Zoekresultaten

Rechtbank Dordrecht|20 augustus 2010|ECLI:NL:RBDOR:2010:BN4507

Afwijzing vordering van overnemer van de in de faillissementsboedel vallende onderneming jegens ex-werknemers van die onderneming en de huidige werkgever van de ex-werknemers. Het recht om een voormalig werknemer aan zijn concurrentiebeding te houden komt wel aan de (voormalige) werkgever, die zijn onderneming heeft…

Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2010|ECLI:NL:CRVB:2010:BN4986

Eigen risicodrager. Afwijzing verzoek om met terugwerkende kracht terug te mogen keren naar het publieke bestel. Het bestreden besluit bevat twee deelbesluiten: het eerste heeft betrekking op de zogeheten toerekening, inhoudende mededeling dat appellante 92.34% van de WAO-uitkering van de werkneemster dient te betalen…

Centrale Raad van Beroep|2 juli 2010|ECLI:NL:CRVB:2010:BN0264

Niet van belang is of de betrokken werknemer bij de nieuwe (eigen risicodragende) onderneming in dienst is getreden, maar het dienstverband op de eerste arbeidsongeschiktheidsdag is doorslaggevend. De Raad verenigt zich met het oordeel van de rechtbank over de vraag of sprake is van een overgang van onderneming in de…

Gerechtshof 's-Gravenhage|16 maart 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BM5878

Arbeidsrecht; doorstart na faillissement; arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na contract voor onbepaalde tijd; "opvolgend werkgever"; verhouding artikel 7:668a en artikel 7:667 BW

Centrale Raad van Beroep|18 december 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BK7087

Eigen risicodrager WAO. Volgens de rechtbank is van een situatie waarin strikte toepassing van dwingendrechtelijke bepalingen zozeer in strijd komt met algemene rechtsbeginselen, dat op die grond toepassing daarvan geen rechtsplicht meer kan zijn, geen sprake. De Raad onderschrijft dat oordeel van de rechtbank. De…

Centrale Raad van Beroep|27 november 2008|ECLI:NL:CRVB:2008:BG8851

Terugvordering van betaalde WAO-uitkeringen van BV III. Overgang van onderneming van BV I naar BV II en naderhand een soortgelijke overgang van BV II naar BV III. Aan de duidelijke redactie van art. 75b, lid 2, WAO kan geen steekhoudende argumentatie worden ontleend om bij de overgang van onderneming de…

Rechtbank Almelo|17 december 2007|ECLI:NL:RBALM:2007:BC0449

Het geschil tussen partijen spitst zich toe op de vraag of sprake is van overgang van een onderneming op eiseres en of eiseres dientengevolge het risico heeft gekregen voor de betaling van de WAO-uitkering van [werkneemster], die in dienst was van de rechtsvoorganger.

Parket bij de Hoge Raad|26 oktober 2007|ECLI:NL:PHR:2007:AZ9122

Arbeidsrecht; overgang (deel van) onderneming in zin van art. 7:662 e.v. BW; zie ook C06/118. wijze van informatievoorziening aan werknemer schending goed werkgeverschap ex art. 7:611?

Rechtbank Roermond|3 augustus 2007|ECLI:NL:RBROE:2007:BB1352

In bijgevoegde uitspraak wordt het geval behandeld dat, na een overgang van onderneming in de zin van artikel 662 van Boek 7 van het BW en als bedoeld in artikel 75b, tweede lid, van de WAO, de werkgever als eigenrisicodrager in beginsel de WAO-uitkering moet betalen van een werknemer van het "overgenomen bedrijf",…

Rechtbank 's-Hertogenbosch|7 mei 2007|ECLI:NL:RBSHE:2007:BA4529

Ontbindingsverzoek wegens reorganisatie. Opheffing functie levert gewichtige reden op. Vaststelling anciënniteit na faillissement van werkgever en na sluiten van een nieuwe arbeidsovereenkomst bij doorstart van de onderneming. Duur van dienstbetrekking bij rechtsvoorgangers van de onderneming is niet van invloed op…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 november 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:BA4209

C20050689 Samenvatting. Loonvordering na nietig ontslag. Werknemer stelt dat het dienstverband voor bepaalde tijd van rechtswege inmiddels is overgegaan in een voor onbepaalde tijd en stelt dat rechtsgeldige opzegging achterwege is gebleven. Kantonrechter neemt na faillissement overgang van onderneming aan en acht…

Rechtbank Almelo|17 oktober 2006|ECLI:NL:RBALM:2006:AZ0366

Eiseres is opgekomen tegen het door verweerder vastgestelde gedifferentieerde WAO premiepercentage en stelt zich op het standpunt dat verweerder bij de berekening van dat percentage ten onrechte de premieplichtige loonsommen en de WAO-instroom van Novo Wallco aan haar heeft toegerekend.

Hoge Raad|14 juli 2006|ECLI:NL:HR:2006:AY3782Aangehaald in 14 uitspraken

Arbeidsrecht. Geschil tussen een werkgever en een werkneemster – wier arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na de faillietverklaring van haar vorige werkgever door de curator rechtsgeldig was opgezegd en die na de overgang van diens onderneming bij de huidige werkgever in dienst is getreden – over de rechtsgeldigheid…

Parket bij de Hoge Raad|14 juli 2006|ECLI:NL:PHR:2006:AY3782

Arbeidsrecht. Geschil tussen een werkgever en een werkneemster – wier arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na de faillietverklaring van haar vorige werkgever door de curator rechtsgeldig was opgezegd en die na de overgang van diens onderneming bij de huidige werkgever in dienst is getreden – over de rechtsgeldigheid…

Rechtbank Alkmaar|19 mei 2006|ECLI:NL:RBALK:2006:BA1923

De kantonrechter wijst in kort geding de loonvordering van de werknemer toe, nu voorshands wordt aangenomen dat er sprake is geweest van een overgang van onderneming.

Gerechtshof Leeuwarden|29 maart 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AV7743

Resteert de vraag of [appellante] in het onderhavige geval misbruik heeft gemaakt van de haar toekomende ontslagbevoegdheid tijdens de proeftijd, door deze bevoegdheid voor een ander doel te gebruiken dan waarvoor die is toegekend (HR 13 januari 1995, NJ 1995, 430). Uit de wetsgeschiedenis en rechtspraak volgt dat aan…

Rechtbank Dordrecht|21 februari 2006|ECLI:NL:RBDOR:2006:AV7033

Artikelen 7: 667 en 668a BW. Werkneemster heeft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Vanwege faillissement wordt deze overeenkomst door de curator opgezegd. De onderneming wordt voortgezet in een andere vennootschap, werkneemster treed voor bepaalde tijd bij die vennootschap in dienst. Er is sprake van…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 februari 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AX3033

BW 7:667-686 Ontslag door werkgever of instemming met beëindiging door werknemer? Werkgever stelt in wezen zelf dat die instemming gold onder voorwaarde dat werknemer WW zou krijgen, die voorwaarde niet vervuld, dus geen instemming. “Pauschal”: toeslag of onkosten als bedoeld in CAO Beroepsgoederenvervoer(TLN);…

Rechtbank Groningen|14 juli 2005|ECLI:NL:RBGRO:2005:AT9355

In geval van doorstart van een onderneming na faillissement is art. 7:668a lid 2 BW van toepassing. Indien aan de vereisten van dat artikel is voldaan treden de werknemers die door de doorstartende ondernemer worden overgenomen daarom voor onbepaalde tijd in dienst van deze werkgever.

Rechtbank Zwolle-Lelystad|16 februari 2005|ECLI:NL:RBZLY:2005:AS7260

kantonzaak, arbeidsovereenkomst, kennelijk onredelijk ontslag, valse reden, vraag of voor vergoeding werkjaren voor faillissement van rechtvoorgangster van werkgeefster meetellen.