36 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Overgang van onderneming en Wet verplichte deelneming bedrijfspensioenfondsen. Vordering van…
Hoge Raad|14 oktober 2016|ECLI:NL:HR:2016:2375Aangehaald in 21 uitspraken
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming en Wet verplichte deelneming bedrijfspensioenfondsen. Vordering van bedrijfstakpensioenfonds op nieuwe werkgever (verkrijger) ter zake van pensioenpremies die oude werkgever onbetaald heeft gelaten. Klachten van nieuwe werkgever over: wel/niet toepasselijkheid art. 7:663 e.v. BW…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Overgang van onderneming en Wet verplichte deelneming bedrijfspensioenfondsen. Vordering van…
Parket bij de Hoge Raad|12 augustus 2016|ECLI:NL:PHR:2016:851
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming en Wet verplichte deelneming bedrijfspensioenfondsen. Vordering van bedrijfstakpensioenfonds op nieuwe werkgever (verkrijger) ter zake van pensioenpremies die oude werkgever onbetaald heeft gelaten. Klachten van nieuwe werkgever over: wel/niet toepasselijkheid art. 7:663 e.v. BW…
- Civiel recht overigHoger beroepTussentijds hoger beroep. Overgang van onderneming. Door vervreemder vóór de overgang van onderneming…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 september 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:6384
Tussentijds hoger beroep. Overgang van onderneming. Door vervreemder vóór de overgang van onderneming onbetaald gelaten pensioenpremies. Zelfstandig vorderingsrecht bedrijfstakpensioenfonds?
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof Den Haag · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof Den Haag|23 juni 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:1621
hoger beroep
- Civiel recht overigHoger beroepAanspraak van nieuwe werkgever op pensioenbijdrage van werknemer na overgang van de onderneming? Heeft…
Gerechtshof Den Haag|4 november 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:3573
Aanspraak van nieuwe werkgever op pensioenbijdrage van werknemer na overgang van de onderneming? Heeft werknemer (stilzwijgend) de overstap naar de pensioenregeling van de nieuwe werkgever aanvaard?
- Civiel recht overigBodemzaakBedrijfspensioenfonds. Het bedrijfspensioenfonds is door de overgang van de actieve werknemers naar een ander…
Rechtbank Rotterdam|26 februari 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:1451
Bedrijfspensioenfonds. Het bedrijfspensioenfonds is door de overgang van de actieve werknemers naar een ander fonds een gesloten fonds geworden. De vennootschap moet daarom conform hetgeen in een vaststellingsovereenkomst staat, bedragen vervroegd storten
- ArbeidsrechtHoger beroepOvergang van onderneming (7:662 BW) bij voortzetting van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3727
Overgang van onderneming (7:662 BW) bij voortzetting van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder tegenspraak. Weigering werknemer met verkrijger een arbeidsovereenkomst aan te gaan onder slechtere voorwaarden. Verzet tegen overgang? Duidelijke en ondubbelzinnige mededeling. Pensioen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:622 BW e.v.; Wet verplichte deelneming in bedrijfspensioenfonds 2000. Het verplichte…
Rechtbank Midden-Nederland|12 juni 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:CA3506
Artikel 7:622 BW e.v.; Wet verplichte deelneming in bedrijfspensioenfonds 2000. Het verplichte bedrijfspensioen heeft op dezelfde wijze als de pensioenovereenkomst te gelden als een arbeidsvoorwaarde die op grond van artikel 7:662 BW e.v. bij overgang van onderneming van rechtswege overgaat van de vervreemder op de…
- Civiel recht overigOvergang van onderneming in de zin van art. 7:663 BW; voortzetting dienstverband met verkrijgende partij…
Parket bij de Hoge Raad|5 april 2013|ECLI:NL:PHR:2013:BZ1780
Overgang van onderneming in de zin van art. 7:663 BW; voortzetting dienstverband met verkrijgende partij. Werknemer in dienst van personeelsvennootschap maar tewerkgesteld bij tot hetzelfde concern behorende andere vennootschap, wier onderneming wordt overgedragen. Richtlijnconforme uitleg van “werkgever” (art. 7:663…
- Civiel recht overigHoger beroepBeroep op kennelijk onredelijk ontslag/ betekenis sociaal plan/ aangeboden passende…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 september 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BX6712
Beroep op kennelijk onredelijk ontslag/ betekenis sociaal plan/ aangeboden passende functie/leeftijdsdiscriminatie door afgetopte vergoeding?/uitleg basissalaris/ pensioenpremie en overgang van onderneming/oud recht van vóór 1992.
- Civiel recht overigHoger beroepVervolg op LJN BE9756. Beslissing na prejudiciële vraag. Overgang onderneming. Werknemers in dienst bij…
Gerechtshof Amsterdam|25 oktober 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BU1290
Vervolg op LJN BE9756. Beslissing na prejudiciële vraag. Overgang onderneming. Werknemers in dienst bij personeelsvennootschap en gedetacheerd bij werkmaatschappij komen na uitbesteding in dienst bij onderneming waaraan de werkzaamheden zijn uitbesteed. Zie ook LJNnrs: BE9756 en BJ3475.
- Civiel recht overigHoger beroepWijziging arbeidsvoorwaarden (pensioenreglement); zwaarwichtige redenen; betrokkenheid ondernemingsraad…
Gerechtshof Arnhem|15 maart 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BQ1305Aangehaald in 7 uitspraken
Wijziging arbeidsvoorwaarden (pensioenreglement); zwaarwichtige redenen; betrokkenheid ondernemingsraad; beperkt financieel belang
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGewezen werkgever verzuimt de "affinanciering" van een pensioentoezegging van gewezen werknemer. Vordering…
Rechtbank Rotterdam|26 april 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BN2712
Gewezen werkgever verzuimt de "affinanciering" van een pensioentoezegging van gewezen werknemer. Vordering van gewezen werknemer tot storting van een bepaald bedrag onder de pensioenverzekeraar wordt gekwalificeerd als een vordering tot vergoeding van schade wegens toerekenbare niet-nakoming van verplichtingen jegens…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArt. 7:662 e.v. BW Overgang van onderneming. Welke (arbeids) voorwaarden gaan over? Bedrijfsgebonden…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 juli 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BB0038
Art. 7:662 e.v. BW Overgang van onderneming. Welke (arbeids) voorwaarden gaan over? Bedrijfsgebonden voorwaarden. Personeelsfaciliteiten? procesrecht: appellant niet ontvankelijk voor zover in hoger beroep een vordering wordt ingesteld tegen de gevoegde partij (art.217 Rv). Wkn zijn werkzaam bij een ondersteunende…
- Civiel recht overigKort gedingOvergang van overneming. Redelijkheid en billijkheid stellen grenzen aan de eis van ongewijzigd overgaan van…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|5 maart 2007|ECLI:NL:RBSHE:2007:AZ9876
Overgang van overneming. Redelijkheid en billijkheid stellen grenzen aan de eis van ongewijzigd overgaan van arbeidsvoorwaarden, hetgeen in bijzondere omstandigheden enige wijziging rechtvaardigt.
- Civiel recht overig27 februari 2004 Eerste Kamer Nr. C02/292HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: MEPLAX…
Parket bij de Hoge Raad|27 februari 2004|ECLI:NL:PHR:2004:AO1228
27 februari 2004 Eerste Kamer Nr. C02/292HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: MEPLAX B.V., gevestigd te Gilze, gemeente Gilze en Rijen, EISERES tot cassatie, advocaat: mr. R.A.A. Duk, t e g e n [Verweerster], wonende te [woonplaats], VERWEERSTER in cassatie, advocaat: mr. R.F. Thunnissen. 1. Het…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.