewezen. Onvoldoende onderbouwing daadwerkelijke beëindiging…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 oktober 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:7012
ontbinding artikel 7: 671b lid 1 sub b BW afgewezen. Onvoldoende onderbouwing daadwerkelijke beëindiging activiteiten. Tegenverzoek toegewezen om pensioeninformatie te verstrekken
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet gaat in deze zaak om de overgang van onderneming in faillissement na prepack. De kantonrechter oordeelt…
Rechtbank Limburg|26 september 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:9137
Het gaat in deze zaak om de overgang van onderneming in faillissement na prepack. De kantonrechter oordeelt dat de faillissementsprocedure was ingeleid met het oog op doorstart van de failliet en niet (louter) was gericht op liquidatie van het vermogen. Aldus behouden de beschermingsregels van artikel 3 en 4 van de…
- ArbeidsrechtKort gedingArtikel 7:662 BW e.v. Wijziging arbeidsvoorwaarden van de bij de overgang betrokken werknemers – minder…
Rechtbank Midden-Nederland|12 september 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:4521
Artikel 7:662 BW e.v. Wijziging arbeidsvoorwaarden van de bij de overgang betrokken werknemers – minder gunstige mobiliteitsregeling in plaats van (oude) leaseregeling – ten tijde en vanwege de overgang van onderneming is in strijd met de wet. Daarom geldt de mobiliteitsregeling tussen partijen niet. Evenzo de…
- BelastingrechtHoger beroepSociale verzekeringen. Premie werkhervattingskas. Failliet constructiebedrijf. Overgang volledige onderneming?
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 augustus 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:7686
Sociale verzekeringen. Premie werkhervattingskas. Failliet constructiebedrijf. Overgang volledige onderneming?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering werknemer tot ongewijzigde voortzetting pensioenregeling na eenzijdige wijziging door werkgever…
Rechtbank Amsterdam|27 juli 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:10181
Vordering werknemer tot ongewijzigde voortzetting pensioenregeling na eenzijdige wijziging door werkgever afgewezen. Zwaarwichtig belang door werkgever voldoende aangetoond. Door wijziging geschaad belang werknemer wijkt naar maatstaven van r+b.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering werknemer tot ongewijzigde voortzetting pensioenregeling na eenzijdige wijziging door werkgever…
Rechtbank Amsterdam|27 juli 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:10180
Vordering werknemer tot ongewijzigde voortzetting pensioenregeling na eenzijdige wijziging door werkgever afgewezen. Zwaarwichtig belang door werkgever voldoende aangetoond. Door wijziging geschaad belang werknemer wijkt naar maatstaven van r en b.
- VerbintenissenrechtBeschikkingArbeidsrecht. Opvolgend werkgeverschap. Art. 38 CAO.
Rechtbank Rotterdam|27 juli 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10052
Arbeidsrecht. Opvolgend werkgeverschap. Art. 38 CAO.
- AmbtenarenrechtHoger beroepOverdracht activiteiten van commanditaire vennootschap aan de gemeente. Diensttijd. Compensatie…
Centrale Raad van Beroep|26 juli 2018|ECLI:NL:CRVB:2018:2381
Overdracht activiteiten van commanditaire vennootschap aan de gemeente. Diensttijd. Compensatie nabestaandenpensioen. Jubileumtoelage.
- Civiel recht overigKort gedingArbeidsrecht. Overgang van onderneming in de schoonmaakbranche. Artikel 38 van de cao in het Schoonmaak- en…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 juli 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:6593
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming in de schoonmaakbranche. Artikel 38 van de cao in het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf. De overgang van een schoonmaakopdracht, zonder overgang van materiële en immateriële activa vormt geen overgang van onderneming in de zin van art. 7:662 BW. De arbeidsovereenkomst met de op…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.