24 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTussenuitspraak. De rechtbank is van oordeel dat de start/wijziging van de samenstelling van de onderneming…
Rechtbank Overijssel|29 december 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:7611
Tussenuitspraak. De rechtbank is van oordeel dat de start/wijziging van de samenstelling van de onderneming van eiseres op 1 januari 2020 geen overname van een economische eenheid betreft. Op die datum was sprake van de start van een nieuwe onderneming. De minister heeft voor de referentie-omzet dan ook terecht de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak, kort geding. Overgang van onderneming na aanbesteding. Huidige werkgever heeft voldoende belang…
Rechtbank Amsterdam|17 december 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:10279
Arbeidszaak, kort geding. Overgang van onderneming na aanbesteding. Huidige werkgever heeft voldoende belang bij vorderingen.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Arbeidsrecht. Aannemelijk dat sprake is van overgang van onderneming.
Rechtbank Amsterdam|11 december 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:9893
Kort geding. Arbeidsrecht. Aannemelijk dat sprake is van overgang van onderneming.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNOW-1 subsidie terecht op nihil gesteld omdat eiseres gegevens over groep waar zij deel van uitmaakt niet…
Rechtbank Gelderland|2 oktober 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:8188
NOW-1 subsidie terecht op nihil gesteld omdat eiseres gegevens over groep waar zij deel van uitmaakt niet heeft aangeleverd. Eiseres stelt ten onrechte dat zij geen deel uitmaakt van een groep.
- Civiel recht overigKort gedingKort geding; vordering toestaan indiensttreding bij andere werkgever; niet voldaan aan…
Rechtbank Oost-Brabant|16 september 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:5873
Kort geding; vordering toestaan indiensttreding bij andere werkgever; niet voldaan aan schriftelijkheidsvereiste non-concurrentiebeding bij contractsovername.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDefinitieve vaststelling van de subsidie voor loonkosten op grond van de NOW-1 en de terugvordering van de…
Centrale Raad van Beroep|30 juli 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:1164
Definitieve vaststelling van de subsidie voor loonkosten op grond van de NOW-1 en de terugvordering van de betaalde voorschotten. De minister heeft het subsidiebedrag vastgesteld op nihil omdat appellanten afkeurende accountantsverklaringen hebben ingebracht. De minister heeft ter zitting de grondslag van de bestreden…
- VerbintenissenrechtHoger beroepberoep op gewone onrechtmatige daad en op bestuurdersaansprakelijkheid
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 juli 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2101
beroep op gewone onrechtmatige daad en op bestuurdersaansprakelijkheid
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVaststelling subsidie voor loonkosten op grond van de NOW-1 en de terugvordering van het betaalde voorschot…
Centrale Raad van Beroep|16 juli 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:1087
Vaststelling subsidie voor loonkosten op grond van de NOW-1 en de terugvordering van het betaalde voorschot. Vaststelling subsidie op nihil. Wijziging grondslag bestreden besluit. Uitleg groepsbegip. Weigering minister om uitleg te geven aan groepsbegrip. Een enkele verwijzing naar (afkeurende) accountantsverklaring…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Loonvordering na overgang van onderneming. Overname personeel uitgesloten in koopovereenkomst…
Rechtbank Limburg|10 juli 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:7009
Arbeidszaak. Loonvordering na overgang van onderneming. Overname personeel uitgesloten in koopovereenkomst. Is de arbeidsovereenkomst beëindigd als er een transitievergoeding is betaald?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBedrijfsovername. Geen sprake van een dringende reden voor een ontslag op staande voet.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|1 juli 2025|ECLI:NL:OGEAA:2025:215
Bedrijfsovername. Geen sprake van een dringende reden voor een ontslag op staande voet.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontslagrecht. Opzegverbod wegens overgang van onderneming (art. 7:670 lid 8 BW). Verhouding met…
Parket bij de Hoge Raad|20 juni 2025|ECLI:NL:PHR:2025:699
Arbeidsrecht. Ontslagrecht. Opzegverbod wegens overgang van onderneming (art. 7:670 lid 8 BW). Verhouding met eto-reden (art. 4 lid 1 Richtlijn 2001/23/EG), bedrijfseconomische omstandigheden als redelijke grond voor ontslag (art. 7:669 lid 3 sub a BW) en herplaatsing (art. 7:669 lid 1 BW).
- ArbeidsrechtBeschikkingArt. 7:662 BW. Arbeidsongeschikte werknemer ondervindt dat haar werkgever, een besloten vennootschap, alle…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 mei 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:3500
Art. 7:662 BW. Arbeidsongeschikte werknemer ondervindt dat haar werkgever, een besloten vennootschap, alle activiteiten heeft gestaakt en zichzelf heeft ontbonden. Collega’s konden in dienst treden bij een aan de werkgever gelieerde onderneming. Werknemer werd bij het UWV ziek uit dienst gemeld en de loonbetaling werd…
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingloonbetaling - overgang van onderneming
Gerechtshof Den Haag|20 mei 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1032
loonbetaling - overgang van onderneming
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen.
Rechtbank Limburg|19 mei 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:7885
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepDefinitieve vaststelling van de loonkostensubsidie op grond van de NOW-1 terecht in stand gelaten. Niet is…
Centrale Raad van Beroep|14 mei 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:785
Definitieve vaststelling van de loonkostensubsidie op grond van de NOW-1 terecht in stand gelaten. Niet is gebleken dat bij appellanten in de periode na de bestreden besluiten sprake is geweest van verlies van werkgelegenheid of dat hun financiële situatie zodanig is dat hun voortbestaan in gevaar is. Aannemelijk is…
- VerbintenissenrechtBeschikkingVerzoek van werknemer tot betaling van loon op grond van de cao. Werkgever is een ontbonden vennootschap…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 mei 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:3321
Verzoek van werknemer tot betaling van loon op grond van de cao. Werkgever is een ontbonden vennootschap waarvan de vereffening is beeindigd. Hierom wordt werknemer niet-ontvankelijk verklaard ten aanzien van de ontbonden vennootschap. Er is sprake van overgang van onderneming en het verzoek wordt ten aanzien van de…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWijzing van een groep na een aandelentransactie. Omzet overgenomen bedrijf kan niet worden meegenomen bij de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|20 maart 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:1591
Wijzing van een groep na een aandelentransactie. Omzet overgenomen bedrijf kan niet worden meegenomen bij de vaststelling van de referentie-omzet van artikel 6, tweede lid, van de Now1. Uitleg van de hoofdregel van artikel 6, tweede lid. Geen aanleiding af te wijken van de hoofdregel voor het vaststellen van de…
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht. Overgang van onderneming. Als gevolg hiervan is de arbeidsovereenkomst overgegaan op werkgever…
Rechtbank Rotterdam|12 maart 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:4787
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming. Als gevolg hiervan is de arbeidsovereenkomst overgegaan op werkgever. De arbeidsovereenkomst wordt op verzoek van de werknemer ontbonden. Werkgever moet een billijke vergoeding betalen, omdat werkgever geen loon heeft betaald en geen re-integratie-inspanningen heeft verricht.…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoekers verzoeken een verklaring voor recht dat het ontslag onregelmatig, dan wel kennelijk onredelijk is…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 maart 2025|ECLI:NL:OGEAA:2025:67
Verzoekers verzoeken een verklaring voor recht dat het ontslag onregelmatig, dan wel kennelijk onredelijk is met nevenverzoeken. Alle verzoeken zijn afgewezen. Verzoekers worden in de kosten veroordeeld met proceskostenveroordeling, uitvoerbaar bij voorraad.
- Civiel recht overigKort geding: Kort geding. Overgang van onderneming artikel 7:662 BW. Overname van personeel en cliënten na beëindigen…
Rechtbank Noord-Nederland|26 februari 2025|ECLI:NL:RBNNE:2025:856
: Kort geding. Overgang van onderneming artikel 7:662 BW. Overname van personeel en cliënten na beëindigen Wmo-contract door gemeenten.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.