545 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Kort geding. Concurrentiebeding geschorst.
Rechtbank Gelderland|21 januari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:1013
Arbeidsrecht. Kort geding. Concurrentiebeding geschorst.
- VerbintenissenrechtHoger beroepPensioenrecht; collectieve actie; overgang van onderneming; is sprake van een misbruikconstructie met als…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 januari 2026|ECLI:NL:GHSHE:2026:105
Pensioenrecht; collectieve actie; overgang van onderneming; is sprake van een misbruikconstructie met als doel de middelloonregeling om te zetten in een inferieure pensioenregeling?; Buiten toepassing laten van artikel 7:644 lid 1 onder a. BW?
- Civiel recht overigBeschikkingBeëindiging van de arbeidsovereenkomst tussen partijen op de i-grond, en wel vanwege een combinatie van…
Rechtbank Oost-Brabant|23 december 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:8533
Beëindiging van de arbeidsovereenkomst tussen partijen op de i-grond, en wel vanwege een combinatie van omstandigheden genoemd in de d-grond en g-grond. De kantonrechter past de i-grond ambtshalve toe. Herplaatsingsonderzoek ligt niet in de rede. Toekenning van de maximale cumulatievergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Voorafgaand aan overgang van onderneming overeengekomen afbouwbeding van persoonlijke toeslag…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 december 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:8566
Arbeidszaak. Voorafgaand aan overgang van onderneming overeengekomen afbouwbeding van persoonlijke toeslag niet rechtsgeldig. Strijd met artikel 7:663 BW.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Voorafgaand aan overgang van onderneming overeengekomen afbouwbeding van persoonlijke toeslag…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 december 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:8565
Arbeidszaak. Voorafgaand aan overgang van onderneming overeengekomen afbouwbeding van persoonlijke toeslag niet rechtsgeldig. Strijd met artikel 7:663 BW.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Voorafgaand aan overgang van onderneming overeengekomen afbouwbeding van persoonlijke toeslag…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 december 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:8564
Arbeidszaak. Voorafgaand aan overgang van onderneming overeengekomen afbouwbeding van persoonlijke toeslag niet rechtsgeldig. Strijd met artikel 7:663 BW.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Voorafgaand aan overgang van onderneming overeengekomen afbouwbeding van persoonlijke toeslag…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 december 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:8563
Arbeidszaak. Voorafgaand aan overgang van onderneming overeengekomen afbouwbeding van persoonlijke toeslag niet rechtsgeldig. Strijd met artikel 7:663 BW.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTussenvonnis. Loonvordering na einde dienstverband op grond van onjuiste functie-inschaling en onbetaald…
Rechtbank Gelderland|17 december 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:11057
Tussenvonnis. Loonvordering na einde dienstverband op grond van onjuiste functie-inschaling en onbetaald gelaten uren voor- en na diensttijd. Klachtplicht slaagt gedeeltelijk.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Arbeidsrecht. Aannemelijk dat sprake is van overgang van onderneming.
Rechtbank Amsterdam|11 december 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:9893
Kort geding. Arbeidsrecht. Aannemelijk dat sprake is van overgang van onderneming.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntvankelijkheid in verband met ontbinding van de rechtspersoon. Is sprake van een arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Noord-Nederland|28 oktober 2025|ECLI:NL:RBNNE:2025:5080
Ontvankelijkheid in verband met ontbinding van de rechtspersoon. Is sprake van een arbeidsovereenkomst. Omvang van de arbeidsovereenkomst. Inhouding van de kosten van huisvesting. Bestuurdersaansprakelijkheid.
- ArbeidsrechtKort gedingArt. 7:662 e.v. BW. Kort geding. Eisers zijn jaren geleden in dienst getreden van een vennootschap onder…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|20 augustus 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:5748
Art. 7:662 e.v. BW. Kort geding. Eisers zijn jaren geleden in dienst getreden van een vennootschap onder firma. De vennoten hebben de onderneming overgedragen aan de besloten vennootschap van hun zoon. Enige tijd later werd die BV failliet verklaard. De curator heeft de arbeidsovereenkomsten met eisers opgezegd.…
- OndernemingsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRegresvordering ex art. 6:10 BW na betaling op verstekvonnis aan werkneemster door oud-maat maatschap…
Rechtbank Amsterdam|23 juli 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:5391
Regresvordering ex art. 6:10 BW na betaling op verstekvonnis aan werkneemster door oud-maat maatschap. Interne draagplicht met mede-maat deels verrekend met kapitaalrekening. Geen regres op opvolgend praktijkhouder na activatransactie. Vrijwaring erfgenamen overleden maat toegewezen.
- Civiel recht overigBodemzaakPensioenzaak. Overgang van onderneming. Indexatie ná uitdiensttreding. De primaire en subsidiaire vorderingen…
Rechtbank Oost-Brabant|17 juli 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:4581
Pensioenzaak. Overgang van onderneming. Indexatie ná uitdiensttreding. De primaire en subsidiaire vorderingen van werknemer, die - kort gezegd - allemaal zijn gebaseerd op een veroordeling van wg tot financiering van de indexaties die PPF (de pensioenuitvoerder van de oude werkgever ten tijde van de overgang van…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontslagrecht. Opzegverbod wegens overgang van onderneming (art. 7:670 lid 8 BW). Verhouding met…
Parket bij de Hoge Raad|20 juni 2025|ECLI:NL:PHR:2025:699
Arbeidsrecht. Ontslagrecht. Opzegverbod wegens overgang van onderneming (art. 7:670 lid 8 BW). Verhouding met eto-reden (art. 4 lid 1 Richtlijn 2001/23/EG), bedrijfseconomische omstandigheden als redelijke grond voor ontslag (art. 7:669 lid 3 sub a BW) en herplaatsing (art. 7:669 lid 1 BW).
- ArbeidsrechtBeschikkingArt. 7:662 BW. Arbeidsongeschikte werknemer ondervindt dat haar werkgever, een besloten vennootschap, alle…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 mei 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:3500
Art. 7:662 BW. Arbeidsongeschikte werknemer ondervindt dat haar werkgever, een besloten vennootschap, alle activiteiten heeft gestaakt en zichzelf heeft ontbonden. Collega’s konden in dienst treden bij een aan de werkgever gelieerde onderneming. Werknemer werd bij het UWV ziek uit dienst gemeld en de loonbetaling werd…
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingloonbetaling - overgang van onderneming
Gerechtshof Den Haag|20 mei 2025|ECLI:NL:GHDHA:2025:1032
loonbetaling - overgang van onderneming
- VerbintenissenrechtBeschikkingVerzoek van werknemer tot betaling van loon op grond van de cao. Werkgever is een ontbonden vennootschap…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 mei 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:3321
Verzoek van werknemer tot betaling van loon op grond van de cao. Werkgever is een ontbonden vennootschap waarvan de vereffening is beeindigd. Hierom wordt werknemer niet-ontvankelijk verklaard ten aanzien van de ontbonden vennootschap. Er is sprake van overgang van onderneming en het verzoek wordt ten aanzien van de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
Rechtbank Limburg|16 april 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:3633
Bijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
- Burgerlijk procesrechtHoger beroepDe gevolgde prepackprocedure voldoet niet aan de voorwaarde dat een dergelijke prepackprocedure wordt…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:976
De gevolgde prepackprocedure voldoet niet aan de voorwaarde dat een dergelijke prepackprocedure wordt geregeld in wettelijke of bestuursrechtelijke bepalingen. Faillissementsuitzondering niet van toepassing. Verklaring voor recht dat werknemers met behoud van hun arbeidsvoorwaarden in dienst zijn gekomen, toewijsbaar.…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft ontslag op staande voet genomen, omdat hij geen loon meer ontving van werkgever. Het niet…
Rechtbank Midden-Nederland|20 maart 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1286
Werknemer heeft ontslag op staande voet genomen, omdat hij geen loon meer ontving van werkgever. Het niet (tijdig) betalen van loon is één van de in de wet genoemde redenen voor een werknemer om ontslag op staande voet te nemen. Daarom heeft werknemer recht op de gefixeerde schadevergoeding en de transitievergoeding.…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.