28 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtKort gedingOvergang onderneming. Arbeidsovereenkomst overgegaan op nieuwe werkgever. Vernietiging koopovereenkomst, maar…
Rechtbank Rotterdam|31 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10665
Overgang onderneming. Arbeidsovereenkomst overgegaan op nieuwe werkgever. Vernietiging koopovereenkomst, maar ongedaanmakingsverbintenissen nog niet rond. Werknemer nog in dienst nieuwe werkgever. Loonvordering toegewezen. Zie beschikking zaaknr 8166061.
- ArbeidsrechtBeschikkingOvergang van onderneming. Voorwaardelijk verzoek tot primair vernietiging ontslag + loonbetaling en…
Rechtbank Rotterdam|31 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10664
Overgang van onderneming. Voorwaardelijk verzoek tot primair vernietiging ontslag + loonbetaling en subsidiair billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding afgewezen. Arbeidsovereenkomst is van rechtswege overgegaan, Zie KG-vonnis zaaknr. 8164539.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht; loon of alimentatie? Man is DGA van enkele ondernemingen waar zijn echtgenote in loondienst is…
Rechtbank Noord-Nederland|17 december 2019|ECLI:NL:RBNNE:2019:5172
Arbeidsrecht; loon of alimentatie? Man is DGA van enkele ondernemingen waar zijn echtgenote in loondienst is. In het kader van hun echtscheiding besluiten zij zowel privé als zakelijk uit elkaar te gaan. De echtgenote draagt al haar werkzaamheden over en neemt afscheid van het personeel. Afgesproken wordt verder dat…
- Civiel recht overigHoger beroepbestuurdersaansprakelijkheid, faillissement, overgang van onderneming, blote ontkenning
Gerechtshof Den Haag|17 december 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3292
bestuurdersaansprakelijkheid, faillissement, overgang van onderneming, blote ontkenning
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Overgang van onderneming; art. 7:662 BW; art. 7:663 BW; Richtlijn 2001/23/EG. Rechtspositie…
Hoge Raad|29 november 2019|ECLI:NL:HR:2019:1858Aangehaald in 9 uitspraken
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming; art. 7:662 BW; art. 7:663 BW; Richtlijn 2001/23/EG. Rechtspositie (oud-)vrachtvliegers Martinair na opzegging Ringvaartakkoord; nawerking CAO; goed werkgeverschap (art. 7:611 BW).
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigDe rechtbank komt tot het oordeel dat eiseres sinds 1 januari 2018 eigenrisicodrager is en op 3 januari 2018…
Rechtbank Rotterdam|7 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8569
De rechtbank komt tot het oordeel dat eiseres sinds 1 januari 2018 eigenrisicodrager is en op 3 januari 2018 ondernemingen heeft verkregen van niet-eigenrisicodragers. Eiseres draagt zodoende sindsdien het risico van betaling van WGA-uitkeringen van de werknemers, die op de eerste dag van de bij die uitkeringen in…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging concessieovereenkomst. De Bijenkorf heeft een te korte opzegtermijn in acht genomen. De Bijenkorf…
Rechtbank Amsterdam|5 november 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:8541
Opzegging concessieovereenkomst. De Bijenkorf heeft een te korte opzegtermijn in acht genomen. De Bijenkorf gaat de exploitatie van de afdeling kinderschoenen voortzetten. Sprake van overgang van onderneming.
- InsolventierechtFaillissementsrecht. Pre-pack. Vervolg op HR 17 april 2020, ECLI:NL:HR:2020:753. Uitleg richtlijn 2001/23/EG…
Parket bij de Hoge Raad|1 november 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1237Aangehaald in 5 uitspraken
Faillissementsrecht. Pre-pack. Vervolg op HR 17 april 2020, ECLI:NL:HR:2020:753. Uitleg richtlijn 2001/23/EG. Positie werknemer bij overgang van onderneming. Art. 7:663 BW. Uitzondering van art. 7:666 BW. Door HvJEU 22 juni 2017, zaak C-126/16, ECLI:EU:C:2017:489 (Smallsteps) geformuleerde voorwaarden voor toepassing…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIBM is aansprakelijk voor de schade die een voormalig werkneemster lijdt door het accepteren van een nieuwe…
Rechtbank Amsterdam|8 oktober 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:7617
IBM is aansprakelijk voor de schade die een voormalig werkneemster lijdt door het accepteren van een nieuwe arbeidsovereenkomst, zo heeft de kantonrechter bij tussenvonnis geoordeeld.
- Civiel recht overigHoger beroepGeen overgang van onderneming in de zin van artikel 7;662 BW. Vorderingen van werknemer ter zake van…
Gerechtshof Amsterdam|8 oktober 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:3622
Geen overgang van onderneming in de zin van artikel 7;662 BW. Vorderingen van werknemer ter zake van prestatie-afhankelijke bonus en aandelenopties niet toewijsbaar. Ook als de de werknemer gestelde targets niet realistisch waren, zoals werknemer stelt, mocht werkgever gezien de door de werknemer behaalde resultaten…
- Civiel recht overigVerwijzing na Hoge RaadVerwijzing HR (ECLI:NL:HR:2018:180). Arbeidsrecht. Uitleg CAO in het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf…
Gerechtshof Den Haag|10 september 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2424
Verwijzing HR (ECLI:NL:HR:2018:180). Arbeidsrecht. Uitleg CAO in het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf. Personeel dat na faillissement vorige werkgever in dienst is getreden bij CSU, heeft geen recht behouden op de toeslagpercentages ex artikel 18 CAO.
- ArbeidsrechtKort gedingArbeidsovereenkomst van een receptioniste is na aanbesteding ten onrechte niet overgenomen, CAO particuliere…
Rechtbank Midden-Nederland|28 augustus 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:4345
Arbeidsovereenkomst van een receptioniste is na aanbesteding ten onrechte niet overgenomen, CAO particuliere beveiliging is op grond van de aanbestedingseisen ook van toepassing op receptiemedewerkers.
- Civiel recht overigHoger beroepovergang onderneming; oude werkgever niet aansprakelijk voor betaling salaris over de periode na overname…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 augustus 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3097
overgang onderneming; oude werkgever niet aansprakelijk voor betaling salaris over de periode na overname onderneming.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek om transitie- en billijke vergoeding alsmede gefixeerde schadevergoeding afgewezen. Geen sprake van…
Rechtbank Rotterdam|16 juli 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:5751
Verzoek om transitie- en billijke vergoeding alsmede gefixeerde schadevergoeding afgewezen. Geen sprake van onregelmatige opzegging, maar van overgang van onderneming.
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek om transitie- en billijkevergoeding alsmede gefixeerde schadevergoeding afgewezen. Geen sprake van…
Rechtbank Rotterdam|16 juli 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:5750
Verzoek om transitie- en billijkevergoeding alsmede gefixeerde schadevergoeding afgewezen. Geen sprake van onregelmatige opzegging, maar van overgang van onderneming.
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigArtikel 82 van de Wet WIA, gehele overgang van onderneming?
Rechtbank Rotterdam|8 juli 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:5336
Artikel 82 van de Wet WIA, gehele overgang van onderneming?
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Overgang van onderneming; art. 7:662 BW; art. 7:663 BW; Richtlijn 2001/23/EG. Rechtspositie…
Parket bij de Hoge Raad|14 juni 2019|ECLI:NL:PHR:2019:640
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming; art. 7:662 BW; art. 7:663 BW; Richtlijn 2001/23/EG. Rechtspositie (oud-)vrachtvliegers Martinair na opzegging Ringvaartakkoord; nawerking CAO; goed werkgeverschap (art. 7:611 BW).
- Civiel recht overigKort gedingArkin hoeft een verpleegkundige niet ruim 24.000 euro aan achterstallig loon sinds 2018 te betalen. In een…
Rechtbank Amsterdam|28 mei 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:3824
Arkin hoeft een verpleegkundige niet ruim 24.000 euro aan achterstallig loon sinds 2018 te betalen. In een voorlopig oordeel concludeert de kantonrechter dat de verpleegkundige niet meer bij Arkin in dienst is.
- ArbeidsrechtBeschikkingwerknemer vordert billijke vergoeding; werkgever zou UWV van verkeerde informatie hebben voorzien; overgang…
Rechtbank Den Haag|30 april 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:4881
werknemer vordert billijke vergoeding; werkgever zou UWV van verkeerde informatie hebben voorzien; overgang van onderneming.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigwerknemer heeft onverkort recht op pensioen(opbouw) bij PFZW nu na overgang onderneming de nieuwe…
Rechtbank Amsterdam|30 april 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:3040
werknemer heeft onverkort recht op pensioen(opbouw) bij PFZW nu na overgang onderneming de nieuwe arbeidsovereenkomst hiervoor voldoende aanknopingspunten biedt.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.