41 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIBM is aansprakelijk voor de schade die een voormalig werkneemster lijdt door het accepteren van een nieuwe…
Rechtbank Amsterdam|8 oktober 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:7617
IBM is aansprakelijk voor de schade die een voormalig werkneemster lijdt door het accepteren van een nieuwe arbeidsovereenkomst, zo heeft de kantonrechter bij tussenvonnis geoordeeld.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht: concurrentiebeding.
Gerechtshof Den Haag|26 februari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:341
Arbeidsrecht: concurrentiebeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRadioprogramma gaat van Avrotros naar Omroep MAX, overgang van onderneming. Werkgever wordt in de…
Rechtbank Midden-Nederland|20 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:2855
Radioprogramma gaat van Avrotros naar Omroep MAX, overgang van onderneming. Werkgever wordt in de proceskosten veroordeeld vanwege niet voldoen aan artikel 7:665a BW.
- Civiel recht overigOndernemingsrecht. Geldt adviesrecht ondernemingsraad (art. 25 WOR) ook tijdens faillissement? Verkoop activa…
Parket bij de Hoge Raad|3 maart 2017|ECLI:NL:PHR:2017:175
Ondernemingsrecht. Geldt adviesrecht ondernemingsraad (art. 25 WOR) ook tijdens faillissement? Verkoop activa (art. 176 Fw) al dan niet in kader van doorstart; instandhouding en voortzetting onderneming. Komen de kosten van de procedure ingevolge art. 22 WOR voor rekening van de boedel?
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Overgang van onderneming. Informatieplicht. Hoofdelijke aansprakelijkheid vervreemdende…
Gerechtshof Amsterdam|23 juni 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:2539
Arbeidszaak. Overgang van onderneming. Informatieplicht. Hoofdelijke aansprakelijkheid vervreemdende werkgever is na een jaar vervallen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot schorsing van het concurrentiebeding wordt toegewezen.
Rechtbank Amsterdam|26 februari 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:2652
Vordering tot schorsing van het concurrentiebeding wordt toegewezen.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingVordering loonbetaling na overgang van onderneming. Gevolg van beslissing UWV tot verlenging van de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 maart 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:588
Vordering loonbetaling na overgang van onderneming. Gevolg van beslissing UWV tot verlenging van de loonbetalingstermijn.
- Civiel recht overigOvergang van onderneming in de zin van art. 7:663 BW; voortzetting dienstverband met verkrijgende partij…
Parket bij de Hoge Raad|5 april 2013|ECLI:NL:PHR:2013:BZ1780
Overgang van onderneming in de zin van art. 7:663 BW; voortzetting dienstverband met verkrijgende partij. Werknemer in dienst van personeelsvennootschap maar tewerkgesteld bij tot hetzelfde concern behorende andere vennootschap, wier onderneming wordt overgedragen. Richtlijnconforme uitleg van “werkgever” (art. 7:663…
- Civiel recht overigHoger beroepVraag of huidige werkgever beroep toekomt op concurrentiebeding. Overgang onderneming in 1992 en informatie…
Gerechtshof Leeuwarden|13 november 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BY3114
Vraag of huidige werkgever beroep toekomt op concurrentiebeding. Overgang onderneming in 1992 en informatie daarover. Informatie uit handelsregister. Matiging boete.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Overgang van onderneming.
Gerechtshof Leeuwarden|14 augustus 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BX4506
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningKort geding. Vervreemder en verkrijger kunnen in het kader van overgang van onderneming geen (zieke)…
Rechtbank Breda|29 september 2011|ECLI:NL:RBBRE:2011:BT6735
Kort geding. Vervreemder en verkrijger kunnen in het kader van overgang van onderneming geen (zieke) werknemers uitzonderen van overdracht naar verkijgende werkgever. Niet aannemelijk gemaakt dat sprake is van een duidelijke en ondubbelzinninge weigering van de werknemer om over te gaan naar de verkrijgende werkgever.…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigoverdracht onderneming; mededelingsplicht werkgever
Rechtbank Groningen|18 augustus 2011|ECLI:NL:RBGRO:2011:BT1958
overdracht onderneming; mededelingsplicht werkgever
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Verzoek toegewezen op grond van verstoring in de…
Rechtbank Alkmaar|5 juli 2011|ECLI:NL:RBALK:2011:BU5123
Werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Verzoek toegewezen op grond van verstoring in de arbeidsrelatie ter zake waarvan de werkgever in overwegende mate een verwijt treft.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAan werknemer, 58 jaar oud, wordt na een dienstverband van 38 jaren de arbeidsovereenkomst opgezegd wegens…
Rechtbank Utrecht|24 februari 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BL4231
Aan werknemer, 58 jaar oud, wordt na een dienstverband van 38 jaren de arbeidsovereenkomst opgezegd wegens bedrijfseconomische redenen. Hij vordert, bovenop de vergoeding die hij ingevolge een CAO-regeling heeft ontvangen, een schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag. De kantonrechter oordeelt het ontslag…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigConcurrentiebeding voor de duur van 5 jaar in arbeidsovereenkomst tussen de rechtsvoorgangster van ex…
Rechtbank Assen|9 februari 2010|ECLI:NL:RBASS:2010:BL6787
Concurrentiebeding voor de duur van 5 jaar in arbeidsovereenkomst tussen de rechtsvoorgangster van ex werkgeefster en ex werknemer. Ex werkgeefster vordert in conventie veroordeling van ex werknemer tot betaling van boete vanwege overtreding van concurrentiebeding en te bepalen dat ex werknemer dat beding moet naleven…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigConcurrentiebeding voor de duur van 5 jaar in arbeidsovereenkomst tussen de rechtsvoorgangster van ex…
Rechtbank Assen|3 februari 2010|ECLI:NL:RBASS:2010:BL6404
Concurrentiebeding voor de duur van 5 jaar in arbeidsovereenkomst tussen de rechtsvoorgangster van ex werkgeefster en ex werknemer, ingeroepen 9 maanden nadat ex werknemer uit dienst is getreden. Ex werkgeefster vordert in conventie veroordeling van ex werknemer tot betaling van boete vanwege overtreding van…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Loondoorbetaling; overgang van onderneming in zin van art. 7:663 BW, toelaatbaarheid afstand…
Parket bij de Hoge Raad|26 juni 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BH4043
Arbeidsrecht. Loondoorbetaling; overgang van onderneming in zin van art. 7:663 BW, toelaatbaarheid afstand dienstbetrekking met gelijktijdige indiensttreding in nieuwe onderneming; wijze van informatievoorziening in strijd met goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW?
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht; overgang (deel van) onderneming in zin van art. 7:662 e.v. BW; zie ook C06/117. wijze van…
Hoge Raad|26 oktober 2007|ECLI:NL:HR:2007:BA4492Aangehaald in 6 uitspraken
Arbeidsrecht; overgang (deel van) onderneming in zin van art. 7:662 e.v. BW; zie ook C06/117. wijze van informatievoorziening aan werknemer schending goed werkgeverschap ex art. 7:611?
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht; overgang (deel van) onderneming in zin van art. 7:662 e.v. BW; zie ook C06/118. wijze van…
Hoge Raad|26 oktober 2007|ECLI:NL:HR:2007:AZ9122
Arbeidsrecht; overgang (deel van) onderneming in zin van art. 7:662 e.v. BW; zie ook C06/118. wijze van informatievoorziening aan werknemer schending goed werkgeverschap ex art. 7:611?
- Civiel recht overigArbeidsrecht; overgang (deel van) onderneming in zin van art. 7:662 e.v. BW; zie ook C06/117. wijze van…
Parket bij de Hoge Raad|26 oktober 2007|ECLI:NL:PHR:2007:BA4492
Arbeidsrecht; overgang (deel van) onderneming in zin van art. 7:662 e.v. BW; zie ook C06/117. wijze van informatievoorziening aan werknemer schending goed werkgeverschap ex art. 7:611?
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.