Uitspraken zoeken

Hoger beroep · Amsterdam · 200.344.286/01

kopje volgt

Hoger beroep · Amsterdam · 200.343.752

kopje volgt

Hoger beroep · Amsterdam · 200.344.457

kopje volgt

Hoger beroep · Amsterdam · 200.343.062/01

kopje volgt

Hoger beroep · Amsterdam · 200.343.064/01

kopje volgt

Hoger beroep · 24/2593 WW

De Raad onderschrijft het oordeel van de rechtbank dat appellante als (bedrijfstak)pensioenfonds niet op grond van artikel 1:2, eerste lid, van de Awb als belanghebbende bij een aanvraag om uitkering op grond van hoofdstuk IV van de WW kan worden aangemerkt.

Hoger beroep · 24/2782 WW

De Raad onderschrijft het oordeel van de rechtbank dat appellante als (bedrijfstak)pensioenfonds niet op grond van artikel 1:2, eerste lid, van de Awb als belanghebbende bij een aanvraag om uitkering op grond van hoofdstuk IV van de WW kan worden aangemerkt.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Apeldoorn · K/5002/12280383

Overgang van onderneming

Eerste aanleg - enkelvoudig · Apeldoorn · K/5003/12280366

Overgang van onderneming

Hoger beroep · Den Haag · 200.306.175/01

uitleg werkingssfeerbepaling verplicht gesteld pensioenfonds

Bodemzaak · Maastricht · 12205414 \ AZ VERZ 26-68

Arbeidszaak. Arbeidsovereenkomst opgezegd in verband met opheffen bedrijf. Overgang van onderneming doordat activiteiten en overige werknemers mee over zijn genomen. Tekenen nieuwe arbeidsovereenkomst is niet vereist. Verzoek tot loondoorbetaling toegewezen.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Rotterdam · ROT 25/7391

Ingangsdatum WW-uitkering. Geen recht op een WW-uitkering zolang de rechtens geldende opzegtermijn niet is verstreken. Het bestreden besluit bevat een motiveringsgebrek. Dit gebrek wordt met toepassing van artikel 6:22 Awb gepasseerd, omdat niet aannemelijk is dat eiseres hierdoor is benadeeld. Beroep ongegrond.

Beschikking · Almere · 11917100 \ ME VERZ 25-143 BW 31650 DEF

verzoek om transitievergoeding afgewezen, werkgever heeft niet opgezegd, er heeft een overgang van onderneming plaatsgevonden.

Hoger beroep · Arnhem · 200.344.878

Arbeidsrecht. Vervolg op HR 12 juli 2024, ECLI:NL:HR:2024:1068. Dynamisch incorporatiebeding is bij overgang onderneming mee overgegaan op verkrijgende partij. Vordering tot toepassing cao-verhogingen toewijsbaar.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Nijmegen · 12130996 \ HA VERZ 26-11

Beoordeeld moet worden of de opzegging van de arbeidsovereenkomst kan worden vernietigd en of verweerster gehouden is de verplichting uit de arbeidsovereenkomst van verzoekster na te komen. De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is geweest en zoals (primair is) verzocht…

Bodemzaak · Nijmegen · 12133211 \ VV EXPL 26-21

Kort geding. Beoordeeld moet worden of [naam stichting] gehouden is de verplichtingen uit hoofde van de arbeidsovereenkomst van [eiseres] na te komen. Daarvoor dient te worden vastgesteld of en, zo ja, per wanneer er een overgang van onderneming heeft plaatsgevonden. Naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter is…

Eerste aanleg - enkelvoudig · Rotterdam · 11825107 CV EXPL 25-16851

Tussenvonnis. Loonvordering. Arbeidsovereenkomst kwalificeert als oproepovereenkomst. Vastklikregeling niet nageleefd. Beroep op klachtplicht slaagt niet. Ook geen verplichting om beschikbaar te zijn voor werk. Geen opzegging door werknemer, want geen duidelijke en ondubbelzinnige mededeling.

Hoger beroep · Leeuwarden · 200.312.251/01

Erfrecht. Verdeling. Betreft de verdeling van een drietal landgoederen tussen de vier erfgenamen, na de bepaling door deskundigen van de waarde van die landgoederen.

Kort geding · Almere · 12046505 \ MV EXPL 26-2

voortzetten arbeidsovereenkomst na overname van onderneming

Hoger beroep · Den Haag · 200.354.781/01

Werknemer had een arbeidsovereenkomst met werkgever 1. De vraag is of er sprake is van een overgang van onderneming per 1 oktober 2023 zodat hij per die datum in dienst is gekomen van werkgever 2. Het hof beantwoordt die vraag ontkennend en vernietigt de beschikking van de kantonrechter.