545 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Overgang van onderneming; art. 7:663 BW; Richtlijn 2001/23/EG. In hoeverre dient bij…
Hoge Raad|20 januari 2023|ECLI:NL:HR:2023:65Aangehaald in 7 uitspraken
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming; art. 7:663 BW; Richtlijn 2001/23/EG. In hoeverre dient bij vervreemder opgebouwde senioriteit door verkrijger te worden gehandhaafd?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn rechte kan er niet van worden uitgegaan dat ex-werknemers relatiebeding en nevenwerkzaamhedenbeding hebben…
Rechtbank Rotterdam|13 januari 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:176
In rechte kan er niet van worden uitgegaan dat ex-werknemers relatiebeding en nevenwerkzaamhedenbeding hebben overtreden; geen boetes verbeurd.
- Civiel recht overigHoger beroepMartinair vrachtvlieger vordert bij wijze van voorlopige voorziening deelname in de pensioenregeling van…
Gerechtshof Amsterdam|20 december 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3606
Martinair vrachtvlieger vordert bij wijze van voorlopige voorziening deelname in de pensioenregeling van Martinair gedurende de periode tussen zijn vrijwillig ontslag (1-7-2016) en zijn wedertewerkstelling bij KLM en continuering van zijn deelneming in de pensioenregeling van Martinair (1-6-2022). Het gaat dan met…
- Burgerlijk procesrechtProcesrecht. Olieverontreiniging in Rotterdamse haven door ms ‘Bow Jubail’. Beperking redersaansprakelijkheid…
Parket bij de Hoge Raad|9 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1159
Procesrecht. Olieverontreiniging in Rotterdamse haven door ms ‘Bow Jubail’. Beperking redersaansprakelijkheid (art. 642a Rv jo. art. 8:750 e.v. BW). Internationaal Verdrag inzake wettelijke aansprakelijkheid voor schade door verontreiniging door bunkerolie (Bunkerverdrag); Internationaal Verdrag inzake wettelijke…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Overgang van onderneming. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding…
Rechtbank Den Haag|1 december 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:13233
Arbeidszaak. Overgang van onderneming. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding, billijke vergoeding, achterstallig loon, niet-genoten vakantie-uren en vakantiebijslag.
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsrecht; overgang van onderneming; wijziging arbeidsvoorwaarden; Asklepios arrest
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 november 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:4106
arbeidsrecht; overgang van onderneming; wijziging arbeidsvoorwaarden; Asklepios arrest
- ArbeidsrechtBeschikkingTewerkstelling wkn kwalificeert als een permanente tewerkstelling (Albron arrest). Zodanige samenhang tussen…
Rechtbank Gelderland|24 november 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:7228
Tewerkstelling wkn kwalificeert als een permanente tewerkstelling (Albron arrest). Zodanige samenhang tussen de formele en materiële werkgever dat materiële werkgever wordt beschouwd als vervreemder in de zin van de Richtlijn. Geen transitievergoeding.
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigOvergang van onderneming binnen concern door middel van afsplitsing in de loop van een boekjaar. Kan over dat…
Rechtbank Gelderland|22 november 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:6472
Overgang van onderneming binnen concern door middel van afsplitsing in de loop van een boekjaar. Kan over dat jaar het totaal van de door een werknemer bij de concernvennootschappen gewerkte uren voor de vaststelling van het recht op lage-inkomensvoordeel (LIV) en loonkostenvoordeel (LKV) worden samengeteld? Of is…
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigOvergang van onderneming binnen concern door middel van afsplitsing in de loop van een boekjaar. Kan over dat…
Rechtbank Gelderland|22 november 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:6470
Overgang van onderneming binnen concern door middel van afsplitsing in de loop van een boekjaar. Kan over dat jaar het totaal van de door een werknemer bij de concernvennootschappen gewerkte uren voor de vaststelling van het recht op lage-inkomensvoordeel (LIV) en loonkostenvoordeel (LKV) worden samengeteld? Of is…
- BelastingrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn de Wet tegemoetkoming loondomein (tekst 2019; Wtl) ontbreekt een specifieke regeling voor de bepaling van…
Rechtbank Noord-Holland|15 november 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:10716
In de Wet tegemoetkoming loondomein (tekst 2019; Wtl) ontbreekt een specifieke regeling voor de bepaling van het recht op het lage-inkomensvoordeel (LIV) en Jeugd-LIV in de - niet zeldzaam te noemen - gevallen waarin een onderneming met één of meer werknemers in de loop van het kalenderjaar wordt overgedragen van de…
- Civiel recht overigBodemzaakOntslag op staande voet. De rectificatie van de partijaanduiding in het verzoekschrift wordt toegestaan. Het…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 oktober 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:6169
Ontslag op staande voet. De rectificatie van de partijaanduiding in het verzoekschrift wordt toegestaan. Het was voor de bestuurder kenbaar tegen wie het verzoek was gericht. De partij is niet benadeeld door de vergissing én de rectificatie en zij is daardoor niet in haar verdediging geschaad.
- BelastingrechtEerste aanleg - enkelvoudigEiseres stelt dat voor de vraag of zij recht heeft op het lage-inkomensvoordeel van de Wtl de verloonde uren…
Rechtbank Noord-Nederland|18 oktober 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:3999
Eiseres stelt dat voor de vraag of zij recht heeft op het lage-inkomensvoordeel van de Wtl de verloonde uren van de werknemers van eiseres over heel 2020 moeten worden meegeteld voor de berekening van het lage-inkomensvoordeel. Volgens eiseres betreft dat ook de verloonde uren bij de vof voor het overgangstijdstip…
- ArbeidsrechtBeschikkingOvergang van onderneming.
Rechtbank Midden-Nederland|4 oktober 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3988
Overgang van onderneming.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. ondubbelzinnige weigering bij overgang van onderneming; transitievergoeding; billijke vergoeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 september 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3178
Arbeidsrecht WWZ. ondubbelzinnige weigering bij overgang van onderneming; transitievergoeding; billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepRichtlijnconforme uitleg van artikel 7:665 BW (richtlijn 2001/23/EG) maakt dat een werknemer recht heeft op…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 september 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3177
Richtlijnconforme uitleg van artikel 7:665 BW (richtlijn 2001/23/EG) maakt dat een werknemer recht heeft op een vergoeding indien de termijn tussen (het voorgenomen) besluit tot overgang van onderneming en de daadwerkelijke overgang korter is dan de voor de werkgever geldende ‘fictieve opzegtermijn’. Werkgever…
- Civiel recht overigHoger beroepPensioenzaak. Overgang (deel van) onderneming. Oude werkgever voert, kort voor overname…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 september 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:7905
Pensioenzaak. Overgang (deel van) onderneming. Oude werkgever voert, kort voor overname, pensioenverslechtering door zonder eenzijdig wijzigingsbeding. Werknemer protesteert tijdig. Nieuwe werkgever kan moet ‘oude’ pensioentoezegging gestanddoen, maar is niet verplicht een uitvoeringsovereenkomst met de oude…
- Civiel recht overigHoger beroepVerbod van nevenwerkzaamheden bij overgang van onderneming. Bij indiensttreding voor twee dagen per week was…
Gerechtshof Amsterdam|30 augustus 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:2511
Verbod van nevenwerkzaamheden bij overgang van onderneming. Bij indiensttreding voor twee dagen per week was vervreemder op de hoogte van het feit dat werknemer ook elders werkzaam was en heeft met de voortzetting daarvan ingestemd. Het verbod van nevenwerkzaamheden zag niet op de reeds bekende nevenwerkzaamheden…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWijziging uitzendbureau inleen buschauffeurs. Geen spoedeisend belang bij vordering 16 maanden na wijziging…
Rechtbank Noord-Nederland|26 augustus 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:3474
Wijziging uitzendbureau inleen buschauffeurs. Geen spoedeisend belang bij vordering 16 maanden na wijziging. Geen overgang van onderneming, verwijzing naar HvJ 13 september 2007 (Jouini)
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeschil over vergoeding voor gebruik uitvinding. Gedaagden hebben aan een eerdere veroordeling om opgave te…
Rechtbank Rotterdam|17 augustus 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:7392
Geschil over vergoeding voor gebruik uitvinding. Gedaagden hebben aan een eerdere veroordeling om opgave te doen met betrekking tot het gebruik van de uitvinding voldaan en hebben geen dwangsommen verbeurd. Is de eventuele aanspraak op de voormalige werkgever vervallen op grond van artikel 7:663 BW? Wat is de inhoud…
- OndernemingsrechtHoger beroepAansprakelijkheid indirect bestuurder uit hoofde van art. 2:11 BW jo 6:162 BW voor schade vanwege niet tot…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 augustus 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2684
Aansprakelijkheid indirect bestuurder uit hoofde van art. 2:11 BW jo 6:162 BW voor schade vanwege niet tot stand brengen door de vennootschap van pensioenregeling en het niet afstorten van pensioenpremies (werkgevers- en werknemersdeel).
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.