545 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsrecht, geen kennelijk onredelijk ontslag , geen valse reden en niet voldaan aan gevolgencriterium…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 september 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3773
arbeidsrecht, geen kennelijk onredelijk ontslag , geen valse reden en niet voldaan aan gevolgencriterium (artikel 7:681 lid 2 sub a en b BW)
- Civiel recht overigHoger beroepTussentijds hoger beroep. Overgang van onderneming. Door vervreemder vóór de overgang van onderneming…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 september 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:6384
Tussentijds hoger beroep. Overgang van onderneming. Door vervreemder vóór de overgang van onderneming onbetaald gelaten pensioenpremies. Zelfstandig vorderingsrecht bedrijfstakpensioenfonds?
- Civiel recht overigHoger beroepGeen overgang van onderneming. Identiteit van passagedivisie is niet behouden gebleven. Toetsing aan de hand…
Gerechtshof Amsterdam|21 juli 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:3004
Geen overgang van onderneming. Identiteit van passagedivisie is niet behouden gebleven. Toetsing aan de hand van alle feitelijke omstandigheden.
- Civiel recht overigHoger beroepGeen overgang van onderneming. Identiteit van passagedivisie is niet behouden gebleven. Toetsing aan de hand…
Gerechtshof Amsterdam|21 juli 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:3003
Geen overgang van onderneming. Identiteit van passagedivisie is niet behouden gebleven. Toetsing aan de hand van alle feitelijke omstandigheden.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Overgang van onderneming. Informatieplicht. Hoofdelijke aansprakelijkheid vervreemdende…
Gerechtshof Amsterdam|23 juni 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:2539
Arbeidszaak. Overgang van onderneming. Informatieplicht. Hoofdelijke aansprakelijkheid vervreemdende werkgever is na een jaar vervallen.
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Den Haag · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Den Haag|23 juni 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:1621
hoger beroep
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Overgang van onderneming? Beëindiging van subsidieverlening aan welzijnsorganisatie en…
Gerechtshof Amsterdam|26 mei 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:2039
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming? Beëindiging van subsidieverlening aan welzijnsorganisatie en toekenning van subsidie aan nieuwe welzijnsorganisatie m.b.t. het voeren van beheer over buurthuizen (zogenaamde subsidie-omlegging). Bevestigende beantwoording van vraag of sprake is van een onderneming in de zin van…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAanzegverplichting, aanzegvergoeding art. 7:668 BW en 7:686 a BW
Rechtbank Noord-Nederland|13 mei 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:2325
Aanzegverplichting, aanzegvergoeding art. 7:668 BW en 7:686 a BW
- Civiel recht overigHoger beroepovergang van onderneming, duiding opzegging wegens bedrijfsbeeindiging, opzegverbod, art. 7:670 lid 8 BW…
Gerechtshof Den Haag|12 mei 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:955
overgang van onderneming, duiding opzegging wegens bedrijfsbeeindiging, opzegverbod, art. 7:670 lid 8 BW, art. 7:670b lid 2 BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNaar het oordeel van de rechtbank is sprake van een contractuele leemte in de overeenkomst. Die leemte dient…
Rechtbank Den Haag|29 april 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:5593
Naar het oordeel van de rechtbank is sprake van een contractuele leemte in de overeenkomst. Die leemte dient in overeenstemming met de eisen van redelijkheid en billijkheid in de zin van artikel 6:248 BW te worden ingevuld.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigovergang van onderneming; onregelmatige opzegging? ongeoorloofde concurrentie
Rechtbank Rotterdam|24 april 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:3881
overgang van onderneming; onregelmatige opzegging? ongeoorloofde concurrentie
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst. Overgang van een tot concern behorende onderneming naar een verkrijger buiten het…
Gerechtshof Amsterdam|3 maart 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:773
Arbeidsovereenkomst. Overgang van een tot concern behorende onderneming naar een verkrijger buiten het concern. Waren werknemers permanent tewerkgesteld bij de overgegane onderneming? Anders dan de eerste rechter oordeelde, is het antwoord: neen.
- VerbintenissenrechtBodemzaak- exploitatie restaurant/winkel van zorginstelling; - eigen beheer; - overgang onderneming.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 februari 2015|ECLI:NL:RBZWB:2015:3281
- exploitatie restaurant/winkel van zorginstelling; - eigen beheer; - overgang onderneming.
- VerbintenissenrechtHoger beroepRenvooiprocedure art. 122 Fw. Partijcomplicaties. Overgang van (onderdeel van) onderneming…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 januari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:43
Renvooiprocedure art. 122 Fw. Partijcomplicaties. Overgang van (onderdeel van) onderneming (distributieafdeling). Loonvordering van chauffeur die conflict had met werkgever en die om medische redenen niet meer als chauffeur mocht werken. Beide partijen streefden naar beëindiging dienstverband. Vast stond dat de…
- ArbeidsrechtBeschikkingDisfunctioneren directeur na overname. Verkrijger had niet kunnen verwachten dat de directeur van de…
Rechtbank Oost-Brabant|25 november 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:7351
Disfunctioneren directeur na overname. Verkrijger had niet kunnen verwachten dat de directeur van de kwakkelende onderneming op eigen kracht de prestaties van de onderneming zou verbeteren. Directeur (voorheen DGA) heeft niet aannemelijk gemaakt dat hem bescherming toekomt op grond van artikel 7:663 BW. De daarbij…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSNBOT vordert in conventie o.m. dat de kantonrechter voor recht verklaart dat er geen sprake is van een…
Rechtbank Overijssel|4 november 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:5912
SNBOT vordert in conventie o.m. dat de kantonrechter voor recht verklaart dat er geen sprake is van een overgang van onderneming per 1 augustus 2012, en dat gedaagde derhalve niet per die datum bij haar in dienst is getreden. De kantonrechter is van oordeel dat wel degelijk sprake is van een overgang van onderneming…
- Civiel recht overigBeschikkingOvergang van onderneming. Economische eenheid. Ruime uitleg van het begrip overdracht krachtens overeenkomst…
Rechtbank Noord-Holland|29 augustus 2014|ECLI:NL:RBNHO:2014:9344
Overgang van onderneming. Economische eenheid. Ruime uitleg van het begrip overdracht krachtens overeenkomst (HvJEU). Behoud identiteit: Spijkers-criteria. Verzoekster beëindigt exploitatie van winkels op Schiphol en verzoekt voor een aantal van haar werknemers ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verandering…
- Civiel recht overigBeschikkingOvergang van onderneming. Economische eenheid. Ruime uitleg van het begrip overdracht krachtens overeenkomst…
Rechtbank Noord-Holland|29 augustus 2014|ECLI:NL:RBNHO:2014:8785
Overgang van onderneming. Economische eenheid. Ruime uitleg van het begrip overdracht krachtens overeenkomst (HvJEU). Behoud identiteit: Spijkers-criteria. Verzoekster beëindigt exploitatie van winkels op Schiphol en verzoekt voor een aantal van haar werknemers ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verandering…
- Civiel recht overigBeschikkingOvergang van onderneming. Economische eenheid. Ruime uitleg van het begrip overdracht krachtens overeenkomst…
Rechtbank Noord-Holland|29 augustus 2014|ECLI:NL:RBNHO:2014:8783
Overgang van onderneming. Economische eenheid. Ruime uitleg van het begrip overdracht krachtens overeenkomst (HvJEU). Behoud identiteit: Spijkers-criteria. Verzoekster beëindigt exploitatie van winkels op Schiphol en verzoekt voor een aantal van haar werknemers ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verandering…
- ArbeidsrechtBeschikkingOvergang van onderneming. Economische eenheid. Ruime uitleg van het begrip overdracht krachtens overeenkomst…
Rechtbank Noord-Holland|29 augustus 2014|ECLI:NL:RBNHO:2014:8782
Overgang van onderneming. Economische eenheid. Ruime uitleg van het begrip overdracht krachtens overeenkomst (HvJEU). Behoud identiteit: Spijkers-criteria. Verzoekster beëindigt exploitatie van winkels op Schiphol en verzoekt voor een aantal van haar werknemers ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verandering…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.