21 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepberoep op overgang van onderneming als bevrijdend verweer door werkgever. Geen identiteitsbehoud na…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 december 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:3836
beroep op overgang van onderneming als bevrijdend verweer door werkgever. Geen identiteitsbehoud na overdracht van kapsalon. Spijkerscriteria. Matiging van wettelijke verhoging.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet standaardkarakter van de cao voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen…
Rechtbank Midden-Nederland|6 november 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6427
Het standaardkarakter van de cao voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen verzet zich niet tegen de toekenning van een persoonlijke toeslag op het loon van de werknemer na een overgang van onderneming. De afbouw van de persoonlijke toeslag met verhogingen van het cao-loon is…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet standaardkarakter van de cao voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen…
Rechtbank Midden-Nederland|6 november 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6426
Het standaardkarakter van de cao voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen verzet zich niet tegen de toekenning van een persoonlijke toeslag op het loon van de werknemer na een overgang van onderneming. De afbouw van de persoonlijke toeslag met verhogingen van het cao-loon is…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet standaardkarakter van de cao voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen…
Rechtbank Midden-Nederland|6 november 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6429
Het standaardkarakter van de cao voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen verzet zich niet tegen de toekenning van een persoonlijke toeslag op het loon van de werknemer na een overgang van onderneming. De afbouw van de persoonlijke toeslag met verhogingen van het cao-loon is…
- BelastingrechtHoger beroepHeeft belanghebbende recht op jeugd(LIV)?
Gerechtshof Amsterdam|31 oktober 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:3380
Heeft belanghebbende recht op jeugd(LIV)?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
Rechtbank Limburg|16 oktober 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:7336
Bijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet tijdens ziekte vernietigd. Overgang van onderneming. Tewerkstelling en achterstallig…
Rechtbank Rotterdam|17 september 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:9495
Ontslag op staande voet tijdens ziekte vernietigd. Overgang van onderneming. Tewerkstelling en achterstallig loon toegewezen.
- Civiel recht overigBodemzaakBestaan arbeidsovereenkomst. Gezag van gewijsde. Geldt ook voor het gevorderde achterstallig loon. Met…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 augustus 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:5997
Bestaan arbeidsovereenkomst. Gezag van gewijsde. Geldt ook voor het gevorderde achterstallig loon. Met betrekking tot een andere gedaagde wordt eiseres opgedragen te bewijzen dat zij over het uitblijven van betaling van overuren heeft geklaagd én dat zij gedurende het dienstverband meer dan 40 uur per week heeft…
- InsolventierechtEerste aanleg - enkelvoudigovergang onderneming, aansprakelijkheid binnen de vervaltermijn geconcretiseerd, vorderingsrecht summierlijk…
Rechtbank Rotterdam|13 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8267
overgang onderneming, aansprakelijkheid binnen de vervaltermijn geconcretiseerd, vorderingsrecht summierlijk gebleken
- InsolventierechtBeschikkingAfwijzing verzoek tot faillietverklaring. Niet summierlijk gebleken van het vorderingsrecht van verzoeker sub…
Rechtbank Rotterdam|23 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:13374
Afwijzing verzoek tot faillietverklaring. Niet summierlijk gebleken van het vorderingsrecht van verzoeker sub 2 en van de opgevoerde steunvorderingen.
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Overgang onderneming, art. 7:663 BW, dynamisch incorporatiebeding cao. Maatstaven HvJEU 27…
Hoge Raad|12 juli 2024|ECLI:NL:HR:2024:1068
Arbeidsrecht. Overgang onderneming, art. 7:663 BW, dynamisch incorporatiebeding cao. Maatstaven HvJEU 27 april 2017, ECLI:EU:C:2017:317 (Asklepios). Afstand van bij overgang bestaande rechten?
- VerbintenissenrechtBodemzaakBetaling van schadevergoeding wegens fout in de salarisadministratie. Schending van de controle verplichting…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 juni 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:4415
Betaling van schadevergoeding wegens fout in de salarisadministratie. Schending van de controle verplichting, niet gehandeld als een zorgvuldig opdrachtnemer.
- BelastingrechtCassatieArtikel 2.2 Wet tegemoetkomingen loondomein; artikel 7:663 BW; Recht op loonkostenvoordeel oudere werknemer…
Hoge Raad|24 mei 2024|ECLI:NL:HR:2024:746
Artikel 2.2 Wet tegemoetkomingen loondomein; artikel 7:663 BW; Recht op loonkostenvoordeel oudere werknemer bij een overgang van onderneming?
- Civiel recht overigBodemzaakCollectieve actie. WAMCA. Zaak van vakbonden tegen transportonderneming. Artikel 7:664 lid 1 sub a BW…
Rechtbank Oost-Brabant|15 mei 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:2514
Collectieve actie. WAMCA. Zaak van vakbonden tegen transportonderneming. Artikel 7:664 lid 1 sub a BW. Rechten en verplichtingen uit pensioenregeling bij overgang van onderneming. De vorderingen van de vakbonden zijn erop gericht dat de werknemers van de onderneming hun deelneming aan het Pensioenfonds Vervoer kunnen…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
Rechtbank Limburg|1 mei 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:2278
Bijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser vordert in deze procedure onder meer achterstallig loon op grond van een tussen partijen bestaande…
Rechtbank Overijssel|20 maart 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:1462
Eiser vordert in deze procedure onder meer achterstallig loon op grond van een tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst. De kern van het geschil is de vraag of de arbeidsovereenkomst is geëindigd doordat de vrouw van eiser de onderneming van gedaagde heeft overgenomen. De kantonrechter is voorlopig van oordeel…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNOW-2 beroep ongegrond, maatwerk en exceptieve toetsing, wovon-beleid, belangenafweging.
Rechtbank Rotterdam|13 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:1936
NOW-2 beroep ongegrond, maatwerk en exceptieve toetsing, wovon-beleid, belangenafweging.
- ArbeidsrechtBodemzaakNevenwerkzaamheden, arbeidsovereenkomst en cao voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 februari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:1341
Nevenwerkzaamheden, arbeidsovereenkomst en cao voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf. Loondoorbetalingsverplichting werkgever jegens situationeel arbeidsongeschikte werknemer met oproepcontract gedurende laatste periode van de inmiddels van rechtswege geëindigde arbeidsovereenkomst, na stilzwijgende…
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Contractwissel in de ICT-branche. Overdracht van beheer en onderhoud van datacenters van…
Rechtbank Midden-Nederland|14 februari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:749
Kort geding. Contractwissel in de ICT-branche. Overdracht van beheer en onderhoud van datacenters van [onderneming 1]. Geen overgang van onderneming.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Overgang van onderneming. Dynamisch incorporatiebeding. Toepassing Asklepios-arrest van het Hof…
Parket bij de Hoge Raad|12 januari 2024|ECLI:NL:PHR:2024:41
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming. Dynamisch incorporatiebeding. Toepassing Asklepios-arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie (ECLI:EU:C:2017:317).
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.