545 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak tegen Thuiszorg Naborgh B.V.
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3123
Arbeidszaak tegen Thuiszorg Naborgh B.V.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak tegen Thuiszorg Naborgh B.V.
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3121
Arbeidszaak tegen Thuiszorg Naborgh B.V.
- Civiel recht overigBeschikkingDe arbeidsovereenkomst wordt op verzoek van werknemer ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding…
Rechtbank Noord-Holland|24 maart 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2420
De arbeidsovereenkomst wordt op verzoek van werknemer ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld, omdat ten onrechte het standpunt is ingenomen dat werknemer ondanks een overgang van onderneming niet bij haar in dienst was, ten onrechte en op ongeloofwaardige wijze…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging arbeidsovk door werkgever en overgang van onderneming, Toekenning loon, billijke vergoeding…
Rechtbank Midden-Nederland|16 maart 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:1042
Opzegging arbeidsovk door werkgever en overgang van onderneming, Toekenning loon, billijke vergoeding, vergoeding over opzegtermijn van zes maanden en de transitievergoeding. Artt. 7:662 BW, 7:672 lid 11 BW, 7:673 en 7:681 BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepbestuurdersaansprakelijkheid? art. 23 Wet Bpf, melding betalingsonmacht gedaan en nodig? overgang van…
Gerechtshof Den Haag|3 maart 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:269
bestuurdersaansprakelijkheid? art. 23 Wet Bpf, melding betalingsonmacht gedaan en nodig? overgang van onderneming, 1 jaarstermijn art. 7:663 BW vervaltermijn? accessoir karakter aansprakelijkheid?
- Civiel recht overigHoger beroepDe vraag is wie verkrijger is geworden na overgang van onderneming in de zin van de artikelen 7:662 e.v. B.W…
Gerechtshof Amsterdam|25 februari 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:575
De vraag is wie verkrijger is geworden na overgang van onderneming in de zin van de artikelen 7:662 e.v. B.W en gehouden tot nakoming van de verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst tussen partijen, waaronder de pensioenovereenkomst. Geen sprake van nietigheid van de dagvaarding in eerste aanleg.
- Civiel recht overigVerwijzing na Hoge RaadBeschikking na verwijzing door de Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2019:111). Ontbinding e-grond (artikel 7:669 lid 3…
Gerechtshof Amsterdam|25 februari 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:580
Beschikking na verwijzing door de Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2019:111). Ontbinding e-grond (artikel 7:669 lid 3 sub e BW). Bekrachtiging van de bestreden beschikking, waarbij de arbeidsovereenkomst (voorwaardelijk) is ontbonden wegens verwijtbaar handelen van appellant. Appellant had als verhuurder van het bedrijfspand een…
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Werknemer vordert (door)betaling van loon tijdens arbeidsongeschiktheid na een overgang van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 februari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:417
Kort geding. Werknemer vordert (door)betaling van loon tijdens arbeidsongeschiktheid na een overgang van onderneming.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNaleving cao Particuliere Beveiliging
Rechtbank Oost-Brabant|3 februari 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:540
Naleving cao Particuliere Beveiliging
- Civiel recht overigBeschikkingIn deze zaak draait het om de vraag of werknemer terecht op staande voet is ontslagen. De kantonrechter komt…
Rechtbank Oost-Brabant|17 januari 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:7004
In deze zaak draait het om de vraag of werknemer terecht op staande voet is ontslagen. De kantonrechter komt tot de conclusie dat het ontslag niet rechtsgeldig is gegeven. Het verzoek om vernietiging van het ontslag wordt daarom toegewezen. Ook moet de vraag worden beantwoord of sprake is van een overgang van…
- ArbeidsrechtKort gedingOvergang onderneming. Arbeidsovereenkomst overgegaan op nieuwe werkgever. Vernietiging koopovereenkomst, maar…
Rechtbank Rotterdam|31 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10665
Overgang onderneming. Arbeidsovereenkomst overgegaan op nieuwe werkgever. Vernietiging koopovereenkomst, maar ongedaanmakingsverbintenissen nog niet rond. Werknemer nog in dienst nieuwe werkgever. Loonvordering toegewezen. Zie beschikking zaaknr 8166061.
- ArbeidsrechtBeschikkingOvergang van onderneming. Voorwaardelijk verzoek tot primair vernietiging ontslag + loonbetaling en…
Rechtbank Rotterdam|31 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10664
Overgang van onderneming. Voorwaardelijk verzoek tot primair vernietiging ontslag + loonbetaling en subsidiair billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding afgewezen. Arbeidsovereenkomst is van rechtswege overgegaan, Zie KG-vonnis zaaknr. 8164539.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht; loon of alimentatie? Man is DGA van enkele ondernemingen waar zijn echtgenote in loondienst is…
Rechtbank Noord-Nederland|17 december 2019|ECLI:NL:RBNNE:2019:5172
Arbeidsrecht; loon of alimentatie? Man is DGA van enkele ondernemingen waar zijn echtgenote in loondienst is. In het kader van hun echtscheiding besluiten zij zowel privé als zakelijk uit elkaar te gaan. De echtgenote draagt al haar werkzaamheden over en neemt afscheid van het personeel. Afgesproken wordt verder dat…
- Civiel recht overigHoger beroepbestuurdersaansprakelijkheid, faillissement, overgang van onderneming, blote ontkenning
Gerechtshof Den Haag|17 december 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3292
bestuurdersaansprakelijkheid, faillissement, overgang van onderneming, blote ontkenning
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Overgang van onderneming; art. 7:662 BW; art. 7:663 BW; Richtlijn 2001/23/EG. Rechtspositie…
Hoge Raad|29 november 2019|ECLI:NL:HR:2019:1858Aangehaald in 9 uitspraken
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming; art. 7:662 BW; art. 7:663 BW; Richtlijn 2001/23/EG. Rechtspositie (oud-)vrachtvliegers Martinair na opzegging Ringvaartakkoord; nawerking CAO; goed werkgeverschap (art. 7:611 BW).
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigDe rechtbank komt tot het oordeel dat eiseres sinds 1 januari 2018 eigenrisicodrager is en op 3 januari 2018…
Rechtbank Rotterdam|7 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8569
De rechtbank komt tot het oordeel dat eiseres sinds 1 januari 2018 eigenrisicodrager is en op 3 januari 2018 ondernemingen heeft verkregen van niet-eigenrisicodragers. Eiseres draagt zodoende sindsdien het risico van betaling van WGA-uitkeringen van de werknemers, die op de eerste dag van de bij die uitkeringen in…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging concessieovereenkomst. De Bijenkorf heeft een te korte opzegtermijn in acht genomen. De Bijenkorf…
Rechtbank Amsterdam|5 november 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:8541
Opzegging concessieovereenkomst. De Bijenkorf heeft een te korte opzegtermijn in acht genomen. De Bijenkorf gaat de exploitatie van de afdeling kinderschoenen voortzetten. Sprake van overgang van onderneming.
- InsolventierechtFaillissementsrecht. Pre-pack. Vervolg op HR 17 april 2020, ECLI:NL:HR:2020:753. Uitleg richtlijn 2001/23/EG…
Parket bij de Hoge Raad|1 november 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1237Aangehaald in 5 uitspraken
Faillissementsrecht. Pre-pack. Vervolg op HR 17 april 2020, ECLI:NL:HR:2020:753. Uitleg richtlijn 2001/23/EG. Positie werknemer bij overgang van onderneming. Art. 7:663 BW. Uitzondering van art. 7:666 BW. Door HvJEU 22 juni 2017, zaak C-126/16, ECLI:EU:C:2017:489 (Smallsteps) geformuleerde voorwaarden voor toepassing…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIBM is aansprakelijk voor de schade die een voormalig werkneemster lijdt door het accepteren van een nieuwe…
Rechtbank Amsterdam|8 oktober 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:7617
IBM is aansprakelijk voor de schade die een voormalig werkneemster lijdt door het accepteren van een nieuwe arbeidsovereenkomst, zo heeft de kantonrechter bij tussenvonnis geoordeeld.
- Civiel recht overigHoger beroepGeen overgang van onderneming in de zin van artikel 7;662 BW. Vorderingen van werknemer ter zake van…
Gerechtshof Amsterdam|8 oktober 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:3622
Geen overgang van onderneming in de zin van artikel 7;662 BW. Vorderingen van werknemer ter zake van prestatie-afhankelijke bonus en aandelenopties niet toewijsbaar. Ook als de de werknemer gestelde targets niet realistisch waren, zoals werknemer stelt, mocht werkgever gezien de door de werknemer behaalde resultaten…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.