86 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Transitievergoeding. Opvolgend werkgeverschap na een faillissement van voor de inwerkingtreding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3681
Arbeidsrecht. Transitievergoeding. Opvolgend werkgeverschap na een faillissement van voor de inwerkingtreding van de Wwz. Overgangsrecht.
- Civiel recht overigOndernemingsrecht. Geldt adviesrecht ondernemingsraad (art. 25 WOR) ook tijdens faillissement? Verkoop activa…
Parket bij de Hoge Raad|3 maart 2017|ECLI:NL:PHR:2017:175
Ondernemingsrecht. Geldt adviesrecht ondernemingsraad (art. 25 WOR) ook tijdens faillissement? Verkoop activa (art. 176 Fw) al dan niet in kader van doorstart; instandhouding en voortzetting onderneming. Komen de kosten van de procedure ingevolge art. 22 WOR voor rekening van de boedel?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak; Wwz; artikel 7:673 lid 4 sub b BW; opvolgend werkgeverschap na faillissement.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 december 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:8235
Arbeidszaak; Wwz; artikel 7:673 lid 4 sub b BW; opvolgend werkgeverschap na faillissement.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBetreft pre-pack. Kantonrechter wijst het verzoek tot het voorleggen van een vijfde (aanvullende)…
Rechtbank Limburg|23 november 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:11671
Betreft pre-pack. Kantonrechter wijst het verzoek tot het voorleggen van een vijfde (aanvullende) prejudiciële vraag aan het HvJ af.
- Civiel recht overigBodemzaak1.1. In het licht van de gemotiveerde betwisting door HDS, heeft Derks naar het oordeel van de kantonrechter…
Rechtbank Noord-Holland|19 oktober 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9405
1.1. In het licht van de gemotiveerde betwisting door HDS, heeft Derks naar het oordeel van de kantonrechter onvoldoende concrete feiten en omstandigheden gesteld die tot de conclusie leiden dat in het onderhavige geval sprake is van een overgang van onderneming. De omstandigheid dat diverse werknemers van de V.O.F.…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Grammaticale uitleg van de CAO Sociaal Fonds Taxi bij ‘overgang’ van vervoersconcessie na…
Rechtbank Overijssel|11 oktober 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:4136
Arbeidszaak. Grammaticale uitleg van de CAO Sociaal Fonds Taxi bij ‘overgang’ van vervoersconcessie na faillissement van de vervoerder. Die uitleg leidt niet tot een onaannemelijk rechtsgevolg vanwege de vergelijking met de positie van werknemers na overgang van onderneming na faillissement.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Heraanbesteding na faillissement. Vraag of werknemer beroep kan doen op overgang onderneming of…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 juli 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:6089
Arbeidsrecht. Heraanbesteding na faillissement. Vraag of werknemer beroep kan doen op overgang onderneming of opvolgend werkgeverschap. Complicatie in verband met vraag wie werkgever was van eventuele organisatorische eenheid.
- Civiel recht overigOp tegenspraakGeen overgang van onderneming voor faillissement
Rechtbank Noord-Nederland|20 juli 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:3454
Geen overgang van onderneming voor faillissement
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland heeft besloten om een aantal pre-judiciële vragen aan het…
Rechtbank Midden-Nederland|24 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:954
De kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland heeft besloten om een aantal pre-judiciële vragen aan het Hof van Justitie van de Europese Unie te stellen. Het gaat hierbij om vragen hoe de pre-pack rondom het faillissement van Estro Groep B.V. zich verhoudt tot Europese jurisprudentie en regelgeving. Op 5 juli…
- Civiel recht overigHoger beroepBehoud van overwerktoeslag overeenkomstig overgangsbepaling in de cao bij nieuwe werkgever ook na faillissement.
Gerechtshof Amsterdam|1 december 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:5092
Behoud van overwerktoeslag overeenkomstig overgangsbepaling in de cao bij nieuwe werkgever ook na faillissement.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningGeen bescherming van de overgang van ondernemingsregels in geval van faillissement.
Rechtbank Noord-Nederland|25 november 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:6440
Geen bescherming van de overgang van ondernemingsregels in geval van faillissement.
- InsolventierechtEerste aanleg - enkelvoudigIn geval van een overgang van de onderneming vanuit een faillissement, voorbereid middels een pre-pack, is…
Rechtbank Overijssel|28 juli 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:3589
In geval van een overgang van de onderneming vanuit een faillissement, voorbereid middels een pre-pack, is artikel 7:666 BW van toepassing. Derhalve zijn de regels van de overgang van een onderneming als bedoeld in art. 7:662 e.v. niet van toepassing. Richtlijn 2001/23/EG leidt niet tot ander oordeel, nu het voor…
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding aangaande een non-concurrentiebeding van werknemers van een gefailleerde werkgever. Het…
Rechtbank Overijssel|10 juni 2015|ECLI:NL:RBOVE:2015:2793
Kort geding aangaande een non-concurrentiebeding van werknemers van een gefailleerde werkgever. Het faillissement doet het non-concurrentiebeding niet al vervallen, terwijl het gegeven dat de curatoren bij de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet op het non-concurrentiebeding hebben gewezen evenmin iets afdoet aan…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigZijn de werknemers die zijn overgenomen door gedaagde van rechtswege of door middel van opvolging in dienst…
Rechtbank Midden-Nederland|3 juni 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:4365
Zijn de werknemers die zijn overgenomen door gedaagde van rechtswege of door middel van opvolging in dienst gekomen van gedaagde.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNu het merendeel van de verstrekte gegevens niet wijst op een zelfstandig opererende eenheid in de…
Rechtbank Gelderland|23 januari 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:399
Nu het merendeel van de verstrekte gegevens niet wijst op een zelfstandig opererende eenheid in de maatschappij, kan (plaatsnaam) naar het oordeel van de kantonrechter niet worden aangemerkt als een zelfstandige bedrijfsvestiging. Dit leidt tot de conclusie dat de werkgever via het afspiegelingsbeginsel had moeten…
- InsolventierechtArt. 81 lid 1 RO. Faillissementsrecht. Faillissement op eigen aangifte. Verplichte belangenafweging bij…
Parket bij de Hoge Raad|6 juni 2014|ECLI:NL:PHR:2014:582
Art. 81 lid 1 RO. Faillissementsrecht. Faillissement op eigen aangifte. Verplichte belangenafweging bij aanvraag eigen faillissement? Misbruik van recht? Feitelijke grondslag.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Overgang van onderneming? Art. 7:662-666 BW. Richtlijn 77/187/EEG. Economische eenheid…
Parket bij de Hoge Raad|17 januari 2014|ECLI:NL:PHR:2014:18
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming? Art. 7:662-666 BW. Richtlijn 77/187/EEG. Economische eenheid. Hypothetisch feitelijke grondslag. Identiteit bedrijf bewaard gebleven? In aanmerking te nemen feiten en omstandigheden.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVordering wegens misbruik faillissementsrecht en vordering tot vergoeding werkelijk gemaakte proceskosten.
Rechtbank Den Haag|8 januari 2014|ECLI:NL:RBDHA:2014:180
Vordering wegens misbruik faillissementsrecht en vordering tot vergoeding werkelijk gemaakte proceskosten.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigktr; kennelijk onredelijk ontslag. Opzegtermijn.
Rechtbank Noord-Holland|10 april 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:BZ8824
ktr; kennelijk onredelijk ontslag. Opzegtermijn.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag procedure. Na het faillissement van het Meavita-concern is op 11 maart 2009 de…
Rechtbank Groningen|11 november 2010|ECLI:NL:RBGRO:2010:BO6176
Kennelijk onredelijk ontslag procedure. Na het faillissement van het Meavita-concern is op 11 maart 2009 de Stichting Continuering Uitvoering AWBZ en WMO Groningen e.o. in het leven geroepen om de thuiszorgactiviteiten in Groningen en omgeving voort te zetten. De Stichting heeft al het personeel van Meavita (waaronder…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.