9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroepC20050689 Samenvatting. Loonvordering na nietig ontslag. Werknemer stelt dat het dienstverband voor bepaalde…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 november 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:BA4209
C20050689 Samenvatting. Loonvordering na nietig ontslag. Werknemer stelt dat het dienstverband voor bepaalde tijd van rechtswege inmiddels is overgegaan in een voor onbepaalde tijd en stelt dat rechtsgeldige opzegging achterwege is gebleven. Kantonrechter neemt na faillissement overgang van onderneming aan en acht…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werkgever -gedaagde in deze procedure- heeft de arbeidsovereenkomst met een werkneemster -eiseres- zonder…
Rechtbank Rotterdam|5 oktober 2006|ECLI:NL:RBROT:2006:AZ1694
Een werkgever -gedaagde in deze procedure- heeft de arbeidsovereenkomst met een werkneemster -eiseres- zonder inachtneming van de opzegtermijn beëindigd. Eiseres vordert betaling van de tot het einde van de wettelijke opzegtermijn resterende maanden.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, arbeidsovereenkomst. Vraag of aan voorwaarden is voldaan om arbeidsovereenkomst aan te merken als…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|8 augustus 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AY7931
kantonzaak, arbeidsovereenkomst. Vraag of aan voorwaarden is voldaan om arbeidsovereenkomst aan te merken als een voor onbepaalde tijd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werknemer -eiser- is destijds bij de rechtsvoorgangster van gedaagde -de werkgever- in diens getreden…
Rechtbank Rotterdam|18 juli 2006|ECLI:NL:RBROT:2006:AY4887
Een werknemer -eiser- is destijds bij de rechtsvoorgangster van gedaagde -de werkgever- in diens getreden, waarbij hij aanvankelijk een dienstverband had van één jaar. Het jaarcontract is omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Zijn toenmalige werkgever is failliet verklaard, waarbij de curator de…
- Civiel recht overigHoger beroepGeen sprake van overgang van onderneming in de zin van artikel 7:662 lid 2 sub a BW.
Gerechtshof 's-Gravenhage|7 juli 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AY6270
Geen sprake van overgang van onderneming in de zin van artikel 7:662 lid 2 sub a BW.
- Civiel recht overigKort gedingBij een "opvolgend" werkgever driemaal een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor steeds 12 maanden…
Rechtbank Assen|26 april 2006|ECLI:NL:RBASS:2006:AX0491
Bij een "opvolgend" werkgever driemaal een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor steeds 12 maanden. Voordien heeft de werknemer bij een, gefailleerde, vwb. de aard van de arbeid voorgaand, werkgever een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (zo'n 20 jaar). Samenhang art. 7:667, lid 4 en 5 BW en 7:668a BW.…
- Civiel recht overigHoger beroepVoorhands staat vast dat Plassania Beheer B.V. De Brasserie achtereenvolgens aan Verenigde Horecabedrijven…
Gerechtshof Leeuwarden|12 april 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AW1867
Voorhands staat vast dat Plassania Beheer B.V. De Brasserie achtereenvolgens aan Verenigde Horecabedrijven Amsterdam B.V., aan Vrieko B.V., aan Zeemossel B.V. en aan HCG heeft verpacht. De onderscheiden perioden waarin De Brasserie aan genoemde pachters was verpacht, sluiten min of meer op elkaar aan, terwijl niet is…
- Civiel recht overigKort gedingverhouding tussen de artikelen 7:667 en 7:668a lid 2 BW. Artikel 7:668a strekt tot bescherming van de…
Rechtbank Groningen|17 maart 2006|ECLI:NL:RBGRO:2006:AV8443
verhouding tussen de artikelen 7:667 en 7:668a lid 2 BW. Artikel 7:668a strekt tot bescherming van de werknemer tegen 'draaideurconstructies'. Nu geen sprake is van een dergelijke misbruiksituatie mist dit artikel toepassing.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikelen 7: 667 en 668a BW. Werkneemster heeft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Vanwege…
Rechtbank Dordrecht|21 februari 2006|ECLI:NL:RBDOR:2006:AV7033
Artikelen 7: 667 en 668a BW. Werkneemster heeft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Vanwege faillissement wordt deze overeenkomst door de curator opgezegd. De onderneming wordt voortgezet in een andere vennootschap, werkneemster treed voor bepaalde tijd bij die vennootschap in dienst. Er is sprake van…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.