Zoekresultaten

Rechtbank Overijssel|25 augustus 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:3438

Opzegging arbeidsovereenkomst van zieke werknemer zonder toestemming UWV of kantonrechter, waarna onderneming van werkgever is geliquideerd en de indirect bestuurder van die onderneming een nieuwe onderneming is gestart. Die nieuwe onderneming en de indirect bestuurder van de werkgever worden veroordeeld tot betaling…

Rechtbank Rotterdam|11 augustus 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:7229

Gezamenlijk verzoek (art. 96 Rv). Niet-verzekerde COVID-19-zorg door artsen-microbioloog valt onder reikwijdte contractuele afspraken. Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarde (beloning). Beroep op volledige ongewijzigde instandhouding van gemaakte afspraken over verdeling van inkomsten voor niet-verzekerde…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|26 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:6583

Wel of geen recht op consignatievergoeding. Bewijsopdracht voor werknemer dat zij van werkgever de opdracht heeft gekregen om zich beschikbaar te houden voor te verrichten werkzaamheden. Terugvordering loon wegens onverschuldigde betaling na overgang van onderneming in beginsel toewijsbaar.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|26 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:6582

Kort geding loonvordering. Bezorging medicijnen. Overgang van onderneming.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|26 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:6581

Bezorging medicijnen. Overgang van onderneming.

Rechtbank Noord-Holland|26 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:7966Aangehaald in 6 uitspraken

Eisers zijn allen (ex-)werknemers van Martinair, in de functie van vrachtvlieger. Het gerechtshof Den Haag heeft in een arrest van 8 juni 2021 bepaald dat (onder meer) eisers met ingang van 1 januari 2014 op de voet van art. 7:663 BW (overgang van onderneming) van rechtswege in dienst zijn van KLM. Eisers vorderen in…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|26 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:5417

Overgang van onderneming na gunnen opdracht medicijnenvervoer aan een derde. Voldaan aan vereisten van (1) een duurzame economische eenheid die (2) ten gevolge van een overeenkomst, fusie of een splitsing overgaat en (3) haar identiteit behoudt.

Rechtbank Noord-Holland|28 juni 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:5810

Overgang van onderneming ex 7:662 e.v. Werknemer hoeft ontvangen gelden uit hoofde van schadeverzekering niet terug te betalen aan voormalig werkgever. Vgl. ECLI:NL:HR:2016:2375. Gerechtvaardigd vertrouwen.

Rechtbank Den Haag|14 juni 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:8883

De huisartsenpraktijk van eiser sub 1 is een periode gevoerd vanuit gedaagde (een vennootschap). Eiser sub 1 heeft in die periode voor gedaagde gewerkt op basis van een arbeidsovereenkomst. Geschil over financiele afwikkeling na beëindiging samenwerking.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|14 juni 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:4140

Opzegging arbeidsovereenkomst. Werkneemster heeft meerdere gelegenheden waarop zij kon terugkomen op de opzegging door haarzelf, voorbij laten gaan. Het dienstverband is rechtsgeldig beëindigd. De vorderingen van werkneemster worden afgewezen.

Parket bij de Hoge Raad|2 juni 2023|ECLI:NL:PHR:2023:556

Arbeidsrecht. Was werkgever op grond van goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) gehouden om in het buitenland wonende werknemers te waarschuwen voor, dan wel te informeren over een wijziging van een belastingverdrag, waardoor zij belastingplichtig werden in Nederland?

Rechtbank Midden-Nederland|15 mei 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2828

Loonvordering in kort geding: geen overgang van onderneming. Franchiseovereenkomst is niet overgedragen.

Gerechtshof Amsterdam|2 mei 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1060

financiële afwikkeling einde dienstverband; verzwaarde motiveringsplicht werkgever als de partij die geacht wordt over de benodigde gegevens te beschikken;

Parket bij de Hoge Raad|24 maart 2023|ECLI:NL:PHR:2023:341

Wet tegemoetkomingen loondomein; art. 2.2 Wtl. Vervalt loonkostenvoordeel oudere werknemer bij overgang van werknemer in het kader van overgang van onderneming? Uitleg begrip ‘aanvang van de dienstbetrekking’. Geldigheidsvereiste doelgroepverklaring Bij een eenmanszaak is een werkneemster in dienst gestreden vanuit…

Gerechtshof Den Haag|21 maart 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:419

procedure werknemer tegen opvolgend werkgever; is werknemer door OVO bij opvolgend werkgever in dienst getreden?; vordering tot betaling achterstallig salaris c.a. en ontbindingsverzoek; recht op billijke vergoeding?

Rechtbank Oost-Brabant|15 maart 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:1080

kort geding loonvordering ketenregeling CAO voor Uitzendkrachten

Rechtbank Amsterdam|3 maart 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:1207

Drie oud-werknemers van een bedrijf in Amsterdam hebben recht op een vergoeding omdat hun arbeidsovereenkomst niet volgens de regels is opgezegd.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 februari 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:1050Aangehaald in 9 uitspraken

Arbeidsrecht. Toepassing van Hein-arrest (ECLI:EU:C:2018:1018, Hein - Albert Holzkamm GmbH & Co. KG). Vrachtwagenchauffeur heeft recht op achterstallig vakantieloon. Toepassing van Richtlijn 2001/23/EG (overgang van onderneming). De 'persoonlijke toeslag' die de vrachtwagenchauffeur ontvangt, is niet in strijd met de…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 januari 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:377

Uitleg van het begrip ‘daadwerkelijk overdragen van werkzaamheden’ in de definitie van ‘ploegenarbeid’ in de cao’s Slagersbedrijf voor de periode 2015-2018.

Gerechtshof Den Haag|24 januari 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:121

Tussenarrest. Werknemer heeft na overgang van onderneming aanspraak op diverse arbeidsvoorwaarden, waaronder onderbrengen pensioen. Beroep op klachtplicht faalt. Hof wil opgave pensioenuitvoerder. Redelijk voorstel tot wijziging bonusregeling.