5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigKort gedingOntbindingsverzoek arbeidsovereenkomst door werkneemster na verkrijging ontslagvergunning en opzegging door…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|18 november 2009|ECLI:NL:RBSHE:2009:BL5226
Ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst door werkneemster na verkrijging ontslagvergunning en opzegging door werkgeefster. Art. 7:685 BW. Het stond werkneemster vrij om te kiezen voor de ontbindingsprocedure, ook op het moment dat door het UWV Werkbedrijf reeds een vergunning was verstrekt en deze was benut voor een…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeslaagde 2e spoor reïntegratie, toch ontbinding arbeidsovereenkomst met vergoeding.
Rechtbank 's-Gravenhage|29 oktober 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BK7535
Geslaagde 2e spoor reïntegratie, toch ontbinding arbeidsovereenkomst met vergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoekster 54 jaar, sinds 1 januari 1992 werkzaam bij de rechtsvoorganger van verweerster en vanaf 1…
Rechtbank Maastricht|1 oktober 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BK1297
Verzoekster 54 jaar, sinds 1 januari 1992 werkzaam bij de rechtsvoorganger van verweerster en vanaf 1 februari 2007 door overname bij verweerster. In 2002 wordt verzoekster ziek (MS). Op moment van overname is verzoekster feitelijk 18 uur werkzaam als praktijkopleider. Na een 100% ziekmelding op 26 november 2007 heeft…
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigAW; catering; overgang van privaatrechtelijk naar publiekrechtelijk rechtspersoon; overgang van onderneming…
Rechtbank Breda|2 september 2009|ECLI:NL:RBBRE:2009:BJ7637
AW; catering; overgang van privaatrechtelijk naar publiekrechtelijk rechtspersoon; overgang van onderneming ; gevolgen voor dienstbetrekking. De rechtbank is van oordeel dat bij de overgang van de cateringactiviteiten van Albron naar de Politieacademie sprake is van overgang van onderneming als bedoeld in de Richtlijn…
- Civiel recht overigHoger beroepSluiting filiaal waar werkneemster (met dienstverband van 16 jaar) werkzaam was, wegens zware verliezen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 maart 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BH6668
Sluiting filiaal waar werkneemster (met dienstverband van 16 jaar) werkzaam was, wegens zware verliezen gedurende aantal jaren. Geen herplaatsbaarheid binnen bedrijf elders. Moederbedrijf eveneens verliesgevend. Ontslag met vergunning van CWI zonder vergoeding niet kennelijk onredelijk.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.