545 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; overgang onderneming?
Gerechtshof Arnhem|1 september 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BL1145
Arbeidsrecht; overgang onderneming?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslagzaak. Opzegging arbeidsovereenkomst na drie jaar arbeidsongeschiktheid. Overgang…
Rechtbank Alkmaar|19 augustus 2009|ECLI:NL:RBALK:2009:BJ7063
Kennelijk onredelijk ontslagzaak. Opzegging arbeidsovereenkomst na drie jaar arbeidsongeschiktheid. Overgang van onderneming in die periode leidt ertoe dat beide ondernemingen hoofdelijk verbonden worden voor de nakoming van de vóór de overgang uit de arbeidsovereenkomst ontstane verplichtingen. Vergoeding ad €…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVennootschap is verplichtingen uit bekrachte rechtshandeling niet nagekomen en is binnen een jaar na…
Rechtbank Utrecht|5 augustus 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ4876
Vennootschap is verplichtingen uit bekrachte rechtshandeling niet nagekomen en is binnen een jaar na oprichting failliet gegaan. Wettelijk vermoeden.Tegenbewijs.
- Europees bestuursrechtHoger beroepOvergang van onderneming van werkmaatschappij. Behouden de werknemers, die in dienst waren van de…
Gerechtshof Amsterdam|30 juni 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ3475
Overgang van onderneming van werkmaatschappij. Behouden de werknemers, die in dienst waren van de personeelsvennootschap, hun rechten tegenover de verkrijger? Na suggesties door partijen herformuleert het hof een prejudiciële vraag, en stelt een tweede vraag aan het HvJ EG.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Loondoorbetaling; overgang van onderneming in zin van art. 7:663 BW, toelaatbaarheid afstand…
Parket bij de Hoge Raad|26 juni 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BH4043
Arbeidsrecht. Loondoorbetaling; overgang van onderneming in zin van art. 7:663 BW, toelaatbaarheid afstand dienstbetrekking met gelijktijdige indiensttreding in nieuwe onderneming; wijze van informatievoorziening in strijd met goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW?
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Loondoorbetaling; overgang van onderneming in zin van art. 7:663 BW, toelaatbaarheid afstand…
Hoge Raad|26 juni 2009|ECLI:NL:HR:2009:BH4043Aangehaald in 14 uitspraken
Arbeidsrecht. Loondoorbetaling; overgang van onderneming in zin van art. 7:663 BW, toelaatbaarheid afstand dienstbetrekking met gelijktijdige indiensttreding in nieuwe onderneming; wijze van informatievoorziening in strijd met goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW?
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof 's-Gravenhage · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Gravenhage|16 juni 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BJ3497
overgang van onderneming
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigConcurrentiebeding verliest geldingskracht bij inbreng onderneming in andere rechtsvorm, omdat daarbij in dit…
Rechtbank Assen|29 april 2009|ECLI:NL:RBASS:2009:BI3756
Concurrentiebeding verliest geldingskracht bij inbreng onderneming in andere rechtsvorm, omdat daarbij in dit geval niet gesproken kan worden van overgang van onderneming in de zin van artikel 7:662 BW.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningPartijen zijn vervoersorganisaties. Op grond van de Wet personenvervoer 2000 worden door de daartoe bevoegde…
Rechtbank Amsterdam|29 april 2009|ECLI:NL:RBAMS:2009:BI3606
Partijen zijn vervoersorganisaties. Op grond van de Wet personenvervoer 2000 worden door de daartoe bevoegde autoriteiten concessies aan vervoersorganisaties verleend. Omdat een concessie voor een beperkte tijd wordt toegekend, wordt zij op grond van de WPV periodiek na aanbesteding opnieuw en voor een volgende…
- Civiel recht overigHoger beroepSluiting filiaal waar werkneemster (met dienstverband van 16 jaar) werkzaam was, wegens zware verliezen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 maart 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BH6650
Sluiting filiaal waar werkneemster (met dienstverband van 16 jaar) werkzaam was, wegens zware verliezen gedurende aantal jaren. Geen herplaatsbaarheid binnen bedrijf elders. Moederbedrijf eveneens verliesgevend. Ontslag met vergunning van CWI zonder vergoeding niet kennelijk onredelijk.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningKort Geding. Overgang van onderneming. Werkrooster van een werkneemster is een arbeidsvoorwaarde die de…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|16 maart 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BH8942
Kort Geding. Overgang van onderneming. Werkrooster van een werkneemster is een arbeidsvoorwaarde die de verkrijgende werkgever heeft te respecteren. De daartegen opgeworpen bezwaren worden als te licht gepasseerd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvername van schoonmaakcontracten onder toepassing van artikel 50 CAO. Vraag of tevens sprake kan zijn van…
Rechtbank Utrecht|4 maart 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BH7122
Overname van schoonmaakcontracten onder toepassing van artikel 50 CAO. Vraag of tevens sprake kan zijn van overgang van onderneming in de zin van art. 7:662 e.v. BW. Toepassing van diverse Europese jurisprudentie. Geoordeeld wordt dat sprake is van een economische eenheid, dat het werk in grote lijnen hetzelfde is…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigToepassing art. 7:668 en 7:668a BW. Feitelijke voortzetting (zonder tegenspraak) van arbeidsovereenkomst voor…
Rechtbank Leeuwarden|10 februari 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BI9318
Toepassing art. 7:668 en 7:668a BW. Feitelijke voortzetting (zonder tegenspraak) van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Reeks arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met verschillende werkgevers. Overgang van onderneming. Opvolgend werkgever. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met nieuwe werkgever…
- Civiel recht overigBodemzaakOndanks overgang van onderneming is het werkgeverschap ten opzichte van de werknemer feitelijk voortgezet…
Rechtbank Leeuwarden|4 februari 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BI4932
Ondanks overgang van onderneming is het werkgeverschap ten opzichte van de werknemer feitelijk voortgezet. Onder de gegeven omstandigheden kan de werkgever geen beroep doen op de in art. 7:663 BW geregelde gevolgen van de overgang van de onderneming, zodat geoordeeld wordt dat de werknemer in dienst is gebleven van de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek ex art. 7:685 BW niet-ontvankelijk. Verzoek ingediend na de datum van de overgang van…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|11 december 2008|ECLI:NL:RBSHE:2008:BJ4648
Ontbindingsverzoek ex art. 7:685 BW niet-ontvankelijk. Verzoek ingediend na de datum van de overgang van onderneming. Het verzet/de weigerachtigheid van verzoekster om de arbeidsovereenkomst met de verkrijger van Amoena Nederland voort te zetten kan niet bewerkstelligen dat de arbeidsovereenkomst met Amoena Nederland…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen sprake van overgang van een onderneming als bedoeld in art. 7:663 BW, op grond waarvan de rechten en…
Rechtbank Roermond|4 november 2008|ECLI:NL:RBROE:2008:BG3775
Geen sprake van overgang van een onderneming als bedoeld in art. 7:663 BW, op grond waarvan de rechten en verplichtingen die op dat tijdstip voor de werkgever in die onderneming voortvloeien uit een arbeidsovereenkomst tussen hem en een daar werkzame werknemer van rechtswege overgaan op de verkrijger.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTussen partijen is in geschil of verweerder terecht de door hem aan WAO-gerechtigde betaalde WAO-uitkering…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|30 oktober 2008|ECLI:NL:RBZLY:2008:BG2436
Tussen partijen is in geschil of verweerder terecht de door hem aan WAO-gerechtigde betaalde WAO-uitkering aan eiser heeft toegerekend en gelet daarop een uitkeringsbedrag op eiser heeft verhaald.
- Civiel recht overigKort gedingWerknemers, tot voor kort werkzaam in het bezoekersrestaurant en de winkel die door hun werkgever in het…
Rechtbank Utrecht|22 oktober 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BG1311
Werknemers, tot voor kort werkzaam in het bezoekersrestaurant en de winkel die door hun werkgever in het Deventer Ziekenhuis werd geëxploiteerd, vorderen van Sodexo, die op de nieuwe locatie van het ziekenhuis de exploitatie van restaurant en winkel heeft overgenomen, tewerkstelling en loondoorbetaling. Kern van het…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe werknemer is op 1 november 2000 bij DHB Bank NV in dienst getreden. In de arbeidsovereenkomst is opgenomen…
Rechtbank Rotterdam|26 september 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BF7574
De werknemer is op 1 november 2000 bij DHB Bank NV in dienst getreden. In de arbeidsovereenkomst is opgenomen dat de werknemer bij DHB Hypotheken BV in de functie van verzekeringsadviseur wordt gedetacheerd. Het laatstverdiende salaris van de werknemer bedroeg € 3.117,= bruto per maand. De activiteiten van DHB…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvergang van onderneming; art. 14a Wet op de CAO; harmonisatie van arbeidsvoorwaarden; ETO-redenen.
Rechtbank Utrecht|23 juli 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BD8519
Overgang van onderneming; art. 14a Wet op de CAO; harmonisatie van arbeidsvoorwaarden; ETO-redenen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.