38 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Amsterdam · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Amsterdam|22 september 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:2673
kopje volgt
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Amsterdam · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Amsterdam|22 september 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:2679
kopje volgt
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Amsterdam · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Amsterdam|22 september 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:2680
kopje volgt
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Amsterdam · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Amsterdam|22 september 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:2678
kopje volgt
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Amsterdam · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Amsterdam|22 september 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:2676
kopje volgt
- BelastingrechtHoger beroepHeeft belanghebbende recht op jeugd(LIV)?
Gerechtshof Amsterdam|31 oktober 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:3380
Heeft belanghebbende recht op jeugd(LIV)?
- Civiel recht overigHoger beroepfinanciële afwikkeling einde dienstverband; verzwaarde motiveringsplicht werkgever als de partij die geacht…
Gerechtshof Amsterdam|2 mei 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1060
financiële afwikkeling einde dienstverband; verzwaarde motiveringsplicht werkgever als de partij die geacht wordt over de benodigde gegevens te beschikken;
- Civiel recht overigHoger beroepMartinair vrachtvlieger vordert bij wijze van voorlopige voorziening deelname in de pensioenregeling van…
Gerechtshof Amsterdam|20 december 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3606
Martinair vrachtvlieger vordert bij wijze van voorlopige voorziening deelname in de pensioenregeling van Martinair gedurende de periode tussen zijn vrijwillig ontslag (1-7-2016) en zijn wedertewerkstelling bij KLM en continuering van zijn deelneming in de pensioenregeling van Martinair (1-6-2022). Het gaat dan met…
- Civiel recht overigHoger beroepVerbod van nevenwerkzaamheden bij overgang van onderneming. Bij indiensttreding voor twee dagen per week was…
Gerechtshof Amsterdam|30 augustus 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:2511
Verbod van nevenwerkzaamheden bij overgang van onderneming. Bij indiensttreding voor twee dagen per week was vervreemder op de hoogte van het feit dat werknemer ook elders werkzaam was en heeft met de voortzetting daarvan ingestemd. Het verbod van nevenwerkzaamheden zag niet op de reeds bekende nevenwerkzaamheden…
- Civiel recht overigHoger beroepKort geding. Arbeidsrecht. De vordering van CNV voldoet aan de vereisten van artikel 3:305a BW. Voldoende…
Gerechtshof Amsterdam|28 juni 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1881
Kort geding. Arbeidsrecht. De vordering van CNV voldoet aan de vereisten van artikel 3:305a BW. Voldoende aannemelijk is dat sprake is van een overgang van onderneming bij de heraanbesteding van de beveiligingsactiviteiten op Schiphol. CTSN (verkrijger) is gehouden om de arbeidsvoorwaarden van G4S (vervreemder) over…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingLoonvordering na overgang van onderneming. Voor de bepaling van het tijdstip van overgang van onderneming is…
Gerechtshof Amsterdam|19 oktober 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:3163
Loonvordering na overgang van onderneming. Voor de bepaling van het tijdstip van overgang van onderneming is bepalend het moment waarop de exploitatie feitelijk in handen van de verkrijger is gekomen. (HvJ EG 26 mei 2005, JAR 2005/205, Celtec). Is op het moment van de overgang sprake van werknemerschap ten aanzien van…
- Civiel recht overigHoger beroepVerjaring van vordering met betrekking tot beëindigingsregeling is tijdig gestuit. Niet-geaccepteerd…
Gerechtshof Amsterdam|22 juni 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1887
Verjaring van vordering met betrekking tot beëindigingsregeling is tijdig gestuit. Niet-geaccepteerd beëindigingsvoorstel is geen recht of verplichting voortvloeiend uit de arbeidsovereenkomst die door overgang van onderneming ex artikel 7:663 BW op de verkrijger overgaat. Verkrijger heeft voldaan aan informatieplicht…
- Civiel recht overigHoger beroepAppel van ECLI:NL:RBAMS:2019:3040. Recht op pensioenopbouw (met terugwerkende kracht). Overgang van…
Gerechtshof Amsterdam|30 maart 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:909
Appel van ECLI:NL:RBAMS:2019:3040. Recht op pensioenopbouw (met terugwerkende kracht). Overgang van onderneming. SDS is verkrijger in de zin van art. 7:663 BW. Uitzonderingen genoemd in art. 7:664 lid 1 sub a tot en met c doen zich niet voor, zodat de pensionverplichting krachtens de arbeidsovereenkomst is overgegaan…
- Civiel recht overigHoger beroepDe vraag is wie verkrijger is geworden na overgang van onderneming in de zin van de artikelen 7:662 e.v. B.W…
Gerechtshof Amsterdam|25 februari 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:575
De vraag is wie verkrijger is geworden na overgang van onderneming in de zin van de artikelen 7:662 e.v. B.W en gehouden tot nakoming van de verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst tussen partijen, waaronder de pensioenovereenkomst. Geen sprake van nietigheid van de dagvaarding in eerste aanleg.
- Civiel recht overigVerwijzing na Hoge RaadBeschikking na verwijzing door de Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2019:111). Ontbinding e-grond (artikel 7:669 lid 3…
Gerechtshof Amsterdam|25 februari 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:580
Beschikking na verwijzing door de Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2019:111). Ontbinding e-grond (artikel 7:669 lid 3 sub e BW). Bekrachtiging van de bestreden beschikking, waarbij de arbeidsovereenkomst (voorwaardelijk) is ontbonden wegens verwijtbaar handelen van appellant. Appellant had als verhuurder van het bedrijfspand een…
- Civiel recht overigHoger beroepGeen overgang van onderneming in de zin van artikel 7;662 BW. Vorderingen van werknemer ter zake van…
Gerechtshof Amsterdam|8 oktober 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:3622
Geen overgang van onderneming in de zin van artikel 7;662 BW. Vorderingen van werknemer ter zake van prestatie-afhankelijke bonus en aandelenopties niet toewijsbaar. Ook als de de werknemer gestelde targets niet realistisch waren, zoals werknemer stelt, mocht werkgever gezien de door de werknemer behaalde resultaten…
- Civiel recht overigHoger beroepDe situatie wijkt wezenlijk af van de situatie die zich voordeed in Smallsteps. Voor analoge toepassing van…
Gerechtshof Amsterdam|10 juli 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:2339Aangehaald in 9 uitspraken
De situatie wijkt wezenlijk af van de situatie die zich voordeed in Smallsteps. Voor analoge toepassing van Smallsteps is geen aanleiding. Artikel 7:666 lid 1, aanhef en onderdeel a BW is onverminderd van toepassing en er is geen sprake van overgang van onderneming. Het hof ziet geen aanleiding om hierover…
- OndernemingsrechtEerste aanleg - meervoudigOK; medezeggenschapsrecht; het verzoek van de ondernemingsraden voor recht te verklaren dat Lucertis niet in…
Gerechtshof Amsterdam|12 juni 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:2090
OK; medezeggenschapsrecht; het verzoek van de ondernemingsraden voor recht te verklaren dat Lucertis niet in redelijkheid heeft kunnen komen tot het integratiebesluit, Lucertis te gebieden het besluit in te trekken en de gevolgen van de tenuitvoerlegging daarvan ongedaan te maken en Lucertis te verbieden…
- Civiel recht overigHoger beroepHet gerechtshof Amsterdam wijst de vordering van 152 piloten tegen KLM en tegen hun vakbond VNV af. De…
Gerechtshof Amsterdam|1 mei 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1473Aangehaald in 11 uitspraken
Het gerechtshof Amsterdam wijst de vordering van 152 piloten tegen KLM en tegen hun vakbond VNV af. De piloten, ooit in dienst gekomen bij Martinair, claimden primair dat zij op grond van de wet overgang van onderneming in 2014 automatisch in dienst waren getreden bij KLM. Het hof oordeelt dat geen overgang van…
- Civiel recht overigHoger beroepBehoud van overwerktoeslag overeenkomstig overgangsbepaling in de cao bij nieuwe werkgever ook na faillissement.
Gerechtshof Amsterdam|1 december 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:5092
Behoud van overwerktoeslag overeenkomstig overgangsbepaling in de cao bij nieuwe werkgever ook na faillissement.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.