Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:976

De gevolgde prepackprocedure voldoet niet aan de voorwaarde dat een dergelijke prepackprocedure wordt geregeld in wettelijke of bestuursrechtelijke bepalingen. Faillissementsuitzondering niet van toepassing. Verklaring voor recht dat werknemers met behoud van hun arbeidsvoorwaarden in dienst zijn gekomen, toewijsbaar.…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 februari 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:531

Wwz. Vervolg op ECLI:NL:RBNNE:2024:4839. Ten onrechte ontbinding op de a-grond (bedrijfseconomische omstandigheden) van artikel 7:669 lid 3 BW. Ook schending herplaatsingsplicht. Hof veroordeelt werkgever tot herstel van de arbeidsovereenkomst.

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|5 december 2023|ECLI:NL:OGHACMB:2023:239

Ontslag op staande voet.

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|13 december 2022|ECLI:NL:OGHACMB:2022:161

Aruba. Arbeidsrecht. Groep vennootschappen. Overgang van onderneming.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 juni 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:5412

Wfsv. Overgang onderneming. Toerekening arbeidsongeschiktheidslasten.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 november 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:9900

Wwz. Overgang van de onderneming. De bedrijfsactiviteit van twee gefailleerde ondernemingen gaat in faillissement via een activatransactie tussen de curator en een nieuwe onderneming over naar die nieuwe onderneming. Geen pre-packsituatie. Een voorbereide doorstart is (evenmin) feitelijk komen vast te staan. De…

Gerechtshof Amsterdam|18 juni 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:2032

Aanwezigheid dringende reden, te weten diefstal/verduistering van afsluiters, is na getuigenverhoor niet komen vast te staan. In plaats van herstel dienstverband billijke vergoeding van € 45.500 bruto. Transitievergoeding bepaald op grond van opvolgend werkgeverschap. Zie ECLI:NL:GHAMS:2018:4159.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 oktober 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:9100

Gebondenheid overeenkomst, vertrekregeling, tienjaarstoezegging.

Gerechtshof Amsterdam|10 juli 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:2339Aangehaald in 9 uitspraken

De situatie wijkt wezenlijk af van de situatie die zich voordeed in Smallsteps. Voor analoge toepassing van Smallsteps is geen aanleiding. Artikel 7:666 lid 1, aanhef en onderdeel a BW is onverminderd van toepassing en er is geen sprake van overgang van onderneming. Het hof ziet geen aanleiding om hierover…

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|22 mei 2018|ECLI:NL:OGHACMB:2018:64

arbeidszaak - overgang van onderneming - geen behoud van identiteit – faillissement.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 oktober 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:9223

Overgang van (horeca)onderneming. Het hof komt, alle omstandigheden wegend, tot het voorlopig oordeel dat sprake is geweest van overgang van “een economische eenheid die haar identiteit behoudt”. Dat er tussen het eerder staken van de exploitatie en de voortzetting daarvan een periode van enkele maanden heeft gezeten…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3681

Arbeidsrecht. Transitievergoeding. Opvolgend werkgeverschap na een faillissement van voor de inwerkingtreding van de Wwz. Overgangsrecht.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 juli 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:6089

Arbeidsrecht. Heraanbesteding na faillissement. Vraag of werknemer beroep kan doen op overgang onderneming of opvolgend werkgeverschap. Complicatie in verband met vraag wie werkgever was van eventuele organisatorische eenheid.

Gerechtshof Amsterdam|1 december 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:5092

Behoud van overwerktoeslag overeenkomstig overgangsbepaling in de cao bij nieuwe werkgever ook na faillissement.

Centrale Raad van Beroep|13 augustus 2010|ECLI:NL:CRVB:2010:BN4986

Eigen risicodrager. Afwijzing verzoek om met terugwerkende kracht terug te mogen keren naar het publieke bestel. Het bestreden besluit bevat twee deelbesluiten: het eerste heeft betrekking op de zogeheten toerekening, inhoudende mededeling dat appellante 92.34% van de WAO-uitkering van de werkneemster dient te betalen…

Centrale Raad van Beroep|2 juli 2010|ECLI:NL:CRVB:2010:BN0264

Niet van belang is of de betrokken werknemer bij de nieuwe (eigen risicodragende) onderneming in dienst is getreden, maar het dienstverband op de eerste arbeidsongeschiktheidsdag is doorslaggevend. De Raad verenigt zich met het oordeel van de rechtbank over de vraag of sprake is van een overgang van onderneming in de…

Gerechtshof 's-Gravenhage|16 maart 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BM5878

Arbeidsrecht; doorstart na faillissement; arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na contract voor onbepaalde tijd; "opvolgend werkgever"; verhouding artikel 7:668a en artikel 7:667 BW

Centrale Raad van Beroep|18 december 2009|ECLI:NL:CRVB:2009:BK7087

Eigen risicodrager WAO. Volgens de rechtbank is van een situatie waarin strikte toepassing van dwingendrechtelijke bepalingen zozeer in strijd komt met algemene rechtsbeginselen, dat op die grond toepassing daarvan geen rechtsplicht meer kan zijn, geen sprake. De Raad onderschrijft dat oordeel van de rechtbank. De…

Centrale Raad van Beroep|27 november 2008|ECLI:NL:CRVB:2008:BG8851

Terugvordering van betaalde WAO-uitkeringen van BV III. Overgang van onderneming van BV I naar BV II en naderhand een soortgelijke overgang van BV II naar BV III. Aan de duidelijke redactie van art. 75b, lid 2, WAO kan geen steekhoudende argumentatie worden ontleend om bij de overgang van onderneming de…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 november 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:BA4209

C20050689 Samenvatting. Loonvordering na nietig ontslag. Werknemer stelt dat het dienstverband voor bepaalde tijd van rechtswege inmiddels is overgegaan in een voor onbepaalde tijd en stelt dat rechtsgeldige opzegging achterwege is gebleven. Kantonrechter neemt na faillissement overgang van onderneming aan en acht…