8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepC20050689 Samenvatting. Loonvordering na nietig ontslag. Werknemer stelt dat het dienstverband voor bepaalde…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 november 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:BA4209
C20050689 Samenvatting. Loonvordering na nietig ontslag. Werknemer stelt dat het dienstverband voor bepaalde tijd van rechtswege inmiddels is overgegaan in een voor onbepaalde tijd en stelt dat rechtsgeldige opzegging achterwege is gebleven. Kantonrechter neemt na faillissement overgang van onderneming aan en acht…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEiseres is opgekomen tegen het door verweerder vastgestelde gedifferentieerde WAO premiepercentage en stelt…
Rechtbank Almelo|17 oktober 2006|ECLI:NL:RBALM:2006:AZ0366
Eiseres is opgekomen tegen het door verweerder vastgestelde gedifferentieerde WAO premiepercentage en stelt zich op het standpunt dat verweerder bij de berekening van dat percentage ten onrechte de premieplichtige loonsommen en de WAO-instroom van Novo Wallco aan haar heeft toegerekend.
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Geschil tussen een werkgever en een werkneemster – wier arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd…
Hoge Raad|14 juli 2006|ECLI:NL:HR:2006:AY3782Aangehaald in 14 uitspraken
Arbeidsrecht. Geschil tussen een werkgever en een werkneemster – wier arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na de faillietverklaring van haar vorige werkgever door de curator rechtsgeldig was opgezegd en die na de overgang van diens onderneming bij de huidige werkgever in dienst is getreden – over de rechtsgeldigheid…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Geschil tussen een werkgever en een werkneemster – wier arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd…
Parket bij de Hoge Raad|14 juli 2006|ECLI:NL:PHR:2006:AY3782
Arbeidsrecht. Geschil tussen een werkgever en een werkneemster – wier arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na de faillietverklaring van haar vorige werkgever door de curator rechtsgeldig was opgezegd en die na de overgang van diens onderneming bij de huidige werkgever in dienst is getreden – over de rechtsgeldigheid…
- Civiel recht overigKort gedingDe kantonrechter wijst in kort geding de loonvordering van de werknemer toe, nu voorshands wordt aangenomen…
Rechtbank Alkmaar|19 mei 2006|ECLI:NL:RBALK:2006:BA1923
De kantonrechter wijst in kort geding de loonvordering van de werknemer toe, nu voorshands wordt aangenomen dat er sprake is geweest van een overgang van onderneming.
- Civiel recht overigHoger beroepResteert de vraag of [appellante] in het onderhavige geval misbruik heeft gemaakt van de haar toekomende…
Gerechtshof Leeuwarden|29 maart 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AV7743
Resteert de vraag of [appellante] in het onderhavige geval misbruik heeft gemaakt van de haar toekomende ontslagbevoegdheid tijdens de proeftijd, door deze bevoegdheid voor een ander doel te gebruiken dan waarvoor die is toegekend (HR 13 januari 1995, NJ 1995, 430). Uit de wetsgeschiedenis en rechtspraak volgt dat aan…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikelen 7: 667 en 668a BW. Werkneemster heeft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Vanwege…
Rechtbank Dordrecht|21 februari 2006|ECLI:NL:RBDOR:2006:AV7033
Artikelen 7: 667 en 668a BW. Werkneemster heeft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Vanwege faillissement wordt deze overeenkomst door de curator opgezegd. De onderneming wordt voortgezet in een andere vennootschap, werkneemster treed voor bepaalde tijd bij die vennootschap in dienst. Er is sprake van…
- Civiel recht overigHoger beroepBW 7:667-686 Ontslag door werkgever of instemming met beëindiging door werknemer? Werkgever stelt in wezen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 februari 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AX3033
BW 7:667-686 Ontslag door werkgever of instemming met beëindiging door werknemer? Werkgever stelt in wezen zelf dat die instemming gold onder voorwaarde dat werknemer WW zou krijgen, die voorwaarde niet vervuld, dus geen instemming. “Pauschal”: toeslag of onkosten als bedoeld in CAO Beroepsgoederenvervoer(TLN);…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.